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I C S 3 5.6 4 0L 6 7DB5305保 山 市 地 方 标 准D B 5 3 0 5/T 1 9.4 4 2 0 1 9替 代 D G 5 3 0 5/T 1 9.4 4 2 0 1 7保 山 市 信 息 惠 民 工 程 综 合 标 准第 4 4 部 分:信 息 惠 民 工 程 项 目 绩 效 考 核 标准2 0 1 9-1 0-3 0 发 布 2 0 1 9-1 1-0 1 实 施保 山 市 市 场 监 督 管 理 局发 布D B 5 3 0 5/T 1 9.4 4 2 0 1 9前 言本 标 准 按 照 G B/T 1.1 2 0 0 9 标 准 化 工 作 导 则 第 1 部 分：标 准 的 结 构 和 编 写 给 出 的 规 则 起 草。本 标 准 由 保 山 市 大 数 据 管 理 局 提 出。本 标 准 由 保 山 市 工 业 和 信 息 化 委 员 会 归 口。本 标 准 起 草 单 位：保 山 市 大 数 据 管 理 局。本 标 准 主 要 起 草 人：刘 志 胡、王 明 超、李 祖 燕、丁 威、袁 建 雄、李 家 晓。本 标 准 替 代 D G 5 3 0 5/T 1 9.4 4 2 0 1 7。D B 5 3 0 5/T 1 9.4 4 2 0 1 91保 山 市 信 息 惠 民 工 程 综 合 标 准第 4 4 部 分 信 息 惠 民 工 程 项 目 绩 效 考 核 标 准1 范 围本 标 准 规 定 了 保 山 市 信 息 惠 民 工 程 项 目 绩 效 考 核 规 范 的 术 语 和 定 义、绩 效 考 核 宗 旨、绩 效 考 核 原 则、绩 效 考 核 机 构、绩 效 考 核 对 象、绩 效 考 核 时 间、绩 效 考 核 内 容、绩 效 考 核 程 序、绩 效 考 核 结 果 运 用，本标 准 适 用 于 保 山 市 信 息 惠 民 工 程 项 目 绩 效 考 核 规 范 建 设。2 规 范 性 引 用 文 件下 列 文 件 中 的 条 款 通 过 本 标 准 的 引 用 而 成 为 本 标 准 的 条 款。凡 是 注 日 期 的 引 用 文 件，其 随 后 所 有 的修 改 单（不 包 括 勘 误 的 内 容）或 修 订 版 均 不 适 用 于 本 标 准，然 而，鼓 励 根 据 本 标 准 达 成 协 议 的 各 方 研 究是 否 可 使 用 这 些 文 件 的 最 新 版 本。凡 是 不 注 日 期 的 引 用 文 件，其 最 新 版 本 适 用 于 本 标 准。保 山 市 信 息 惠 民 国 家 示 范 城 市 考 核 评 估 指 标 体 系保 山 市 信 息 惠 民 国 家 试 点 城 市 创 建 工 作 绩 效 考 核 办 法D B 5 3 0 5/T 1 9.3-2 0 1 9 保 山 市 信 息 惠 民 工 程 综 合 标 准 术 语3 术 语 和 定 义D B 5 3 0 5/T 1 9.3-2 0 1 9 确 立 的 以 及 下 列 术 语 和 定 义 适 用 于 本 标 准。3.1 绩 效 考 核绩 效 考 核 是 指 在 信 息 惠 民 工 程 项 目 建 设 总 体 规 范 下，运 用 特 定 的 标 准 和 指 标，对 信 息 惠 民 工 程 建 设工 作 取 得 的 成 效 进 行 综 合 评 估，并 运 用 考 核 结 果 对 信 息 惠 民 工 程 将 来 的 建 设 工 作 和 取 得 成 效 产 生 正 面 的引 导 的 过 程 和 方 法。常 见 绩 效 考 核 方 法 包 括 B S C、K P I 及 3 6 0 度 考 核 等。绩 效 考 核 既 是 一 项 系 统 工 程，也 是 绩 效 管 理 过 程 中 的 一 种 手 段。4 绩 效 考 核 宗 旨为 了 切 实 推 进 保 山 市 信 息 惠 民 国 家 试 点 城 市 建 设 工 作，实 现 以 信 息 化 带 动 和 促 进 民 生 领 域 跨 越 发展，优 化 社 会 资 源 配 置、创 新 公 共 服 务 供 给 模 式、提 升 基 本 公 共 服 务 水 平、加 强 和 创 新 社 会 管 理 等 信 息惠 民 目 标，同 时 为 保 障 绩 效 考 核 工 作 的 规 范 性、科 学 性、有 效 性，制 定 本 绩 效 考 核 规 范。