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- 1 - 创先争优活动一诺三评三公开工作总结报告 为进一步激发我委广大党员投身创先争优活动的内在动力，提高党支部和广大党员践诺能力和自我约束能力，今年以来，我委根据县委创先争优活动领导小组办公室的要求，积极组织党员干部开展 “一诺三评三公开 ”活动，扎实推进了创先争优活动向纵深发展，现总结如下： 一、找准定位，公开承诺 各党支部在调研走访、征求意见建议的基础上，按照党组织 “五个好 ”创建目标和党员 “五带头 ”争优标准，围绕县委、县政府提出的“五个县 ”建设目标和发改委 “创先争优当先锋，抢抓机遇促发展 ”的活动主题，依托 “在强化学习，深入调研上创先争优；在加强经济运行分析，提高项目工作水平上创先争优；在严格依法行政，转变工作作风上创先争优；在厉行节约，降低行政成本上创先争优 ”为内容的 “四个创先争优 ”活动载体。结合单位年度工作计划和个人岗位特点，严把科学定诺、公开亮诺、全面诺践三个环节，并采取 “友情提醒 ”方式促践诺，组织 “党建活动日 ”口头或书面汇报督践诺，建立健全了领导带头、例会推进、台帐登记、履诺销号、跟踪问效等工作制度，做到承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件，实现了定诺求 “准 ”、承诺求 “实 ”、履诺求 “真 ”、督诺求 “严 ”的目标。目前，全委 3 个党支部和 28 名党员作出承诺事项 60 多个。 二、敞开思想，深入评议 各党支部综合运用领导点评、群众评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一月一促、一季一查，保证公开承诺落到实处。领导点- 2 - 评注重做到与全县工作大局、部门工作实际、群众所想所盼 “三个结合 ”，力求点评对象、点评内容、点评程序 “三个明确 ”， 健全点评台帐、整改落实、日常考核 “三项机制 ”，建立了领导干部联系点评工作制度，结合专项会议、联席会议等对下级党组织及班子成员进行 “集中点评 ”，利用工作检查、调研研究、走访慰问、会议党课等机会进行 “随机点评 ”，各党支部利用集中学习、工作例会等时间对党员进行“定期点评 ”，并将点评结果纳入年终综合考评内容，以点促评推动了各项工作。目前，全委党员领导开展点评 25次，点评党组织 8次，点评党员 75 人次。群众评议按照范围广泛、方式灵活、内容准确、程序规范、实效明显的要求，采取上门走访、电话询问、设置意见箱、聘请监督员等方 式掌握实情，针对党组织和党员创建目标和争优标准是否达到、措施是否得力、承诺事项是否兑现、先锋模范作用是否发挥等方面，对党组织进行承诺考评，以党员 “积分制 ”管理量化考核积分为依据，对党员进行承诺考评，并将考评结果作为评先树优的重要依据。目前，共开展群众评议 3 场次，发放满意度测评表 50 多份，群众满意度在 98%以上。组织评选侧重完成中心任务、履行岗位职责情况，注重工作实绩和群众公认度，着眼于典型带动、示范引导，坚持 “事迹突出、组织认可、群众满意，树得起、立得住、叫得响、推得出 ”的原则，从各层面发现一批、培养一批、 总结一批、储备一批、推出一批、宣传一批有影响力、具有广泛群众基础的先进典型， “共产党员先锋岗 ”、 “共产党员示范岗 ”等活动深入开展，使党支部和党员学有目标、赶有方向。 三、把握尺度，认真公开 建立上评下议公开机制、日常记实评价公开制度、督促检查通报- 3 - 制度，通过网站、简报、活动情况公示栏、党务政务公开栏、党员群众大会等方式将领导点评、群众评议、组织评选、承诺履诺、督促检查等情况公布公开，使争创活动情况公开化、透明化。坚持基层党组织评比结果和群众评议结果定期公开，总支创先争优活动领导小组办公室每季度公开委领导和总支 对下属基层党组织的点评情况，每半年将各基层党组织群众评议结果公开，年底将组织评选结果公开；畅通了上情下达渠道。各党支部和党员的公开承诺内容、措施、时限做到了上栏、上墙、上网。坚持记实登记制度，组织和党员如实记录活动内容和履职情况，组织和党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，在组织生活会、群众评议会上进行公开评价，主动接受组织、党员、群众监督。充分发挥督导组作用，以听取汇报、查阅资料、座谈交流、实地查看等方式，切实掌握基层开展活动的主要做法、取得的实际成效和存在的主要问题，印制了创先争优活动整改通知书 ，对组织和党员的承诺事项建立登记台帐，通过实行目标责任制、兑现销号、专题调研、定期情况通报、经验交流等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保实现诺必践、践必果，有力推动了争创活动实效。
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