2018-2019年中国职场人群用户画像分析报告.pptx

,崛起的数字化职场经济下，职场人群的发现与解密,2018-2019年中国职场人群用户画像分析报告,分析定义与数据说明,人群筛选：安装了一个及一个以上职场相关应用的移动互联网用户,职场相关应用：包括商务社交、求职招聘、能力提升、基础办公等领域应用,分析定义,：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹,数据说明,“A3”算法引入了机器学习的方法，使的数据更加准确地还原用户的真实行为、更加客观地评价产品的价值。整个算法的升级涉及到数据采集、清洗、计算的全过程：,1、采集端：升级SDK以适应安卓7.0以上操作系统的开放API； 通过机器学习算法，,升级“非用户主观行为”的过滤算法，在更准确识别的 同时，避免“误杀”2、数据处理端：通过机器学习算法，实现用户碎片行为的补全算法、升级设备唯一,性识别算法、增加异常设备行为过滤算法等,3、算法模型：引入外部数据源结合易观自有数据形成混合数据源，训练AI算法机器,人，部分指标的算法也进行了调整,A3算法升级说明,分析发现,1. 目前我国就业人员数量已经超过7.7亿，移动端职场人群规模为1.6亿，占比不足20%，互联网职场经济还有极大的增长空间；,2. 一线城市中高消费水平用户是职场核心人群，相比整体移动互联网，职场人群中女性、高消费水平用户特征更加明显；,3. 人才流动是现阶段职场重要特征，配套服务的职场经济也迎来更广阔的的发展空间；,4. 自我提升、自我成长是职场人群突出的偏好需求，职场应用平台可通过价值内容生态的构建实现业务拓展与用户粘性的提升；,5. 求职招聘、能力提升、职场社交三大职场细分领域最受关注；脉脉占据职场社交八成以上用户，与喜马拉雅、知乎共同领跑能力提升市场。,PART 1,职场人群概览, 近年来国内经济平稳运行、新动能快速发展对稳定和扩大就业提供了坚实基础，尤其是新产业、新业态带来的新动能促进了就业市场的活力。目前我国就业人员数量已经超过7.7亿，同时根据国家人社部发布的最新数据，2018年上半年全国新增城镇就业人口为752万人。截至2018年6月末，我国城镇就业人员总量超过4.3亿人，较2017年年末增加500万人以上。,34687,35914,37102,40410,41428,42462,41418,40506,39602,38240 38737,39310 37943,37041,36175,35178,2010年,2011年,2012年,2013年,2014年,2015年,2016年,2017年,就业市场逐年增长，新业态带来更多活力2010-2017年中国就业人员数量,城镇就业人员,乡村就业人员,单位：万人,中国移动端职场人群近1.6亿，仍存巨大增长空间,2018年6月部分移动内容平台用户数据,15580.6万人,454774.4万次,37201.6万 小时,25.4分钟,活跃用户规模,总使用时长,总启动次数,人均单日使用时长 人均单日启动次数,5.2次,2018年6月中国移动端职场人群用户数据,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。 根据国家统计数据，目前我国大致有9.1亿劳动年龄人口，常年需要在城乡就业的约7.7亿人，其中移动端职场人群占比不足20%，互联网职场经济还有大量的增长空间； 从人均单日使用时长和启动次数来看，职场人群在用户粘性上还有很大的提升空间。要吸引更多职场人群将第二生活空间的轨迹投射到互联网平台，需要职场应用融合内容生态建设，以逐渐收割更大的人口红利与商业空间。,性别分布,年龄分布,消费水平分布,31.6%22.3%16.7% 17.9%11.5%24岁以下 24-30岁 31-35岁 36-40岁 40岁以上,44.1%,地域分布13.3%18.8%16.1%,7.7%,超一线城市一线城市二线城市三线城市,其他,9.1% 8.3%19.7%31.1%31.8%,低消费者中低消费者中等消费者中高消费者高消费者,44.7%55.3%, “满三奔四”的用户占比达到49.5%，而30岁以下用户占比接近四成。中青年职场人群的移动互联网需求值得关注。, 从地域分布情况来看，一线城市用户以44.1%的占比显著高于其他线级城市用户。也意味着未来渠道下沉将为,互联网职场经济发展带来强大潜力。, 从消费水平情况来看，现阶段职场人群消费更集中在中等及中高等程度，用户占比达到62.9%。