2020Q1报告：大数据解析疫情对中高端人才招聘与求职的影响.pdf

1 2020Q1 报告：大数据解析 疫情对 中高端人才 招聘与求职的影响 本报告核心洞察： 2020 年一季度， 招聘方（ 企业、猎头 、 业务领导等 ） 热搜词 中 ， 销售位列 第一 ；求职者 端 热搜词 中 ，会计 排名第一。 2020 年一季度 ， 企业新发职位同比 2019 年一季度下降了 28.76%，环比 2019 年四季度下降了 11.18%。 制药 /生物工程领域新发职位占比较 2019 年一季度 上升最快，上升了 1.23 个百分点 ； 服装服饰 /纺织/皮革 领域 新发职位占比 下降最多 ，较 2019 年 一季度 下降 0.66 个百分点。 杭州、成都新发职位占比升幅最大，比 2019 一季度占比增长超过 0.90 个百分点 。 基金 /证券 /期货 /投资平均企业月薪以 2.15 万元居首，同比增长 1.47%；平均企业月薪 同比 增长最多的 领域为 通信（设备 /运营 /增值），增长 了 15.69%。 北京以 1.70 万元平均企业月薪领跑全国；长沙一季度平均企业月薪为 1.13 万元，同比增长最多，增幅为 6.14%。成都一季度平均企业月薪为 1.20 万元，较 2019 年一季度 降幅最大，下降了 1.27%。 新基建七大 相关 领域在线职位增长迅速，总体比 2019 年一季度增长了 42.96%。 在新基建涉及的 5G、大数据、人工智能、工业互联网、新能源汽车 五大领域中 ， 5G 在线职位同比增长最高，超 80%。 新基建 五大领域 中， 工业互联网 平均企业月薪 最高 ，为 1.85 万元。 分领域看， 5G 中 无线 /射频通信工程师平均企业月薪最高，为 1.88 万元；人工智能 中 架构师平均企业月薪最高，为 2.91 万元；大数据中 架构师平均企业月薪以 2.87 万元领先；新能源汽车 中 汽车动力系统工程师平均企业月薪最高，为1.86 万元；工业互联网 中 Java 平均企业月薪最高，为 3.77 万元 。 分城市看平均企业月薪， 5G 中 上海最高，为 1.78 万元；大数据 中 北京最高，为 1.95 万元；工业互联网 中 深圳最高，为 2.31 万元；人工智能 中 北京最高，为 2.09 万元；新能源汽车 中 广州最高，为 1.83万元。 2020 年一季度 中高端 求职者 投递 人数 同比下降 0.80%，环比上升 8.77%。 分领域 看 ， 投递 专业服务（咨询 /财会 /法律 /翻译等） 的中高端求职者 占比增长明显， 比去年同期上升 1.26 个百分点 ； 互联网 /移动互联网 /电子商务投递人数占比降幅最多，下降了 1.39 个百分点。 在 疫情下 中高端 求职者投递占比较高的城市 中， 上海、北京领先，为 11.40%、 10.03%。 中高端 求职者投递 10000人以上规模的企业的占比为 16.41%，比 2019年 一季度 提高了 1.40个百分点，在各种规模的企业中占比上升最多 。 在今年一季度 中高端 求职者期待 薪资最高的 20 个细分领域中，大部分细分领域的求职者期望薪资均有下降。 专业服务是唯一 中高端 求职者平均期望月薪 出现涨幅的领域，同比上涨 0.64%。 大部分城市 中高端 求职者 平均 期望月薪均有下降，佛山同比降幅最大 ，同比下降 5.53%。 2 2020 年一季度，新冠肺炎疫情影响到了人类生活的方方面面， 特别是 就业市场。 猎聘大数据研究院推出 2020Q1 报告：大数据解析疫情对中高端人才招聘与求职的影响 （以下简称报告）， 帮助用人方和求职者 提高对自己所在的领域和城市的洞察力，提高对整体领域 和趋势的 认知 ，从人才供求双方 不同的 立足点出发，更好地理解招聘与求职行为，以及背后的社会趋势与心理， 以便 在招聘和 就业市场上做出正确的判断 和选择。 