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ICS 03.080.01 A 00 DB34 安 徽 省 地 方 标 准 DB 34/T 24702015 养老机构休养人员情绪沟通规范 specification of the elderly emotional communication in retirement organization 文稿版次选择 2015-08-31 发布 2015-09-30 实施安徽省质量技术监督局 发 布 DB34/T 24702015 I 前 言 本标准按 GB/T 1.1-2009 给出的规则起草。本标准由安徽省民政厅提出。本标准由安徽省服务标准化技术委员会归口。本标准主要起草单位：安徽省民政厅、宁国市社会福利院、安徽省质量和标准化研究院、宣城市民政局。本标准主要起草人：吴旭军、周苏、张振粤、郑志芳、伍爱华、程慧、李琴、耿天霖、李琳琳、王亚萍、张毅。DB34/T 24702015 1 养老机构休养人员情绪沟通规范 1 范围 本标准规定了养老机构休养人员情绪沟通规范的术语和定义、沟通对象、基本要求及服务流程等。本标准适用于安徽省养老机构休养人员情绪沟通规范，其他部门的休养人员情绪沟通规范可参照执行。2 术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。2.1 情绪沟通 emotional communication 人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。3 沟通对象 休养人员在以下情况下应进行情绪沟通：休养人员初入住机构；身体状况发生变化；亲戚朋友变故；亲属探视不及时；情绪异常。4 基本要求 4.1 护理人员应具备养老护理员资质。4.2 应具备较强的沟通和学习能力，有丰富的交流经验，语言具有亲和力和感染力。4.3 应具备良好的判断力和快速的反应能力。4.4 应了解和掌握休养人员的心理特点及身体状况。4.5 应帮助休养人员调整情绪，保持乐观开朗的心态。4.6 应选择适当的沟通场所。5 服务流程 5.1 沟通前 5.1.1 明确沟通目的。DB34/T 24702015 2 5.1.2 搜集沟通对象的资料。5.1.3 制定沟通计划。5.2 沟通中 5.2.1 态度诚恳、友善、有礼貌。5.2.2 近距离面对休养人员，及时观察休养人员的面部表情变化。5.2.3 选择休养人员喜爱的话题。5.2.4 说话速度缓慢、语调平和、言语清晰、措辞准确、语句简明扼要。5.2.5 如遇休养人员情绪发生变化时，及时调整和稳定休养人员的情绪。5.2.6 学会倾听，多给予休养人员真诚地赞赏和肯定，多一些耐心与理解。5.3 沟通后 5.3.1 沟通结束后随时关注休养人员的情绪变化情况。5.3.2 评估沟通效果，形成记录。5.3.3 沟通效果不明显，重新进行评估，制定沟通计划。5.3.4 再次沟通未达到预期效果，应与亲属协商共同处理。_
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