能源管理体系评价技术规范DB15／T 2229—2021.pdf

ICS 27.010 CCS F01 15 内蒙古自治区地方标准 DB15/T 2229 2021 能源管理 体系评价 技术规范 The technical Specification for energy management systems evaluation 2021-07-23 发布 2021-08-23 实施 内蒙古自 治区市 场 监督管理 局 发 布 DB15/T 2229 2021 I 目 次 前言.II 1 范围.1 2 规 范性 引用 文件.1 3 术 语和 定义.1 4 评 价原 则.1 5 评 价人 员要 求.2 6 评 价依 据.2 7 评 价内 容.2 8 评 价程 序.2 9 评 价方 法.2 10 评 价结 论.2 附录A（规 范性）能源 管理体 系评 价指 标.4 附录B（规 范性）能源 管理体 系评 价程 序.12 附录C（资 料性）能源 管理体 系评 价资 料.14 附录D（资 料性）能源 管理体 系评 价报 告.18 DB15/T 2229 2021 II 前 言 本文件 按照GB/T 1.1 2020 标准 化工 作导则 第1 部分：标准化 文件 的结构 和起草 规则 的规 定起草。本文件 由内 蒙古 自治 区发 展和改 革委 员会、内 蒙古 节能协 会提 出。本文件 由内 蒙古 自治 区发 展改革 委员 会归 口。本文件 起草 单位：内蒙 古 碳环智 能科 技有 限公 司、内蒙古 节能 协会、内蒙 古 自治区 质量 和标 准化 研究院、巴彦 淖尔 紫金 有色 金属有 限公 司。本文件 主要起 草人：高雪 梅、杜 启超、沈雁、达尔 汗、高 春梅、贾向 春、陈 鹏、申 开榜、崔红 红、程飞扬、王 子墨、李 宝佳。DB15/T 2229 2021 1 能源管理 体系评 价技术规 范 1 范围 本文件 规定了 组织 能源管 理体系 评价的 术语 和定义、评价 原则、评价 依据、评价内 容、评 价程 序、评价方 法和 评价 结论。本 文 件适 用 于对 依据GB/T 23331建 立 的能 源管 理 体系运 行 效果 的 评价；对 依 据其 他 标准 建 立的 能源管理 体系 的评 价可 参照 使用。本文件 适用 于所 有类 型的 组织。2 规范性 引用 文件 下列文 件中 的内 容通 过文 中的规 范性 引用 而构 成本 文件必 不可 少的 条款。其 中，注日 期的 引用 文件，仅该日 期对 应的 版本 适用 于本文 件；不注 日期 的引 用文件，其 最新 版本（包 括所有 的修 改单）适 用 于 本文件。GB/T 13234 用 能单 位节 能量计 算方 法 GB/T 23331 能 源管 理体 系 要 求及 使用 指南 3 术语和 定义 GB/T 23331 界定 的以 及下 列术语 和定 义适 用于 本文 件。3.1 被评价 方 evaluated organizer 接受能 源管 理体 系评 价的 组织。3.2 评价方 evaluative organizer 对被评 价方（3.1）实施 能 源管理 体系 评价，做 出最 终评价 结论 的组 织。4 评价原 则 4.1 科学、准确、合 理 能源管 理体 系评 价应 坚持 科学、准确、合 理的 原则，以客观 事实 为判 定依 据，确保评 价过 程符 合 标准、透 明、可复 核。4.2 独立、公平、公 正 能源管 理体 系评 价应 坚持 独立、公平、公 正的 原则，确保 评价 结果 的客 观性、真实 性和 有效 性。DB15/T 2229 2021 2 5 评价人 员要 求 评价人 员应 具备 以下 要求：a)熟悉国 家、地方 节能 相关 法律法 规、政策 及其 他要 求；b)掌握GB/T 23331 及 能源 管 理相关 标准；c)熟悉能 源管 理体 系评 价程 序，具 备良 好的 沟通 能力；d)遵纪守 法、廉洁 自律、客 观公正、态 度严 谨，具有 良好的 职业 道德；e)中级以 上技 术职 称，5 年 以上节 能工 作经 验或 具备 能源管 理师 资格。