报告基于猎聘 平台 5600 万 +中高端人才 大数据，通过分析研究 2020 年一季度疫情下的中高端人才的 招聘与求职行为，并与 2019 年一季度做同期比较，分析受疫情影响的 领域 与城市 ，并针对当下最火热的新基建领域进行剖析， 发现 这个领域 的机遇所在 ，让更多的企业方、求职者和相关研究者从中受益。 Part 1 疫情对企业职位发布的影响 一、 BHC 三端热搜词 1、 企业、猎头热搜词：销售、 java 位列前二 根据企业 2020 年一季度在猎聘平台的搜 索记录，得出 TOP20 热搜词。其中，前五依次为销售、 java、产品经理、 HRBP、招聘。这五 个热搜词与猎头一季度在猎聘平台的职位检索记录中前三大检索热搜词 相同 ， 这说明，销售、 java、产品经理是今年一季度企业和猎头最关注的职位。 3 在疫情这一特殊时期，活下去是大多企业的当务 之急，而销售是帮助公司变现的职能，因而这个职能在此时尤为重要。在疫情下，企业也深刻地 意识到技术和产品对企业长期稳定发展的重要性，因此对 Java、产品经理的需求亦较大。 整体来看，一季度企业更关注销售、技术、产品、运营 、人力资源 相关的职能，而 猎头关心的热搜词里技术出现频率较高， 有六个和技术相关的词汇，这表明猎头对专业性的人才兴趣较浓。 2、 求职者热搜词：会计、财务位居前 二 从求职者今年一季度在猎聘平台 的职位检索记录得出的职位热搜词来看，求职者 TOP20 热搜词中 会计、财务排名前二。求职者的 前十大热搜词中有六个 与企业和猎头的热搜词是重合的，分别是财务、销售、采购、项目经理、运营、财务总监。 这 说明求职者普遍热衷的职位和企业、猎头发布的职位具有高相关性。 二、疫情对 企业发布职位 的 影响 1、 疫情 对整体发布职位的影响 2020 年一季度 新发职位 同比 、环比均 有 下降 受疫情影响， 2020 年 一季度企业招聘节奏较往年滞后，企业新 发职位 同比 2019 年一季度下降了 28.76%，环比 2019 年四季度下降了 11.18%。 随着疫情得到有效控制，当前各地企业已陆续进入常态化运营，企业人才需求将在二季度持续增长。 2、疫情对细分领域 职位发布的影响 1）新发职位占比上升较多的六大细分领域 4 制药 /生物工程领域 新 发职位 占比较去年同期 升幅最大 猎聘大数据显示，今年一季度，新发职位 占比较去年同期上升最快的 六 大细分 领域 为制药 /生物工程、通信（设备 /运营 /增值）、专业服务（咨询 /财会 /法律 /翻译等）、互联网 /移动互联网 /电子商务、中介服务 、 食品 /饮料 /烟酒 /日化 。 其中，制药 /生物工程领域 新 发职位 占比较去年同期上升最快，上升了 1.23 个百分点。通信（设备 /运营 /增值） 领域 新发职位占比升幅在细分 领域 排名第二，其一季度新 发职位 占比为 2.27%，较去年同期上升 0.61 个百分点。专业服务（咨询 /财会 /法律 /翻译等）位列第三，其一季度新 发职位 占比 为 2.52%，较去年同期上升 0.50 个百分点。互联网 /移动互联网 /电子商务及中介服务新 发职位 占比较去年同期亦上升较快，位列第四、第五。 食品 /饮料 /烟酒 /日化 领域 一季度的新发职位占比比 2019 年一季度上升了 0.16 个百分点，升幅位居第六。 疫情的大范围蔓延加剧了国内医疗资源紧张的现状，制药 /生物工程相关 领域 人才需求随之旺盛。而专业服务（咨询 /财会 /法律 /翻译等）这一领域近年来 持续升温，疫情使企业对专业服务的需求进一步爆发。此外，互联网领域 一直保持着较高的 人才需求和人才活跃度，其新发 职位占 比 上升较快不足为奇。 在疫情宅经济兴起的情况下， 食品 /饮料 /烟酒 /日化 成为人们的刚需，因而该 领域 对人才的需求 出现稳中有升的态势。 2）新发职位占比降幅较多的六大细分领域 5 服装服饰 /纺织 /皮革领域 新 发职位 占比较去年同期 降幅 最大 今年一季度，新发 职位 占比较去年同期下滑 幅度 最大的细分 领域 为服装服饰 /纺织 /皮革。