,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,一线城市、中高消费水平用户是职场核心人群2018年6月移动端职场人群人口属性分布,相比全网平均水平，职场人群中女性、36-40岁、高消费水平用户特征更加明显,地域,年龄,0.98,0.780.771.95,0.78,24岁以下,24-30岁31-35岁36-40岁,40岁以上,1.261.160.90.790.74,超一线城市一线城市二线城市三线城市其他,消费水平,性别,0.931.10,男女,2.561.220.980.750.67,高消费者中高消费者中等消费者中低消费者低消费者,指标说明：TGI指数= 目标群体中具有某一特征的群体所占比例/总体中具有相同特征的群体所占比例*标准数100，TGI值=1即等于全网平均水平，TGI值1即有偏好；值越大，偏好越强；数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,用户特征对比,P,E,根据Analysys数据监测：职业教育、招聘求职是职场人群使用偏好最高且偏好人群规模最大的两大细分领域。移动互联网用户对多样化的内容产品需求旺盛，各类职场应用平台也借此在移动化、碎片化的大环境中帮助职场用户拓展视野、培养兴趣、增强技能、解决焦虑。,职业教育任务管理/项目管理,招聘求职文件管理商务社交进销存管理医疗学术教育直播旅游攻略/UGC类房产经纪人工具医疗资讯长短租车奢侈品电商法律服务拨号工具,企业及应用图文排版工具医药电商 名片管理上门洗衣,10000100010010,10,100,职场人群最偏好“成长教育”2018年6月职场人群领域偏好人群规模及TGI,领域偏好TGI,领域偏好人群规模（万人）,TGI指数= 目标群体中具有某一特征的群体所占比例/总体中具有相同特征的群体所占比例*标准数100，TGI值=1即等于全网平均水平，TGI值1即有偏好；值越大，偏好越强；数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,西安0.85%成都1.68%重庆0.99% 广州2.11%深圳2.14%,苏州0.85%上海1.00%杭州1.05%东莞1.09%,95后职场人群主要城市分布占比北京2.07%,成都1.37%,西安0.80%武汉0.81%广州1.76%深圳2.07%,苏州0.82%上海1.04%杭州1.07%东莞0.79%,90后职场人群主要城市分布占比北京3.31%,成都1.27%,西安0.77%广州1.57%深圳1.93%,武汉0.75%,苏州0.81%上海1.03%杭州1.01%东莞0.74%,85后职场人群主要城市分布占比北京3.05%,数据来源：2018年6月脉脉后台数据监测，圆的面积越大代表用户占比越高,职场人才流动潮之到新一线去年轻职场人的新选择 从不同年龄段职场人群的城市分布情况来看，95后职场人群在成都、东莞、杭州等新一线城市分布占比高于85后、90后人群，同时在北京、深圳、广州的集中程度也略有降低。 从2017年开始，部分城市陆续出台相关落户、租购房优惠政策吸引人才，同时新一线城市大举招商引资为年轻职场人群就业创造了更多机遇。再考虑到相对更低的生活成本，年轻职场人群对新一线城市展现出更高的就业热情。,8.5万2014年,8.4万2015年,8.2万2016年,9.7万2017年,职场人才流动潮之台港澳人才流入壁垒降低，助力内地就业市场国际化拓展2014-2017年持就业证在内地工作的台港澳人员数 长期以来，台港澳地区经济转型不畅，产业结构未能有所突破，存在产业过分集中、核心竞争力不足的问题； 内地在社会新型产业方面的迅猛发展，产业分散多样，同时还拥有强大的产业,配套能力，为台港澳就业人群提供了更多的机遇、机会； 同时内地针对台港澳人员的人才政策也不断优化，人才流动壁垒降低； 进入内地人才市场的台港澳人员增加，相对拥有更广阔国际视野、较强独立创新能力的台港澳人员助力大量计划拓展海外市场的内地企业，也会为内地就业市场带来更多活力；,职场人才流动潮之归国人数持续上升，配套职场服务带来市场空间,现状,政策,趋势,1987-2017年归国留学生占已完成学业留学生人数83.73%,其中获得硕博研究生学历及博士后出站人数22.74万人,2017年出国留学人数60.84万人2017年留学回国人数48.09万人, 人才分层级流动，超一线城市争夺高精尖缺人才缓解人才净流出现状； 企业需要提供更优渥条件以争夺高层次人才； 大批归国人才以创业带动就业，创造更多就业机会； 社会公共服务体系及市场化服务也需配套赶上，职场服务提升的需求驱动职场服务市场的升级完善；, 在推进人才兴国战略过程中，我国留学生、高层次人才回流趋势明显； 从中央到地方各级政府积极制定相关政策，逐步构建具有全球竞争力的人才制度体系； 人才引进项目：“千人计划”、人社部“高层次留学人才回国资助”、教育部“长江学者”、中科院“率先行动百人计划”等项目；, 创业辅导支持：中国留学人员回国创业启动支持计划、“雏鹰人才工程”、“海聚工程”等； 解决“落户难”、“子女入学难”问题 ：关于深入推进新型城镇化建设的若干意见放开留学回国人员落户限制；,PART 2,职场人群APP行为特点,职场用户还需深度教育，细分领域领头羊面临新机会 根据Analysys易观数据监测，2018年6月职场人群平均安装职场应用数量为1.66个，平均使用数量为1.55个。