2020-2021中国毕业生春招研究报告.pptx

,2020-2021中国毕业生春招研究报告,2020届毕业生求职情况分析,1,添加相关输入文本,春招季低开高走，2月份毕业生简历投递量同比去 年上涨1.85%；随着3月份企业复工复产、政府和 学校积极组织线上招聘会，毕业生求职行为开始活 跃。3月份和4月份简历投递量同比增加38.93%和65.22%，春招季以来活跃求职的应届生较2019年 同期增加了46.13%，大学生“慢就业”现象有所 缓解。但数据显示，企业对应届生的招聘需求量同 比2019年同期下降19.28%，对毕业生也是一个不 小的挑战。,添加相关输入文本,4580,4763,6510,专科,本科,硕士,平均薪资,5830,根据数据统计，2020届春招毕业生平均薪酬为5830元，同比2019届毕业生期望薪酬下降明显，因疫情影响，应届生求职市场异 常激烈，大部分应届毕业生降低标准，先以入职为主。,添加相关输入文本,0.46,0.68,0.81,1.02,1.15,1.18,1.32,1.39,1.42,1.51,工学管理学医学理学经济学 文学艺术学教育学 农学法学注：岗位竞争指数=简历投递次数/岗位发布量，岗位竞争指数能直接反 应当前岗位的受欢迎程度和竞争激烈程度。指数越高，表示受欢迎程度 越高，竞争激烈，指数越低则反之。,数据显示，工学就业难度指 数仅0.46，成为就业难度最低的学 科门类；管理学和医学就业难度也 均在 1 以下；理学就业难度为1.02， 供需基本平衡。,理工科专业历来就很好就业，尤其 是对于我们这个发展中国家而言， 很多的行业发展还是在成长期，对 于理工类人才需求普遍很大，受疫 情影响较为小。,添加相关输入文本,2020届春招岗位竞争指数行业排名,根据数据统计，教育/培训行业最受毕业生青睐，该行业的岗位 竞争指数为37.88，也就是说该行业平均每发布一个岗位就会收到38份 简历。排名第二的互联网/电子商务是今年的黑马，互联网新增21%的岗位， 竞争指数为31.42。排名第三的医疗/卫生行业，岗位竞争指数为30.17，受毕业生青睐度 也相对较高。,添加相关输入文本,机械/制造 医疗/卫生 教育/培训 服务业贸易/进出口,金融,18.2%,13.6%,10.8%,-12.5%,-17.7%,-22.3%,受疫情影响，2020年春招季相当数量的企业放慢了招聘步伐，应届生整体招聘需求同比2019年下降22%。其中，岗位收缩程度最 大的是金融行业，特别是互联网金融相关领域，应届生招聘需求较2019年同期下降超过50%。受国外疫情爆发影响，贸易/进出口行业受到二次冲击，纺织、鞋履、小商品等领域外贸订单数急剧下降，应届生岗位数量也大幅 收缩。 能够吸纳大量应届生就业的服务业和贸易行业受到重大冲击，应届生去向分流、行业选择指导、岗位技能集训等措施均需 要加快落实做细。另外，我们观察到，春节之后，机械/制造业在稳步恢复生产的同时，对应届生的招聘需求逆势增长。,2020届春招毕业生需求涨幅最大和最小的行业,添加相关输入文本,架构师 AI/机器学习工程师搜索算法 分析工程师,信息安全工程师 数据分析师,18500,2020年毕业生岗位薪酬排名（前十名）,C+软件工程师产品经理 web产品开发师,从岗位薪酬中我们可以看到架构师岗位薪酬达到18500元，高居榜首；AI/机器学习工程师位居第二名，平均岗位薪酬为13696 元。随着互联网的兴起，人工智能和大数据成为了热门领域，越来越多的企业开始通过对数据的挖掘分析来为商业决策提供建 议，这就使得人工智能和大数据领域出现巨大人才缺口，专业成熟的架构师、算法工程师等都是行业中的“大熊猫”，所以高 额的薪资是基本的招聘竞争标准。,136961357012214,120911151811268,10451,10304,2020年毕业生就业选择情况分析,2,添加相关输入文本输入文字Please replace text, click add relevant headline, modify the text content, also can copy your content to this directly. Please replace text, click add relevant headline, modify the text content输入文字Please replace text, click add relevant headline, modify the text content, also can copy your content to this directly. Please replace text, click add relevant headline, modify the text contentPlease replace text, click add relevant headline, modify the text contentPlease replace text, click add relevant headline, modify the text content,北京 上海深圳 杭州,广州 南京,成都 重庆 苏州 青岛,2020届中国高校毕业生就业意向城市排名,9.62,8.77,5.16,4.83,4.25,3.79,3.31,2.922.24,1.93,根据数据统计，我国毕业生就业意向城市呈现出区 域分布不均衡的态势， “孔雀东南飞”现象明显。在前十中，这些城市仅北京和青岛是北方城市，青岛成为 除北京外唯一上榜的北方城市。,集我国政治中心、文化中心、经济中心于一体的京沪地区， 一直受毕业生青睐，这也说明城市的产业聚集与人才聚集 是互为补充、互为促进的，产业聚集是人才聚集的基础， 同时人才聚集支撑产业聚集。,添加相关输入文本,国有企业,民营企业,股份制企业,外资企业,中外合资企业,其他,30.29%,34.65%,33.57%,29.48%,25.12%,26.51%,2019届-2020届中国高校毕业生就业意向按企业性质同比分析,2019届2020届从毕业生就业意向企业性质来看，根据数据统计，国有企业最受毕业生青睐，其简历投递量占比为34.65%，反超民 营企业成为简历申请量第一名；民营企业简历申请量同比出现下滑，占比为29.48%。受疫情影响毕业生求职相对保守，国 企的薪酬状态具有一定的稳定性，成为疫情之下毕业生就业避风港；国有企业在毕业生中的认可程度不断上升。,4.76%,3.45%,2.81%,4.23%,3.17%,1.96%,添加相关输入文本,1000人以上,501-1000人,201-500人,101-200人,50-100人,少于50人,2020届,2019届,23.52%,10.64%,39.57%21.4%,17.91%,15.3%,2019届-2020届中国高校毕业生就业意向企业规模分析,根据数据统计，2019年求职者青睐企业规模呈两极分化态势，22.73%的求职者青睐1000人以上的大型企业， 16.59%的求职者青睐50人以下的小微企业；然而受疫情影响，“马太效应”凸显，39.57%的求职者青睐1000人以上的 大企业，仅有11.16%的求职者青睐少于50人的小微企业和9.35%的求职者青睐50-100人的企业，中小企业青睐度出现 明显下降。,12.84%,15.36%,19.73%,9.22%,10.6%,3.91%,男性更追求知名度，女性更加务实,薪资和福利 企业规模,职业信息 公司培训,部门氛围,薪资和福利,职位信息,部门氛围,企业规模,公司培训,在调查数据中显示，男性更在意优质企业，看中企业知名度。女性在意职位，看中稳定。,81.72%,76.35%,62.46%,57.33%,50.47%,39.29%,72.13%,63.41%,58.73%,53.29%,添加相关输入文本,2020届中国高校毕业生青睐雇主品牌,华为成为当前最受2020届毕业生青睐的雇主品牌，远超排名第二的阿里巴巴。过去提到华为，我们更多会想到的 是钱多+加班多，但从5G技术的研发推广到鸿蒙OS系统的发布，华为凭实力狠狠的圈了一波粉。,HIGH PERFORMANCE TEAM感谢观看,