其今年一季度新 发职位 占比为 1.07%，较去年同期下降 0.66 个百分点。汽车 /摩托车领域 新 发职位 占比较去年同期下滑 0.59 个百分点，位居第二。基金 /证券 /期货 /投资位 占比降幅位居列第三，新 发职位 占比为 4.90%，较去年同期下降 0.56 个百分点。影视 /媒体 /艺术 /文化 /出版及旅游 /酒店 /餐饮服务两大细分领域 新增中高端人才需求占比较去年同期亦下滑较大，其较去年同期均下滑了 0.39个百分点。 娱乐 /休闲 /体育新发职位占比从去年 一季度 的 0.22%下降到今年一季度的 0.13%，下降了 0.09 个百分点 ，降幅位居第六。 基金 /证券 /期货 /投资领域 与当前经济环境下 人们减少投资、购买基金等投机行为有关。 其他五个 细分领域 均以线下生产制造和线下服务为主，因此受疫情影响较大， 新发职位占比有所下滑。 3、疫情对城市 发布职位 的影响 6 1） 城市 新发职位 分布：上海、北京包揽前二，杭州不输一线城市 从 今年 一季度新 发职位占比 最高的 20 个城市来看，上海、北京位居前二，新 发职位 占比 为13.25%、 12.83%。深圳位居第三，新 发职位 占比为 8.68%。杭州以 6.66%的占比超过广州，排名 第四。作为实力雄厚的新一线城市，杭州迫切需要与其发展雄心更匹配的中高端人才，助其提质增速。 值得一提的是，在新 发职位 分布 TOP20 城市中，北京一季度新 发职位 占比较 去年同期降幅最大， 下滑了 1.58 个百分点。这与北京疫情防控力度至今较为严格有一定关系。武汉一季度新 发职位 占比较去年同期亦 有 较大 降幅， 下滑了 0.97 个百分点。这与武汉是疫情重灾区有关，直至 4 月 8 日零时武汉的离汉通道才正式打开，这意味着武汉在二季度 全面拉开了复工复产的大幕。 2）杭州、 成都新发 职位占比升幅最大，均超 0.90 个百分点 值得注意的是，杭州、成都 今年 一季度新发职位占比 升幅在这 20 个城市中排名最高，分别为 0.97 个百分点 、 0.93 个百分点 ，这与 这两个城市受疫情影响相对较小 密切相关 。 此次 疫情蔓延全国，各个地区 都 采取了非常严格的防控措施。 因此，企业招聘虽然较往年滞后 ， 部分 城市 出现了 新发职位占比 下滑的情况，但整体来看 疫情并没有阻断各个城市对人才的渴望，未来随着疫情拐点的来临 直至消除，经济逐渐回暖，全社会对中高端人才的需求将会出现大面积 反弹。 7 三 、 疫情 对企业发布薪资的影响 1、 疫情 对细分领域 平均 企业 月薪的影响 基金 /证券 /期货 /投资 平均企业月薪以 2.15 万元居首， 同比增长 1.47% 猎聘大数据显示， 2020 年一季度 细分 领域 平均企业月薪 TOP20 中，基金 /证券 /期货 /投资 平均企业月薪 为 2.15 万元 ，排名第 一，比去年同期上涨 1.47%。通信（设备 /运营 /增值） 领域 位居第二 ， 平均企业月薪为 1.74 万元。 信托 /担保 /拍卖 /典当、互联网 /移动互联网 /电子商务、游戏产业位居第三 至第 五 ，平均企业月薪均 不低于 1.52 万元。 此外，专业服务（咨询 /财会 /法律 /翻译等）、医疗 /保健 /美容 /卫生服务及制药 /生物工程三个 细分领域 的 平均 企业 月薪 也 较高，均进入了 TOP20 榜单 中。 平均企业月薪同比去年同期增长最多的为通信（设备 /运营 /增值） 领域 ，其平均企业月薪比去年同期增长 15.69%。互联网及 5G 的发展，带动了通信（设备 /运营 /增值） 领域 具有较高的薪酬涨幅。 疫情期间， 宅经济随着人们的宅生活得以刺激、爆发，远程办公、购物、在线问诊等， 带动了电信相关业务的发展，企业也愿意付出更多的薪资聘请更 优秀 的人才。 