在互联网职场应用使用层面用户还需要更深度的教育。 根据职场人群差异化使用场景及使用需求，将职场应用划分为职场社交、求职招聘、能力提升、基础办公等几大细分领域。各细分领域领头羊优势明显，在用户安装与使用数量均不足2个的情况下有明显的纵深拓展机会。 对于职场应用来说，一方面需要在工具属性上持续优化加强，不断拓展现有服务范畴，另一方面也需要尊重用户习惯的同时持续教育用户，将慢热的职场服务市场逐步引燃。,1.13,1.46,1.17,1.38,1.66,1.04,1.37,1.08,1.28,1.55,职场社交,求职招聘,基础办公,能力提升,整体职场应用,2018年6月职场人群安装及使用APP情况,平均安装数量,平均使用数量,单位：个,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,细分职场应用领域盘点职场社交脉脉一骑绝尘，用户渗透率达到83.8%,2.3,人均单日启动次数（次）,1.19,总启动次数（亿 次）,0.07,总使用时长（亿 小时）,7.8,人均单日使用时长（分）,83.80%,11.85%,7.69%,1.37%,1.02%,0.57%,0.36%,0.35%,0.00%,20.00%10.00%,90.00%80.00%70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%,脉脉,LinkedIn领英,约秘,商桥2016,探宝,我信我的未来,和聊,赤兔,数据范畴：2018年6月2018年6月移动职场社交类活跃用户渗透率TOP 8,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,细分职场应用领域盘点求职招聘互联网招聘平台类型多样，传统两强优势减弱,4.1,人均单日启动次数（次）,4.02,总启动次数（亿 次）,0.24,总使用时长（亿 小时）,14.7,人均单日使用时长（分）,25.55%,22.35%,15.06%,13.43%,8.04%,5.72%,4.77%,4.72%,2.13%,1.53%,0.00%,10.00%5.00%,20.00%15.00%,30.00%25.00%,前程无忧51job,智联招聘,斗米,boss直聘,招才猫直聘,拉勾,大街,猎聘同道,智联卓聘,智慧人社,数据范畴：2018年6月2018年6月移动求职招聘类APP活跃用户渗透率TOP 10,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,31.16,细分职场应用领域盘点能力提升喜马拉雅、知乎、脉脉领跑市场,5.3,人均单日启动次数（次）,总启动次数（亿 次）,3.03,总使用时长（亿 小时）,31.1,人均单日使用时长（分）,61.90%,17.32%,6.11%,2.21%,1.93%,1.44%,1.43%,1.12%,0.75%,0.74%,0.00%,10.00%,70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%,喜马拉雅FM,知乎,脉脉,粉笔公考,得到,一起考教师,蓝墨云班课,知鸟,中华会计网校,我要自学网,数据范畴：2018年6月2018年6月移动能力提升类APP活跃用户渗透率TOP 10,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,细分职场应用领域盘点基础办公钉钉“新工作方式”成为移动基础办公领域首选,4.0,人均单日启动次数（次）,8.57,总启动次数（亿 次）,0.33,总使用时长（亿 小时）,9.3,人均单日使用时长（分）,66.52%,6.08%,4.37%,3.45%,2.96%,2.85%,2.39%,1.90%,1.72%,1.42%,0.00%,10.00%,70.00%60.00%50.00%40.00%30.00%20.00%,钉钉,安心记加班,云之家,移动彩云,口袋E行销,纷享销客,云助理,无限极中国,电子移动,V网通,数据范畴：2018年6月2018年6月移动基础办公类APP活跃用户渗透率TOP 10,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,职场社交,求职招聘,能力提升,基础办公,8小时之外，职场人群追求“高效社交、价值内容、能力提升” 求职招聘类应用从10点开始到17点左右出现相对活跃的人群分布，用户在上班期间同时寻觅更好的工作机会； 而职场社交、能力提升类应用晚高峰持续更长时间，从晚间20点到凌晨都显示出较高的活跃程度。