5 绩 效 考 核 原 则保 山 市 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 应 严 格 按 照“全 面 客 观、公 开 透 明、科 学 量 化”基 本 原 则 实 施 绩 效 考核。通 过 绩 效 考 核 强 化 对 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 进 度 和 质 量 的 跟 踪 指 导 和 监 督 检 查，引 导 和 督 促 建 设 工作 以 解 决 当 前 体 制 机 制 和 传 统 环 境 下 民 生 服 务 的 突 出 难 题 为 核 心，以 推 动 跨 层 级、跨 部 门 信 息 共 享 开 放和 业 务 协 同 为 抓 手，改 变 以 往 技 术 导 向、项 目 驱 动 的 建 设 模 式，更 加 注 重 体 制 机 制 和 政 策 制 度 创 新，逐步 构 建 方 便 快 捷、公 平 普 惠、优 质 高 效 的 公 共 服 务 信 息 体 系，以 考 核 促 建 设、以 考 核 促 成 效，切 实 保 障信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 取 得 实 效。6 绩 效 考 核 机 构D B 5 3 0 5/T 1 9.4 4 2 0 1 92绩 效 考 核 机 构 包 括 但 不 限 于:创 建 工 作 领 导 小 组 下 设 的 绩 效 考 评 组 负 责 信 息 惠 民 工 程 绩 效 考 核 工 作 的 落 实 到 位，并 将 绩 效 考核 工 作 列 入 市 政 府 年 度 绩 效 考 核 体 系。各 市（县、区）和 市 直 有 关 部 门 应 将 信 息 惠 民 工 程 建 设 的 关 键 绩 效 考 核 指 标 纳 入 本 单 位 的 绩 效考 核 和 目 标 管 理。7 绩 效 考 核 对 象保 山 市 信 息 惠 民 工 程 建 设 绩 效 考 核 工 作 对 象 包 括 但 不 限 于：参 与 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 的 市 直 属 单 位，包 括 并 不 限 于 如 下 单 位：市 发 改 委、市 工 业 信 息 委、市 民 政 局、市 教 育 局、市 国 土 资 源 局、市 农 业 局、市 人 社 局、市 工 商 局、市 公 安 局、市 供 销 社、市 商 务 局、市 卫 生 计 生 委、市 政 务 服 务 管 理 局、市 质 监 局、市 食 品 药 品 监 管 局、市 委 政 法 委、市 电 子 政 务 办 等。一 区 一 市 三 县，分 别 为：隆 阳 区、施 甸 县、腾 冲 市、龙 陵 县、昌 宁 县。8 绩 效 考 核 时 间保 山 市 信 息 惠 民 工 程 建 设 的 绩 效 考 核 工 作 每 年 进 行 一 次，与 保 山 市 综 合 考 评 同 步 进 行。9 绩 效 考 核 内 容保 山 市 信 息 惠 民 工 程 建 设 的 绩 效 考 核 内 容 应 参 照“保 山 市 信 息 惠 民 国 家 示 范 城 市 考 核 评 估 指 标 体系”中 确 立 的 指 标 及 各 责 任 单 位 相 关 的 工 作 范 围 进 行 考 核。考 核 指 标 分 为 基 础 指 标 和 特 色 指 标 两 部 分，具 体 考 核 细 化 内 容 如 下：9.1 基 础 指 标基 础 指 标 包 括 但 不 限 于:按 照 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 总 体 标 准，成 立 领 导 小 组，明 确 分 管 领 导，并 指 派 专 门 的 工 作 人 员进 行 信 息 惠 民 工 程 相 关 工 作。按 照 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 方 案，落 实 并 细 化 本 部 门 相 关 项 目 的 建 设 实 施 方 案，把 任 务 分 解 到具 体 部 门 和 责 任 人。每 月 召 开 一 次 专 题 会 议，总 结 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 推 进 情 况，每 月 按 时 上 报 信 息 惠 民 建 设 工作 进 展 情 况。结 合 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 规 范，建 立 信 息 惠 民 工 程 相 关 工 作、技 术 档 案，按 照 国 家 有 关 档 案管 理 规 范 严 格 管 理。