6 评价依 据 能源管 理体 系评 价依 据包 括：a)GB/T 23331 中 规定 的内 容；b)适用的 能源 管理 法律 法规、标准 及其 他要 求；c)被评价 方能 源管 理体 系、其他技 术和 管理 相关 文件。7 评价内 容 被评价 组织 能源 管理 体系 的符合 性、有效 性和 能源 绩效的 改进，应 符合 附录A。8 评价程 序 评价程 序为：签 订评 价协 议、组 建评 价组、审 查能 源管理 体系 文件（评 价组 对被评 价方 提交 的材 料进行审 查，包括 评价 材料（详见 附录C）、实 施现 场 评价、编制 评价 报告（详 见附录D）。详 见附 录B。9 评价方 法 9.1 总则 能源管 理体 系评 价采 用量 化打分 与数 据核 算相 结合 的方法。9.2 量化打 分 应按照 附录B，对被 评价 方 能源管 理体 系运 行全 过程 实施评 价，做好 评价 记录。9.3 数据核 算 评价方 应对 能源 管理 体系 运行前 后的 能源 绩效 及相 关数据 进行 核算、确 认和 比对。包括：a)测算被 评价 方能 源管 理体 系实施 前后 能源 消费 总量 和能耗 强度 的变 化率；b)依据GB/T 13234 测 算能 源管理 体系 实施 前后 实现 的节能 量。10 评价结 论 DB15/T 2229 2021 3 评价结 论分 为优 秀、符合、不符 合三 个等 级。得分 90分 为优 秀；得分70分90分 为符 合；得分 70分为 不符 合：a)评价结 论由 被评 价方 签字 确认；b)评 价 结论 为“不 符合”者，由 评价 组 开具 不符 合 清单，被评 价 方应 于本 次 现场 评 价结 束 之 日起 30 日内 完 成 整改，将整 改相关 证明 材料 提交 评价 组，评 价组 验证（必要 时，可进 行现 场 验证）后 给出 评价 结论。DB15/T 22292021 4 附录A（规范 性）能源管 理体 系评 价指 标 表A.1 能源管 理体 系评 价指 标 GB/T 23331 标准条款 评价要点 规定 分值 评价记录 评价 得分 权重 乘权重后 得分 4 组织所处的环境(5 分)4.1 理解组织及其所处的环境 1.是否识别、确定影响能源绩 效和能源管理体系的正/负面外部因素（相关方、能源供应、能源成本、天气及气候变化、温室气体排放等）5 5%2.是否识别、确定影响能源绩 效和能源管理体系的正/负面内部因素（战略和目标、资产管理、财力资源、能源管理文化、可持续发展、能源供应中断的应急、技术成熟度、运营风险)5 4.2 理解相关方的需求和期望 1.是否确定与能源绩效和能源 管理体系有关的相关方 8 2.是否确定相关方的需求和期 望 7 3.是否确定能源管理体系需落 实的需求和期望 7 4.是否获取有关能源效率、能源 使用和能源消耗适用的法律法规、政策、标准及其他要求 7 5.是否将这些要求应用于能源 效率、能源使用和能源消耗 7 6.是否确保能源管理全过程考 虑到这些要求 7 7.是否定期对法律法规和其他 要求进行评审 7 4.3 确定 1.是否确定能源管理体系的范 围和边界 9 DB15/T 22292021 5 能源管理体系范围 2.在确定的范围和边界内是否 具有控制权，并包含 范围和边 界内所有能源种类 8 3.范围和边界是否形成文件化 信息 8 4.4 能源管理体系 1.是否建立、实施、保持并持 续改进能源管理体系，包括所需的过程及其相互作用 8 2.是否持续改进能源绩效 7 合计 100 5 领导作用(20 分)5.1 领导作用与承诺 1.是否建立能源管理体系的范 围和边界 3 20%2.是否建立 能源 方针、目标 和 能源指 标，并与 组织的 战略 方 向一致 4 3.是否将能源管理体系要求融 入组织的业务过程 3 4.措施计划是否得以批准和实 施 3 5.是否提供能源管理体系所需 的资源 3 6.是否沟通有效的能源管理和 符合能源管理体系要求的重要性 3 7.是否确保能源管理体系实现 其预期结果 3 8.是否促进能源绩效和能源管 理体系的持续改进 3 9.是否组建能源管理团队 3 10.是否指导并支持员工为能源管理体系的有效性和能源绩效改进做出贡献 3 11.是否支持其他相关管理人员 在职责范围内发挥领导作用 3 12.