可以看出职场人群在工作8小时之外还有更多样的场景与应用需求，尤其在高效社交、价值内容、能力提升等方面更具自觉性； Analysys易观认为，针对自我驱动、自我管理特征明显的职场人群，职场应用有充分的场景扩展和业务发展空间，在更充分满足用户需求的同时可实现用户粘性的提升。2018年6月各细分职场人群活跃时段占比分布情况,9.00%8.00%7.00%6.00%5.00%4.00%3.00%2.00%1.00%0.00%数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,“新经济公司”成热搜，职场提升内容吸睛力最强,2018年上半年脉脉文章阅读量TOP 10,0102030405060708,美团员工：从BAT到TMD，在美团的体验到底怎么样？月薪5k都追求品质生活了，你呢？员工：谁说实习生只能做跑腿小弟？你是没来过头条实习未来10年，8小时工作制将被取代？UCloud获中国移动投资公司E轮投资，达成全方位战略合作赛制升级、多圈层音乐battle，明日之子2高能看点提前大科普员工：你真的了解小米之家吗？只能说今非昔比了一些精英的生活选择,165,200146,500,0910,车置宝联合脉脉揭秘互联网人换车习惯：腾讯员工最孝顺心理学思考：宗教会让你更幸福吗？,1,629,600428,600402,400366,000364,100354,500240,800219,500,2018年上半年脉脉用户搜索热词TOP 50, 在数字化经济时代，以互联网、知识经济、高新技术为代表，以满足消费者的需求为核心的新经济公司迅速发展，与之相关的内容也成为职场人群的重点关注。根据脉脉后台监测数据，2018年上半年脉脉用户搜索热度最高的关键词为ofo、美团、京东、快手、拼多多等，在TOP50搜索热词中，新经济公司及其代表产品就占到64%；,PART 3,典型职场应用案例分析,22,2003-2007年,2008-2011年,2012-2015年2016年至今,大举并购，国际布局 2014年，宣布进入中国市场，3月“领英”正式开放注册； 收购SlideShare、Pulse、Bright等公司；巨头旗下，整合发展 2016年12月，以260亿美元价格被微软正式收购； 2017年9月，微软宣布Linkedin 将与微软旗下的 Office 365进行初步的整合；, 2008年2月，上线移动版本； 2009年12月，设立印度办公室，宣布其50%用户来自海外； 2011年5月，在纽交所上市；,LinkedIn：以商务社交为基础大举整合扩张上线成立，业务初步探索, 2003年5月，LinkedIn正式上线； 2003年秋，获红杉资本A轮投资； 2005年8月，上线商务账号功能，提供高级搜索服务；商业加速，渠道扩张,LinkedIn成立于2003年，目前已经成为覆盖全球多个国家地区、以商务社交为基础的多,解决方案提供方。,社交网络作为LinkedIn基础用户服务，为全球多个国家地区用户提供社交网络平台，帮助个人用户建立自己的社交网络，并塑造个人品牌,为用户提供丰富、个性化、高质量的在线教,育资源，提升用户业务技能与生产力水平，支持用户长期职业发展,职业教育,促进业务成长，建立品牌知名度,利用海量用户及数据，帮助企业多角度评估人才能力、预测招聘竞争、找到更多潜在候选人营销解决方案围绕潜在用户建立专业网络，导入流量,销售解决方案基于庞大的职场社交网络，帮助销售人员了解目标用户需求，快速、准确获取商机、建立与购买决策者之间的联系,C端服务,B端业务,以C端用户服务撬动B端业务，LinkedIn构建双环服务生态TO C & TO B的LinkedIn商务服务生态征才解决方案,10月,11月,12月,10月,11月,12月,10月,11月,12月,10月,11月,12月,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,1月,2月,3月,4月,5月,6月,陆续上线了脉脉职播、,付费会员等新产品功,能,脉脉：依托数千万实名用户，深耕职场社交,2013.10,2014.09,获得2000万美元B轮融资，投资方包括晨兴资本、IDG资本,APP上线；获得500万美元A轮融资2014.08,试水商业化，推出人才招聘、顾问咨询、辅助融资等服务2016.06,2017.11,企业家会员上线，沉淀数千万高净值用户,2017.04,上线脉课堂，正式进入职场教育市场2018.04,2018.01,2013-2016年专注改进基础设施，摸索商业化,2016-2017年持续优化职场连接,2017年底-2018年完成蓄能，加速突破,获得2亿美元的D轮融资，由DST领投，IDG资本、晨兴资本和DCM三家老股东跟投同比增长413.23%,获得7500万美元C轮融资，投资方包括DCM资本、IDG资本、晨兴资本，并引入智联招聘作为战略投资方脉脉APP 