不 缺 席 全 市 信 息 惠 民 试 点 创 建 工 作 推 进 会 议，或 信 息 化 工 作 推 进 的 各 种 会 议。积 极 支 持 配 合 信 息 惠 民 国 家 试 点 城 市 创 建 工 作 领 导 小 组 办 公 室 的 工 作，派 专 人 负 责 提 交 各 种 工作 总 结、上 报 材 料 等。筹 集 信 息 惠 民 国 家 试 点 城 市 创 建 工 作 专 项 资 金。按 照 信 息 惠 民 工 程 建 设 标 准，积 极 推 进 基 础 信 息 资 源 的 共 享、利 用，优 化 部 门 业 务 流 程，建 立跨 部 门 的 业 务 系 统，梳 理 并 明 确 便 民、利 民、惠 民 的 事 项。配 合 信 息 惠 民 工 程 项 目 的 信 息 资 源 目 录 系 统、数 据 交 换 与 共 享 平 台 的 建 设，打 通 本 部 门 的 数 据接 口。配 合 信 息 惠 民 工 程 项 目 的 人 口、法 人、空 间 地 信 息、宏 观 经 济、工 业 经 济 数 据 库 的 建 设，积 极提 供 数 据 支 撑。信 息 惠 民 工 程 项 目 建 设 期 间，无 出 现 信 息 惠 民 相 关 的 信 息 系 安 全 事 件。根 据 信 息 惠 民 工 程 总 体 规 范，部 门 新 建 系 统 统 一 部 署 在 保 山 市 综 合 服 务 云 平 台 上。9.2 特 色 指 标D B 5 3 0 5/T 1 9.4 4 2 0 1 93特 色 指 标 包 括 但 不 限 于:在 每 年 的 信 息 惠 民 试 点 创 建 工 作 自 评 价 考 核 中 分 值 是 满 分。在 信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 中 积 极 建 言 献 策。信 息 惠 民 工 程 建 设 工 作 分 解 的 相 关 项 目 获 得 省 级 及 以 上 试 点 或 示 范。按 照 信 息 惠 民 工 程 建 设 规 范，积 极 将 部 门 应 用 系 统 迁 移 到 保 山 市 综 合 服 务 云 平 台，进 行 统 一 的管 理、维 护。1 0 绩 效 考 核 程 序保 山 市 信 息 惠 民 工 程 建 设 绩 效 考 核 按 照 自 检 自 查、实 绩 考 核、结 果 公 布 的 程 序 实 施 考 核:自 检 自 查：年 底 由 创 建 工 作 领 导 小 组 办 公 室 下 发 文 件 后，各 责 任 单 位 进 行 总 结 或 自 评，经 主 要领 导 签 字 加 盖 章 公 章 后 报 创 建 工 作 领 导 小 组 办 公 室。实 绩 考 核：创 建 工 作 领 导 小 组 办 公 室 根 据 各 责 任 单 位 的 自 评 总 结 通 过 材 料 审 阅、问 卷 调 查、实地 考 察 等 方 式 确 定 分 数，按 规 定 上 报 市 检 查 考 评 工 作 领 导 小 组 办 公 室，由 市 考 评 组 提 出 考 核 评定 意 见 报 市 政 府 分 管 领 导 审 核 后，按 程 序 报 市 政 府 审 定。结 果 公 布：经 市 政 府 审 定 后，由 市 检 查 考 评 工 作 领 导 小 组 负 责 通 报。1 1 绩 效 考 核 结 果 运 用保 山 市 信 息 惠 民 工 程 建 设 绩 效 考 核 结 果 主 要 运 用 在 如 下 方 面：考 核 结 果 纳 入 被 考 核 单 位 领 导 班 子 和 领 导 干 部 绩 效 考 核 评 价 体 系，并 作 为 单 位 领 导 干 部 评 先 评优 的 重 要 依 据。根 据 考 核 情 况，对 分 数 高 的 前 三 个 单 位 进 行 通 报 表 扬，对 分 数 低 的 最 后 三 个 单 位 进 行 通 报 批 评，因 领 导 不 重 视、措 施 不 得 力、落 实 不 到 位 等 导 致 信 息 惠 民 试 点 城 市 创 建 工 作 无 法 推 动 的 由 相 关部 门 按 规 定 对 责 任 人 进 行 问 责。考 核 结 果 作 为 市 委、市 政 府 综 合 考 核 加 分 依 据，纳 入 统 一 表 彰。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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