2020年二季度招聘趋势调研报告.pdf

PRESENTBY LIEPIN21 调 研 概 述 32 核 心 洞 察 43 2020年 一 季 度 招 聘 计 划 完 成 率 分 析 54 2020年 一 季 度 离 职 率 变 化 分 析 85 2020年 一 季 度 招 聘 难 点 分 析 106 2020年 二 季 度 招 聘 计 划 分 析 167 2020年 二 季 度 招 聘 岗 位 分 析 188 2020年 二 季 度 招 聘 渠 道 分 析 279 猎 聘 服 务 33目 录猎 聘 全 球 职 业 发 展 中 心 （ GCDC） 的 招 聘 顾 问 根 据 固 定 的 问 题 采用 分 层 抽 样 的 方 法 ， 对 全 国 120家 企 业 进 行 问 卷 调 查 。猎 聘 战 略 业 务 发 展 部 在 调 研 数 据 基 础 上 ， 结 合 区 域 客 户 访 谈 、 猎聘 大 数 据 及 产 业 发 展 动 态 ， 对 数 据 进 行 了 分 析 解 读 ， 助 力 企 业 及 时 、准 确 地 捕 捉 2020年 二 季 度 招 聘 趋 势 变 化 。调 研 区 域调 研 行 业房 地 产机 械 制 造互 联 网金 融消 费 品企 业 规 模大 型 企 业 -1000人 以 上中 型 企 业 -100-999人小 微 企 业 -1-99人调 研 数 量1200家 企 业华 东浙 江 省 福 建 省上 海 山 东 省江 西 省 安 徽 省江 苏 省西 区重 庆 陕 西 省云 南 省 青 海 省新 疆 贵 州 省西 藏 甘 肃 省四 川 省 宁 夏华 北 （ 含 东 北 ）北 京 黑 龙 江天 津 河 南 省山 西 省 河 北 省内 蒙 古 吉 林 省辽 宁 省华 南 （ 含 华 中 ）湖 南 省 广 西湖 北 省 广 东 省海 南 省 河 南 省调 研 概 况4核 心 洞 察1.受 疫 情 影 响 ， 一 季 度 招 聘 计 划 完 成 率 同 比 略 有 下 滑 ； 互 联 网 行业 招 聘 计 划 完 成 率 较 为 平 稳 ； 大 型 企 业 因 抗 风 险 能 力 更 强 ， 招 聘计 划 完 成 率 高 于 其 他 规 模 的 企 业 。2.二 季 度 华 南 、 华 东 招 聘 计 划 更 为 积 极 ， 分 别 有 77.5%和70.6%的 企 业 表 示 招 聘 计 划 平 稳 或 增 加 ； 金 融 、 互 联 网 行 业 因科 技 化 、 数 字 化 渗 透 较 深 ， 招 聘 计 划 稳 中 有 升 的 比 例 也 相 对 较 高 。3.疫 情 让 更 多 的 企 业 意 识 到 技 术 升 级 、 模 式 升 级 的 紧 迫 性 ， 业 务类 和 技 术 类 岗 位 最 受 企 业 追 捧 。 新 一 线 城 市 尤 为 重 视 技 术 类 岗 位的 招 聘 ， 甚 至 超 越 了 业 务 类 岗 位 。4.外 资 和 民 营 企 业 招 聘 技 术 类 岗 位 的 比 例 高 于 国 有 企 业 ； 民 营 企业 招 聘 运 营 类 岗 位 的 比 例 高 于 其 它 性 质 的 企 业 。5.线 上 、 猎 头 和 内 推 仍 然 是 主 要 的 招 聘 渠 道 。 二 季 度 使 用 线 上 招聘 渠 道 的 比 例 还 会 进 一 步 提 升 ， 一 季 度 受 到 压 抑 的 校 园 招 聘 也 会有 所 回 暖 。6.目 前 市 场 环 境 下 ， 人 力 资 源 从 业 者 需 进 一 步 提 升 敏 捷 性 和 前 瞻性 ， 兼 顾 人 才 招 募 质 量 与 内 部 人 才 赋 能 ， 提 升 人 力 资 源 工 作 对 企业 战 略 目 标 的 支 撑 力 度 。551.9%56.6%48.1%43.4%2020年 Q1 2019年 Q12020年 Q1招 聘 计 划 完 成 率是 否 受 疫 情 影 响 ， 2020年 第 一 季 度 有 51.9.1%的 企 业 表 示 完 成 招 聘 计 划 ， 同比 下 降 4.7个 百 分 点 。 国 家 层 面 从 2020年 1月 下 旬 开 始 采 取 了 一 系 列 金 融 和 财 政 措 施 ， 以 降 低 疫情 对 行 业 和 企 业 的 冲 击 。 