2018-2019区块链人才发展报告.pdf

区块链人才发展报告 （ 2018-2019） 编写委员会 二零一九年 十二 月 区块链 人才 发展报告 编写委员会 顾问 委员会 （排名不分先后）： 刘宁宁 朱幼平 马兆丰 陈晓华 溶淳铭 专家委员会 （排名不分先后） ： 郑建华 倪光南 林东岱 祝烈煌 李祥凯 伍前红 朱 岩 指导委员会 （排名不分先后）： 卢 山 刘 权 庄 健 李 滨 黄忠义 工作委员会 （排名不分先后） ： 刘宗媛 周 培 李小丽 毛 冰 袁 方 邱平文 赵 甜 孙小越 连子玮 冯 垚 指导单位： 中国电子信息产业发展研究院 主办单位： (排名不分先后 ) 赛迪区块链研究院 北京赛迪网信息技术有限公司 联合发布单位： (排名不分先后 ) 北京网聘咨询有限公司（智联招聘） 清华大学互联网产业研究院区块链应用实验室 北京邮电大学区块链实验室 中国软件行业协会区块链专业委员会 北京电子认证服务产业联盟链信专业委员会 标新科技司法鉴定所 北京电视台解码区块链栏目 北京奇虎 360 科技有限公司 东软集团 北京太一云科技有限公司 智慧证联咨询（北京）有限公司 上海泛伍文化传播有限公司 网络空间安全杂志社 北京泓毅教育科技股份有限公司 前 言 2016 年 10 月，在工业和信息化部的指导下，中国区块链技术和产业发展论坛成立大会暨首届开发者大会正式召开，会议发布了中国区块链技术和应用发展白皮书，建议及时出台区块链技术和产业发展扶持政策，重点支持关键技术攻关、重大示范工程、“双创”平台建设、系统解决方案研发和公共服务平台建设等。 2016 年 12 月，国务院发布了“十三五”国家信息化规划，旨在加快推进我国信息化产业健康有序发展。其中，将区块链技术列为需超前布局的战略性前沿技术，应加强基础研发和前沿布局。 2018 年 9 月，发改委等 19 部委联合发布关于发展 数字经济稳定并扩大就业的指导意见。意见指出，要加大融资政策支持力度，增强资本市场支持数字经济创新创业能力。 2019 年 10 月，习近平在中央政治局第十八次集体学习时强调，把区块链作为核心技术自主创新重要突破口，加快推动区块链技术和产业创新发展。 在国家的大力支持下，各地方政府同样鼓励区块链正向发展。目前，我国区块链产业方面已积累了一定的基础，而区块链人才方面还存在一些问题。为了更好的把握区块链人才的发展现状，为了企业、高校、政府等对区块链人才的进一步了解，中国电子信息产业发展研究院（ CCID）和赛迪区块链研究院在工业和信息化部的指导下，联合北京赛迪网信息技术有限公司、智联招聘等权威机构撰写区块链人才发展报告（ 2018-2019），报告中的相关分析数据截止到 2019 年 9 月。 本报告在调查和撰写过程中虽经过研究人员的严谨思考和不懈努力，但由于能力和 水平所限，疏漏和不足之处在所难免，敬请广大读者和专家批评指正。 目 录 一、我国区块链产业发展总体现状 . 1 （一）产业链条不断完善，产业规模稳步增加 .1 （二）优秀企业备受青睐，资本注入持续升温 .4 （三）区域优势逐渐显现，带动作用效果明显 .7 （四）聚集要素逐渐积累，产业园区不断壮大 .8 （ 五 ） 行业应用 效果显现，解决方案 加速推进 .9 二、我国区块链产业人才政策概况 . 13 （一）七成支持源于专项政策 . 13 （二）住房补贴力度较大 . 14 （三）生活服务不断提高 . 15 三、我国区块链企业总体情况 . 17 （一）企业数量快速增长 . 17 （二）初创企业占比超过五成 . 20 （三）小型企业占主导地位 . 21 四、区块链人才供需总体概况 . 23 （一）区块链相关人才存量较少 . 23 （二）小型企业区块链人才需求量大 . 24 （三）计算机互联网方面岗位供需最高 . 25 （四）一线城市区块链相关人才供需占绝对优势 . 25 五、区块链人才需求情况 . 27 （一）区块链人才需求总况 . 27 1.区块链领域人才需求经历 2018 年的高峰后 2019 年开始下滑 . 27 2.区块链人才需求规模不断变化，总体呈下降趋势 . 28 3.小型企业是我国 区块链人才的招聘主体，且主体地位越来越强 . 29 4.民营企业区块链人才需求占主体地位 . 34 （二）区块链人才高层次学历人才需求较少 . 35 （三）区块链人才平均薪资水平呈下降趋势 . 36 （四） 1-3 年工作经验人才需求 占比 提升 . 38 （五）区块链人才岗位需求情况 . 39 1.互联网 /电子商务行业是人才需求的重点领域 . 39 2.与行业需求相辅相成，软件 /互联网开发 /系统集成职位招聘是人才需求的主要方向 . 40 3.软件工程师和销售类人才需求较大，各职位需求总体趋势趋向平衡 41 （六）区块链人才需求城市分布情况 . 43 1.一线城市人才需求占绝对优势 . 43 2.一线城市中北京、上海、深圳人才需求高，广州稍有落后 . 43 3.部分新一线城市人才需求赶超一线城市 . 44 六、区块链人才供给情况 . 46 （一）区块链人才供给规模呈正弦函数式变化，总体趋势趋于稳定 . 46 （二）求职者男性比例占比高于女性 . 47 （三）与需求端无异，高层次学历人才欠缺 . 48 （四）求职者工作年限的分布趋于均衡 . 48 （五）求职者平均薪资水平呈上升趋势 . 49 （六）求职者岗位情况 . 51 1.互联网 /电子商务和计算机软件行业求职者居于多数 . 51 2.软件 /互联网开发 /系统集成职位是求职的第一大类职位 . 52 3.Java 开发工程师和软件工程师职位求职占比较大 . 53 （七）求职者所属城市分布情况 . 54 1.一线城市求职者远超其他城市 . 54 2.求职者所属城市呈阶梯化分布 . 55 七、区块链人才存量情况 . 56 （一）区块链人才存量男性高于女性 . 56 （二）区块链人才高层次学历重视度有待提高 . 57