组织的能源绩效参数是否恰 当地反映能源绩效 3 13.是否建立和实施过程，识别 和处理能源管理体系范围和边界内影响能源管理体系和能源绩效的变化 3 5.2 能源 方针 1.是否适合组织的宗旨 3 2.是否为建立和评价目标和能 源指标提供框架 3 3.是否建立 获得 信息和 必要 的 资源以 实现 目标 和能源 指标 的 承诺 3 DB15/T 22292021 6 4.是否满足与能源效率、能源 使用和能源消耗有关的适用法律法规及其他要求的承诺 3 5.是否确保持续改进能源绩效 和能源管理体系的承诺 3 6.是否支持影响能源绩效的节 能产品和服务的采购 3 7.是否支持考虑能源绩效改进 的设计活动 3 8.是否保留文件化信息 3 9.在组织内是否得到沟通 2 10.适宜时，相关方是否可获取 2 11.是否定期评审，必要时更新 2 5.3 组织的岗位、职责和权限 1.最高管理者是否确保相关岗 位的职责和权限在组织内得到分配和沟通 15 2.最高管理者是否将能源管理 职责和权限分配给能源管理团队 15 合计 100 6.1 应对风险和机遇的措施 1.是否确定需要应对的风险和 机遇 5 20%2.是否策划应对的风险和机遇 的措施 5 6.2 目 标、能源 指 标 及 其 实现的 策划 1.针 对 其 相 关 职 能 和 层 次 是 否 建 立 目 标、能 源 指 标 3 2.目标和能源指标是否满足GB/T 23331 要求 3 3.是否建立和保持措施计划，以实现目标和能源指标 4 6.3 能源 评审 1.是否建立和实施能源评审 8 2.是否定期更新能源评审；设 施、设备、系统或用能过程发生重大变化时，是否更新能源评审 6 3.是否保留能源评审方法、准 则和能源评审结果的文件化信息 6 DB15/T 22292021 7 4.是否满足与能源效率、能源 使用和能源消耗有关的适用法律法规及其他要求的承诺 3 5.是否确保持续改进能源绩效 和能源管理体系的承诺 3 6.是否支持影响能源绩效的节 能产品和服务的采购 3 7.是否支持考虑能源绩效改进 的设计活动 3 8.是否保留文件化信息 3 9.在组织内是否得到沟通 2 10.适宜时，相关方是否可获取 2 11.是否定期评审，必要时更新 2 5.3 组织的岗位、职责和权限 1.最高管理者是否确保相关岗 位的职责和权限在组织内得到分配和沟通 15 2.最高管理者是否将能源管理 职责和权限分配给能源管理团队 15 合计 100 6.1 应对风险和机遇的措施 1.是否确定需要应对的风险和 机遇 5 25%2.是否策划应对的风险和机遇 的措施 5 6.2 目 标、能源 指 标 及 其 实现的 策划 1.针 对 其 相 关 职 能 和 层 次 是 否 建 立 目 标、能 源 指 标 3 2.目标和能源指标是否满足GB/T 23331 要求 3 3.是否建立和保持措施计划，以实现目标和能源指标 4 6.3 能源 评审 1.是否建立和实施能源评审 8 2.是否定期更新能源评审；设 施、设备、系统或用能过程发生重大变化时，是否更新能源评审 6 3.是否保留能源评审方法、准 则和能源评审结果的文件化信息 6 DB15/T 22292021 8 6 策划(25 分)6.4 能源 绩效参数 1.是否确定能源绩效参数 8 2.是否保留 确定 和更新 能源 绩 效参数 方法 的文 件化信 息。确 定时是否考虑了影响能源绩效的相关变量 6 3.是否对能 源绩 效参数 值进 行 评审，适当 时，是否与 相应 的 能源基准进行比较。是否保留能源绩效参数值的文件化信息 6 6.5 能源 基准 1.是否在合适的时段建立能源 基准 8 2.当相关变 量显 著影响 了能 源 绩效时，是 否对 能源绩 效参 数 值和相应的能源基准进行归一化 6 3.是否保留 能源 基准、相关 变 量数据 和对 能源 基准调 整的 文 件化信息 6 6.6 能源数据收集的 策划 1.是否定期对运行中影响能源 绩效的关键特性进行识别、测量、监视和分析 5 2.是否制定并实施能源数据收 集计划 5 3.是否定期评审能源数据收集 计划，适当时更新 3 4.