2、 疫情 对城市平均企业月薪的影响 8 北京以 1.70 万元 平均企业月薪 领跑全国 ，长沙企业月薪同比升幅最大 在一季度各城市平均企业月薪排名中，北京领跑全国，为 1.70 万元；其次是上海、深圳、杭州，平均企业月薪均超 1.4 万元，分别为 1.57 万元、 1.51 万元、 1.41 万元。 值得注意的是，一季度一线城市广州企业月薪优势并不明显，其中杭州、南京的平均企业月薪均超过广州，分别比广州高出了 0.23 万元、 0.02 万元。可见新一线城市在招才引智和发展高科技产业方面都较为积极，因而招聘中高端人才的薪资不菲。 从一季度各城市平均企业月薪 TOP20 城市的薪资同比增长情况来看，长沙一季度平均企业月薪 为 1.13 万元，同比增长最多， 增幅为 6.14%。 成都一季度平均企业月薪 为 1.20 万元， 较去年同期降幅最大， 下降了 1.27%。 Part 2 疫情下 新基建 的机会与吸引力 今年 3 月初， 随着 中央提出要加快 5G 网络、数据中心等新型基础设施建设进度 ， 新基建备受关注 。 根据中央电视台 中文国际频道，新基建涉及七大领域： 5G、人工智能、大数据中心、工业 互联网、新能源 汽车充电桩 （其 具体应用是新能源汽车 ）、 特高压 和 城际高速铁路和城际轨道交通 。猎聘大数据显示， 2020 年一季度，新基建七大领域的相关 在线职位增长迅速， 总体 比 2019 年一季度增长 了 42.96%。 9 猎聘大数据 研究院 根据 新基建七大领域中大众认知度较广的、与猎聘平台重合度较高的五大相关领域，即 5G、大数据、人工智能、工业互联网、新能源汽车，研究这些领域的职位增长及企业发布薪资状况，为有意在新基建领域大展身手的职场人发掘职业机会。 一、 新基建 相关 领域职位同比增长 5G 在线职位同比增长 最高， 超 80% 从五大领域的在线职位同比增长来看，各领域均有不同程度的增长，其中 5G 增长最快，比2019 年一季度增长了 81.90%；其次是工业互联网，同比增长为 74.64%。大数据和人工智能同比增长分别为 45.46%、 43.20%，位居第三和第四；新能源汽车领域在线职位同比增长为2.56%,增长最慢。 5G 可实现增强虚拟现实、视频直播、海量物联网设备接入、远程医疗、自动驾驶、智能制造、新型智慧城市等典型应用， 在疫情下可 进一步方便人们的工作与生活 。 2019 年全国 5G基站已超过 13 万个， 用户 规模呈百万级别增长 ，这为今年一季度 5G 领域 用人需求的逆势 上扬 奠定了良好的基础。 工业互联网是未来制造业竞争的制高点， 近两年 在 GDP 中的比重不断增高， 带动的新增就业岗位达到数百万 。 大数据为掌握人们的行为轨迹，及动态健康，保障大规模的算力，提供了坚实的保障。人工智能的应用则体现在众多的无接触互动中，如人脸识别、语音识别、计算机视觉等方面 ， 保障了人们 疫情期间 生活和工作的正常 运行 。这两个领域的 人才 长期处于 紧缺状态。 疫情前期，10 各地限行，工厂延缓开工，这些都影响了新能源汽车的发展。在各地陆续解封、放开交通管制后， 3 月的汽车销量好于 2 月，新能源汽车因其环保、便捷被更多人所接受， 在汽车市场逐渐回暖的情况下，新能源汽车领域的 人才 需求会被进一步激发。 二、 新基建 相关 领域企业薪资 工业互联网最高，平均企业月薪为 1.85 万元 从五大领域 2020 年一季度 平均企业月薪来看，工业互联网最高，为 1.85 万元，同比下降34.27%；人工智能领域、大数据的平均企业月薪位居第二和第三，为 1.77 万元、 1.72 万元，同比下降 14.05%、 11.60%。 5G 和新能源的平均企业月薪位居第四和第五，为 1.54 万元、 1.41万元， 都较去年同期有所上升，升幅为 13.47%、 4.66%。 三、 新基建 相关 领域发布的 核心 职能 企业 薪资