2月 初 苏 州 、 北 京 、 上 海 、 深 圳 等 城 市 陆 续 推 出地 方 优 惠 政 策 ， 为 企 业 减 负 。 人 社 部 也 推 出 了 稳 就 业 措 施 ， 并 推 动 网 络 招聘 、 视 频 面 试 等 新 科 技 招 聘 手 段 助 力 产 业 复 苏 提 速 。 目 前 ， 国 内 疫 情 已 基 本 得 到 控 制 ， 3月 份 以 来 用 电 量 明 显 回 升 ， 3月 17日用 电 量 较 去 年 同 期 增 长 1%。 人 民 日 报 3.20日 公 布 ， 除 湖 北 外 规 模 以 上 企业 复 工 率 约 为 80%。 复 工 复 产 势 头 明 显 。 据 安 永 相 关 研 究 ， 76.6%的 企 业 并 不 会 因 为 疫 情 调 整 原 有 业 绩 目 标 ，74.5%的 企 业 不 会 采 取 人 工 成 本 管 控 措 施 。 综 上 ， 未 来 疫 情 对 企 业 人 才 招 聘 计 划 的 影 响 会 逐 渐 减 弱 。一 季 度 招 聘 计 划 完 成 率 同 比 下 降653.0%50.5%52.2%54.5%56.0%59.6%50.4%66.1%61.4%66.9%房 地 产 互 联 网 金 融 机 械 制 造 消 费 品2020年 Q1不 同 行 业 招 聘 计 划 完 成 率2020年 Q12019年 Q1互 联 网 招 聘 计 划 完 成 率 保 持 平 稳 互 联 网 行 业 本 季 度 招 聘 计 划 完 成 率 保 持 平 稳 ； 房 地 产 、 机 械 制 造 、 消 费 品和 金 融 招 聘 计 划 完 成 率 均 有 所 下 滑 。 由 于 互 联 网 +战 略 的 实 施 ， 互 联 网 行 业 的 子 领 域 众 多 ， 疫 情 影 响 了 部 分 领域 ， 却 又 为 在 线 教 育 、 社 交 、 新 零 售 、 网 络 游 戏 、 人 工 智 能 等 带 来 了 新 的机 会 。 加 之 此 行 业 招 聘 线 上 化 水 平 较 高 ， 招 聘 计 划 受 影 响 较 小 。 房 地 产 行 业 以 往 一 季 度 是 开 工 建 设 期 ， 疫 情 导 致 开 工 建 设 延 后 ， 售 楼 处 暂时 关 停 ， 经 营 压 力 增 大 。 另 外 ， 房 地 产 行 业 处 于 变 革 期 ， 政 策 总 基 调 也 并未 因 疫 情 而 调 整 。 整 体 上 用 人 策 略 在 一 季 度 偏 向 于 谨 慎 。 疫 情 肆 虐 期 间 ， 民 众 减 少 外 出 ， 网 购 频 次 也 有 所 减 少 ， 对 消 费 品 行 业 冲 击较 大 ； 因 为 延 迟 复 工 ， 以 汽 车 为 代 表 的 机 械 制 造 行 业 ， 供 应 链 上 下 游 在 一季 度 承 受 很 大 压 力 ， 产 能 也 未 完 全 释 放 ， 加 之 需 求 端 受 抑 制 。 两 大 行 业 在一 季 度 招 聘 计 划 完 成 率 同 比 下 滑 也 在 意 料 之 中 。756.6%52.1%49.7%43.4%47.9%50.3%1000人 以 上 100-999人 1-99人2020年 Q1不 同 规 模 企 业 招 聘 计 划 完 成 率2020年 Q12019年 Q1大 型 企 业 招 聘 计 划 完 成 率 同 比 提 升 疫 情 对 不 同 规 模 企 业 影 响 呈 现 差 异 化 ： 大 型 企 业 和 中 型 企 业 招 聘 计 划 完 成率 较 好 ， 小 型 企 业 招 聘 计 划 完 成 率 略 有 下 滑 。 2020年 一 季 度 ， 大 型 企 业 （ 1000人 以 上 ） 招 聘 完 成 率 56.6%， 同 比 提升 3.2个 百 分 点 。 中 型 企 业 （ 100-999人 ） 招 聘 完 成 率 52.1%， 同 比 提 升4.2个 百 分 点 。 