测量关键 特性 的设备 所提 供 的数据 是否 准确 和可重 现，并 保留有关测量、监视和建立准确度和可重现性方法的文件化信息 7 合计 100 7 支持(10 分)7.1 资源 5.是否确定 和提 供建立、实 施、保持 和持 续改 进能源 绩效 和 能源管理体系所需的资源 10 10%7.2 能力 1.是否确定 在其 控制下 工作、对其能 源绩 效和 能源管 理体 系 具有影响的人员所需的能力 5 2.是否确保这些人员是能胜任 的 5 3.适用时，是否 采取措 施以 获 得所需 的能 力，并评价 这些 措 施的有效性 5 4.是否保留适当的文件化信息 作为能力的证据 5 DB15/T 22292021 9 7.3 意识 5.从 哪 些 方 面 确 保 提 高 组 织 控 制 下 工 作 人 员 的 意 识（能 源 方 针、对能源管理体系有效性的贡献、对能源绩效 的 影 响、不 符 合 能 源管理体系要求的后果）20 7.4 信息 交流 1.内部信息交流的方式和内容 有哪些 5 2.外部信息交流的方式和内容 有哪些 5 3.是否确保信息准确一致且真 实可信 5 4.是否建立 和实 施信息 交流 过 程，便 于员 工提 出改进 意见 和 建议（能 源管 理体 系和能 源绩 效），是 否有 改进 建议的 文件 化 信息 5 7.5 文件化信息/7.5.1 总则 1.能源管理体系文件包括那些，是否满足GB/T 23331 要求 10 7.5.2 创 建与更新 1.文件化信 息创 建与更 新是 如 何规定 的，发布 前是否 经过 评 价和批准 10 7.5.3 文件化信息控制 1.是否建立 内部 文件的 管理（获得适 用有 效版 本、分 发和 使 用等）5 2.是否建立外部文件的管理 5 7.5 合计 100 8 运行（25 分）8.1 运行 策划和控制 1.如何策划、实 施和控 制主 要 能源使 用相 关的 过程（建立 过 程的准则、与 在组 织控制 下工 作 人员沟 通准 则、依据准 则实 施 过程的控制、保留必要程度的文件化信息、应急预案及演练记录）30 2.能否控制 策划 的变更，并 评 价非预 期变 更的 后果，必要 时，是否采取措施以减轻不利影响 5 3.是否有外包过程（主要能源 使用/主要能源使用相关的过程）外包过程是否得到控制 5 DB15/T 22292021 10 8.2 设计 1.新、改、扩建时，是否考虑到 能源绩效改进机会和运行控制 15 2.适用时，是否考虑能源绩效 的结果纳入规范、设计和采购活动中 10 3.是否保留与能源绩效相关设计活动的文件化信息 5 8.3 采购 1.是否制定并实施用能产品、设备、能源和服务的准则 15 2.是否告知供应商能源绩效是 采购评价标准之一 10 3.适用时，是否确定和沟通规 范要求（采购设备和服务的能源绩效、采购能源的质量）5 合计 100 9 绩效 评价(10 分)9.1 能源绩效和能源管理体系 的监视、测量、分析和评价/10%9.1.1 总则 1.是否确定需要监视和测量的 内容 4 2.是 否 确 定 适 用 的 监 视、测 量、分 析 与 评 价 的 方 法 4 3.是否确定进行监视和测量的 时间 3 4.是否确定对监视和测量的结 果进行分析和评价的时间 3 5.是否对能源绩效和能源管理 体系的有效性进行评价 4 6.是否通过能源绩效参数值与相应的能源基准对比，确定评价能源绩效的改进 3 7.是否对能源绩效的严重偏离 进行调查和响应，并保留文件化信息 2 8.是否保留适当的监视和测量 结果的文件化信息 2 9.1.2 与 法 律 法 规要 求 和 其 他要 求 符 合 性的 评价 1.是否定期评价法律法规、政 策、标准和其他要求的符合性 10 2.是否保留符合性评价的结果 和所采取任何措施的 文件化信息 5 DB15/T 22292021 11 9.2 内部 审核 1.是否定期对能源管理体系实 施内部审核 5 2.是否策划、建立、实施和保 持审核方案 5 3.是否确定每次审核的审核准 则和范围，是否选择审核人员并实施审核，是否向相关管理者报告审核结果，是否根据改进，采取适当的措施，是否保 留审核方案以及审核结果的文件化信息 20 9.3 管理 评审 1.