201401-201806日均活跃用户发展情况,2014年,2015年,2016年,2017年,2018年,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,不同阶段发展愿景与目标,以有效社交为切入点实现场景拓展,场景生态内,场景跨界,职场社交能力提升需求撮合, 多重社交属性切割不同社交平台使用诉求； 实名认证、真实资料填写沉淀移动端广阔、高质量的数字化关系网络。 基于社区平台的UGC内容是用户围绕职场的真实观点和表达，创造更多用户自我展现机会； 脉课堂、脉脉职播等标准化、多样化的PGC/PUGC内容帮助职场人提升能力快速成长。 行业头条、职言等内容板块带来各行各业的最新动向，帮助用户提前了解行业信息与市场先机； 二度人脉以及用户认证体系为人脉拓展带来可能，高效撮合招聘、合作、销售等职场诉求。,数据合作, 目前为止脉脉已经与支付宝、京东金融等征信平台，世纪佳缘、百合等婚恋平台合作，将脉脉上长期沉淀的职业征信数据进行价值二次输出。,以助力用户成长为使命，构建泛职场场景生态脉脉从为职场人群提供有效社交作为切入点，不断借助产品优化与运营升级实现场景服务的多元化拓展，不仅形成了自身发展的护城河与优势壁垒，也将带动中国互联网职场服务市场生态的壮大与完善。,2.42,2.38,2.14,2.12,2.02,1.85,1.69,1.69,1.69,1.63,1.57,1.54,1.44,1.42,1.41,1.35,1.32,1.32,1.31,1.28,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9亿累计装机覆盖及5.8亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,脉脉用户偏好：招聘求职、金融理财、资讯获取 脉脉用户对即时通讯、社交网络领域的偏好TGI指数分别为2.42、2.38，同时在聚合资讯、搜索、综合资讯领域用户偏好TGI指数颇高。在互联网内容化、社交化趋势相互交织之下，职场人群通过不同平台获得碎片化、结构化的内容信息，达到自我充实、自我提升的目的，例如脉脉所提供的脉课堂、脉脉直播等服务； 对消费金融、网络借贷、投资理财领域的偏好TGI指数分别为2.14、1.85、1.69，可推测脉脉用户有较强的理财消费观念。同时支付、手机银行服务应用TGI较高，可推测脉脉用户同时具备一定的支付能力，属于高净值人群； 脉脉用户对招聘信息、企业及应用领域偏好TGI指数分别为2.12、1.32，上述领域代表应用包括前程无忧、钉钉等，而目前脉脉以职场社交为基础向人才招聘、基础办公等职场服务场景拓展和切入在此用户表现上可看出有较高的发展潜力和可能性；2018年6月脉脉用户领域偏好TGI TOP20,TGI=1,高端消费TGI=1.23人群占比 =3.86%家居家饰TGI=1.20人群占比=1.44%,教育学习TGI=0.98人群占比=7.78%用车消费TGI=1.01人群占比=3.11%,医疗健康TGI=0.85人群占比=6.18%,20.0%10.0%0.0%,30.0%,60.0%50.0%40.0%,0.8,0.9,1.0,1.1,1.2,1.3,1.4,1.5,1.6,1.7,2018年6月脉脉用户消费场景画像,数据说明：只对独立APP中的用户数据进行监测统计，不包括APP之外的调用等行为产生的用户数据。截止2018年第2季度基于对22.9 亿累计装机覆盖及5.8 亿活跃用户的行为监测结果，帮助您有效了解数字消费者在智能手机上的行为轨迹。,人群占比,TGI指数,圆面积大小代表人群启动次数（万次）移动支付TGI=1.52人群占比=45.08%日常消费TGI=1.16人群占比=32.55%,脉脉用户消费特点：线上消费意愿强，具有较高消费能力,除了基础的移动支付场景，日常消费、高端消费、家居家饰也是脉脉用户较为偏好的消费场景。从用户消费能力分布来看，中等消费能力以上用户占比接近80%，用户具有较高的消费能力，线上消费意愿较强，用户价值高；,此外，脉脉用户在教育学习场景方面偏好程度也较高，,说明大量脉脉用户在职场生活中保持了不间断的教育学习以期实现职场上的发展、提升、成长。,6.3%,13.8%,37.5%,34.1%,8.3%,低消费者 中低消费者 中等消费者 中高消费者 高消费者,2018年6月脉脉用户消费层次分布,谢谢观看,