2019年 猎 聘 发 布 的 20年 代 职 场 新 趋 势 调 研 报 告 显 示 ： 除 生 于 85-89年 的 人 群 因 经 济 压 力 更 关 注 薪 资 待 遇 ， 其 他 代 际 人 群 均 将 工 作 稳 定 性 放 在选 择 工 作 时 的 首 要 因 素 ； 2020年 3月 猎 聘 发 布 的 互 联 网 行 业 求 职 现 状 与趋 势 也 显 示 大 型 企 业 2020年 2月 份 职 位 投 递 数 高 于 去 年 同 期 水 平 。 大 型 企 业 的 抗 风 险 能 力 在 疫 情 中 进 一 步 凸 显 ， 招 聘 计 划 也 相 对 更 容 易 完 成 。87.9%61.5%30.6%13.5%66.0%20.5%增 加 持 平 减 少2020年 Q1企 业 离 职 率 变 化2020年 Q12019年 Q1企 业 离 职 率 与 去 年 四 季 度 持 平 的 比 例 最 高 与 去 年 四 季 度 相 比 ， 2020年 一 季 度 离 职 率 持 平 的 企 业 占 比 最 高 ， 为61.5%； 其 次 为 离 职 率 减 少 的 企 业 ， 占 比 30.6%。 与 去 年 同 期 相 比 ， 离 职 率 持 平 的 企 业 占 比 相 差 不 大 ， 离 职 率 减 少 的 企 业 提升 10.1个 百 分 点 。 以 往 ， 春 节 后 是 求 职 旺 季 ， 受 疫 情 影 响 求 职 旺 季 也 有 一定 延 后 。 但 职 场 人 跳 槽 心 理 并 非 朝 夕 之 间 决 定 ， 疫 情 可 能 延 后 跳 槽 行 为 ，却 无 法 根 除 更 换 工 作 的 动 因 。 猎 聘 大 数 据 显 示 ， 2月 10日 以 来 ， 中 高 端 人 才 需 求 明 显 升 温 ， 连 续 四 周 环比 增 加 ， 3月 2日 -3月 8日 环 比 增 加 62%。 随 着 人 才 需 求 端 逐 步 复 苏 ， 求职 活 跃 度 也 会 随 之 提 升 。9分 行 业 、 分 规 模 企 业 离 职 率 变 化7.5%8.3%3.9%5.4%10.6%64.4%59.3%64.4%60.4%59.9%28.1%32.5%31.7%34.2%29.5%房 地 产互 联 网金 融机 械 制 造消 费 品2020年 Q1不 同 行 业 离 职 率 变 化增 加 持 平 减 少7.4%7.9%8.3%61.1%59.3%64.6%31.4%32.9%27.2%1000人 以 上100-999人1-99人2020年 Q1不 同 规 模 企 业 离 职 率 变 化增 加 持 平 减 少 金 融 、 房 地 产 2020年 一 季 度 离 职 率 与 去 年 四 季 度 持 平 的 比 例 高 于 总 体 水平 ； 机 械 制 造 、 金 融 和 互 联 网 离 职 率 环 比 减 少 的 比 例 高 于 总 体 水 平 。 中 型 企 业 和 大 型 企 业 一 季 度 离 职 率 减 少 的 比 例 高 于 小 型 企 业 。10一 季 度 ， 超 一 半 企 业 招 聘 难 点 为 简 历 数 量 不 足 ， 其 次 为 面 试 数 量 不 足 、或 人 才 不 合 适 ；各 行 业 中 ， 汽 车 制 造 行 业 最 缺 乏 优 质 中 高 端 人 才 简 历 ， 占 比 为65.3%。 其 次 为 房 地 产 行 业 （ 占 比 59.4%） 。除 简 历 数 量 不 足 外 ， 金 融 行 业 及 消 费 品 行 业 担 忧 应 邀 面 试 率 低 ， 占 比分 别 为 23.3%和 22.2%一 季 度 招 聘 主 要 难 点 为 简 历 数 量 不 足 ， 汽 车制 造 和 房 地 产 行 业 缺 乏 优 质 简 历18.6%54.0%19.6%7.8%应 邀 面 试 率 低 简 历 数 量 少 面 试 通 过 率 低 其 他2020年 Q1招 聘 难 点 分 布13.2%20.5%23.3%13.5%23.2%59.4%50.8%46.7%65.3%47.8%22.4%19.8%20.6%14.0%19.3%5.0%9.0%9.4%7.2%9.7%房 地 产互 联 网金 融机 械 制 造消 费 品2020年 Q1不 同 行 业 招 聘 难 点 分 布应 邀 面 试 率 低 简 历 数 量 少 面 试 通 过 率 低 其 他