最高管理者是否定期对组织 的能源管理体系进行评审 4 2.是否进行管理评审的输入（包 括能源绩效和能源管理体系体系）13 3.是否进行管理评审的输出，保留文件化信息 13 合计 100 10 改进(5 分)10.1 改进能源管理体系 1.是否发现不符合 20 5%2.是否对不符合采取纠正措施 20 3.是否保留文件化信息 10 10.2 能源绩效的改进 1.是否证实能源绩效的持续改 进 50 合计 100 DB15/T 2229 2021 12 附录B（规范 性）能源管 理体 系评 价程 序 B.1 签订评 价协 议 B.1.1 评价方签订评价协 议时，确认被评价方按照GB/T 23331 建立能源管理体系并至少正常运行6个月以上；其他 季节 性生 产的 被评价 方，其能 源管 理体 系至少 有效 运行3个 月以 上。B.1.2 被评价 方申 请评 价时，提 交以下 材料：a)被评价 方基 本情 况表；b)能源管 理体 系文 件；c)目标、能源 指标 及完 成情 况；d)措施计 划；e)主要能 源使 用清 单、主要 耗能设 备清 单；f)能源评 审记 录；g)能源绩 效参 数表；h)能源基 准表；i)数据收 集计 划；j)能源计 量器 具清 单、计量 网络图；k)能源利 用状 况报 告。B.2 组建评 价组 B.2.1 评价方 确定 评价 组，确定 评价组 长；B.2.2 评价组 至少 由3 名评 价人 员 组成，具体 人数 视被 评价 方规模 及用 能复 杂程 度确 定；B.2.3 评价组 成员 应满 足（5）要求；B.3 审查能 源管 理体 系文 件 B.3.1 评价组 对被 评价 方提 交的 材料进 行审 查，初步 判断 被评价 方能 源管 理体 系的 符合性、有 效性。B.3.2 现场评 价前 准备，包 括：a)确认能 源管 理体 系范 围和 边界；b)确认被 评价 方所 属行 业用 能特点、主 要生 产工 艺和 用能设 备状 况；c)安排评 价组 人员 分工，编 制评 价计 划；d)准备现 场评 价材 料（详见 附录 C）和 必要 设备 等。B.4 实施现 场评 价 B.4.1 首次会 议 首次会议由评价组长主持，被评价方参会人员应包 括最高管理者、各部门领 导、能源管理负责人、能源管 理岗 位人 员等。DB15/T 2229 2021 13 会议内 容包 括：a)评价组 长介 绍评 价目 的、评价依 据、评价 方式、评 价组成 员及 日程 安排 等；b)被评价 方介 绍基 本情 况、能源管 理体 系建 设情 况及 取得的 成效 等；c)确定被 评价 方配 合人 员及 其他有 关事 项。B.4.2 实施评 价 评价组 按照 评 价计 划 实施现 场评 价，评价 方式 包括：a)查阅、审核 被评 价方 提供 的文件、记 录等；b)与被评 价方 人员 交谈、交 流；c)抽查、核算、验 证能 耗相 关数据（生 产、财务、化 验等）。d)相关证 明材 料经 被评 价方 签字、盖章 确认。B.4.3 评价组 内部 会议 现场评价结束后，评价组 召开内部会议，结合收集 的信息和现场评价情况，综合评定后，确定最终得分。B.4.4 末次会 议 B.4.4.1 末次会 议由 评价 组长 主持，参会 人员 与首 次会 议相 同。B.4.4.2 末次会 议内 容包 括：a)评价组长向被评价方介 绍 本次评价情况（包括现 场 评价工作过程、评价得 分、存在问题及改进建议等），宣布 评价 结论；b)被评价 方负 责人 讲话。B.5 编制评 价报 告 评价组长负责编制评价报 告。评价报告由评价组全 体成员及被评价方负责人 签字确认，评价报告内容包括：a)评价时 间、地点；b)评价依 据；c)评价过 程综 述；d)领导作 用；e)能源管 理体 系策 划；f)支持和 运行；g)绩效评 价；h)改进；i)评价得 分；j)评价结 论。DB15/T 2229 2021 14 附录C（资料 性）能源管 理体 系评 价资 料 表C.1 被评 价方 基本 情况 表 被评价方名称（盖章）注册地址 生产地址 注册资本 性 质 法定代表人 联系电话 联系人 联系电话/手机 传 真 E-mail EnMS 评价标准 GB/T 23331 行业分类 产品名称 年产量 评价范围和边界 员工人数 能源管理体系有效人数 能源管理体系文件发布时间 能源管理体系实施时间 预计现场 评价时间 周六日能否 安排现场评价 消耗能源种类*年综合 能源消费量（tce）*年 单位产品 综合能耗 组织机构 DB15/T 22292021 15 主要用能工序 主要用能设备、设施 生产工艺描述 及工艺流程图 DB15/T 2229 2021 16 表C.2（项 目名 称）评价 计划 被评价 方名 称：评价目的 评价范围 评价依据 评价时间 年 月 日 至 年 月 日 评价组成员 及分组 组长：第一组：（小组长）第二组：（小组长）.日 程 安 排 时间 第一组 第二组.月 日 首次会议 评价组内部会议 月 日 评价组内部会议 月 日 评价组内部会议 末次会议 DB15/T 22292021 17 表C.3（项 目名 称）会议 签到 表(首 次会 议 末次 会议)序号 单 位（部门）职务 签名 1 2 3.DB15/T 2229 2021 18 附录D（资料 性）能源管 理体 系评 价报 告 被评价方：评价机构：年 月 日 DB15/T 22292021 19 被评价方名称 地 址 评价时间 年 月 日 年 月 日 评价依据 1、GB/T 23331；2、能源管理相关法律法规、政策、标准及其他要求；3、被评价方能源管理体系相关文件。评价组签名 评价组长 评价组成员 DB15/T 2229 2021 20 能源管 理体 系评 价报 告（提纲）：1、评 价过 程综 述（提示：被评价方基本情 况；能源管理体系范围和 边界；本次评价的主要工 作过程；被评价方参加人员及 工作 配合 情况；被 评价方 能源 管理 体系 建设、运行 情况 概述。）2、领 导作 用（提示：如何发挥领导作 用、履行相关承诺；能源 方针的确定考虑了哪些因 素；能源管理组织机构设置、职责 及其 履行 情况；目标、能 源指 标完 成情 况等。）3、能 源管 理体 系策 划（提示：识别、确定组织 所处环境、相关方的需求 和期望、能源管理体系范 围界定；识别、收集法律法规、政策、标准及其 他要求；目标、能源指标 的合理性，措施计划的建 立及其落实情况；能源管 理体系文件策划；能源评审 的策划和开展；能源绩效 参数、能源基准的建立及 其合理性；能源数据收集 的策划，能源 计量 器具 配备 与检定 的策 划与 实施 等。）4、支 持和 运行（提示：人员配置、能力 要求及其对体系的贡献；如何提高员工的节能意识；如何开展内外部信息交流；能源管理体系文件 的规范性、全面性、可操 作性及控制情况等；如何 策划、实 施和控制与其主 要能源使用相关的过程，包 括应急预案制定、演练和 外包的主要能源使用及其 过程的管控；新、改、扩 建项目前，如何考虑能源绩 效改进机会和运行控制。对能源绩效产生显著影响 的用能产品、设备、服务 和能源的 采购 过程 如何 控制 等。）5、绩 效评 价（提示：取 得的 能源 绩效：能源消 费总 量、单位 产品 综合能 耗、产生 的节 能量、能源管 理水 平提 升；能源绩 效改 进和 能源 管理 体系有 效性 的评 价内 容和 方法；是 否存 在能 源绩 效严 重偏离 现象，如何 应对；法律法规、政 策、标准 和其 他要求 合规 性评 价情 况；能源管 理体 系内 部审 核情 况；管 理评 审情 况等。）6、改 进（提示：被评价方能源管 理体系运行经验和存在的 问题：如领导重视情况、目标指标完成情况、节能技改项目及资金投入情 况；对不符合的纠正，纠 正措施制定及实施情况；能源管理体系、能源绩效 持续改进 情况 等。）7、评 价得 分 DB15/T 22292021 21 序号 评价要素 权重 各项评价得分 乘权重后得分 总得分 1 组织所处的环境 5%2 领导作用 20%3 策划 25%4 支持 10%5 运行 25%6 绩效评价 10%7 改进 5%8、评 价结 论（提示：根据评价分值，确定评价结论，评价结论 为优秀、符合、不符合。评价结论为优秀、符合的报评 价方 技术 委员 会审 核；评 价结 论为 不符 合的，依据 标准 条款 10.b）执 行。