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- 1 - 四安镇开展 “双培、双进 ”工作总结 为进一步加强和改进基层党组织建设，充分发挥村级党组织战斗堡垒作用，努力提高村干部 “双带 ”能力和村组织 “自治 ”能力，今年我镇在全镇范围内开展了 “双培、双进 ”活动，即：把农村党员培养成村干部、把村干部培养成致富带头人；党员业主进支部、非党员业主进村部，着力推进我镇民营经济再上新台阶、再上新水平。 “双培、双进 ”活动开展以来，农村党员群众热情很高，已经创造了不少好经验，取得了一定成效。为了推动这一活动健康持久地向前发展，还需要继续深化有关问题的认识，不断增强实践的自觉性。 一、充分认识 “双培、双进 ”活动的现实意义第一， “双培、双进 ”活动是我镇农村基层党组织建设实践的经验总结。近几年来，我镇农村基层党组织结合学习实践 “三个代表 ”重要思想，积极探索农村党建工作与经济工作有机结合的新路子，促进农村基层党组织和党员带领群众脱贫致富、加快农村经济发展、充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。第二，实施 “双培、双进 ”活动，是农村经济社会发展对基层党组织建设提出的迫切要求。我镇农村发展滞后，农民收入增长缓慢，与发达地区相比差距较大。按照十 X大确定的奋斗目标和镇委的总体要求，加快农村小康社会建设 进程，只有依靠基层党组织和共产党员团结带领广大群众，艰苦奋斗，埋头苦干。 “双培、双进 ”活动，抓住发展这个主题，抓住农村党组织和党员这个决定因素，着力加强农村基层领导班子、干部队伍、党员队伍和人才队伍建设，为农村全面建设小康社会提供坚实的组织保证。第三，实施 “双培、双进 ”活动，是- 2 - 农村基层组织和农村党员队伍自身建设的客观需要。我镇农村基层党组织和党员队伍的总体状况是好的，但与新形势新任务的要求相比还有许多不适应的地方。一些村级班子软弱涣散，带领群众发展经济的能力不强，办法不多，农村党员队伍年龄老化，文化程度、科 技素质和致富能力普遍偏低。这种状况很难担负起带领群众建设小康社会的历史重任。 “双培、双进 ”活动着眼于加强基层组织建设，全面提高农村党员带头致富和带领群众致富的本领，着眼于改善党员队伍结构，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，从根本上保持党的先进性。第 四、 “双培、双进 ”活动是镇党委高度重视、积极探索总结的结果。镇委高度重视，形成了四安镇关于开展 “双培、双进 ”活动的意见，并于今年 5 月在全镇实施。 二、准确把握 “双培、双进 ”活动的基本内涵 “双培、双进 ”活动的内容是： “把农村党员培养成村干部、把村干部培养成致 富带头人；党员业主进支部、非党员业主进村部 ”。 “致富带头人 ”指不仅具备致富能人的基本条件，而且思想境界比较进步，在自己致富的同时，还能帮助和带动其他群众致富的人。 “双培、双进 ”活动四句话是一个有机整体，其中 “双培 ”是基础、是手段， “双进 ”是方向、是目标。通过“培 ”和 “进 ”这一动态实践活动，把党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，其核心是把农村基层党组织和党员体现先进性，与发展先进生产力、发展先进文化、实现人民群众根本利益有机融合起来，把 “三个代表 ”要求落到实处。 “把农村党员培养成村干部 ”，体现了增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的要求； “把村干部培养成致富带头人 ”，体现了新的历史- 3 - 条件下农村基层党组织和党员保持先进性的客观要求； “党员业主进支部 ”，深化了农村党员保持先进性的内涵，指明了把党员培养成致富带头人的目的； “非党员业主进村部 ”，体现了小康社会建设对人的全面发展的内在要求。 三、准确掌握 “双培、双进 ”活动的工作重点实施 “双培、双进 ”活动，是农村基层组织建设的一项长期任务。如何推进，在实践中需要注意和把握好以下几个重点。 1、准确把握 “双培、双进 ”活动的总体目标。实施 “双培、双进 ”活动，要以实现 “两个推进 ”为目标，即推进农村基层党组织建设，进一步增强凝聚力和战斗力；推进农村经济社会发展，加快全面建设小康社会进程。因此，促进农村经济社会全面发展是基本原则，在促进农村经济社会发展中保持党的先进性是关键，带领群众致富奔小康是根本目的。推进 “双培、双进 ”活动，要牢牢把握这个大目标和根本要求。 2、牢牢抓住 “双培、双进 ”活动的重点内容。 “双培、双进 ”活动是一项党建工程，要重点抓好四个方面：一是要下大力提高农村党员队伍、致富带头人队伍的素质，努力提高党员带头致富、带领群众发展的本领，帮 助致富带头人树立正确的世界观、人生观、价值观；二是要下大力培育农村小康建设的带头人，培养一批以党员队伍、干部队伍、致富带头人中的先进分子为主体的发展农村经济的先进群体；三是要下大力加强村级班子建设，努力使村党支部成为带领群众发展经济的坚强核心；四是要下大力发展壮大村级集体经济，进一步夯实基层组织服务群众、带领群众发展的物质基础。3、积极探索 “双培、双进 ”活动的长效机制。 “双培、双进 ”活动的根本生命力在于它的务实性，我镇要求到 - 4 - 20xx年底，每个村至少培养一名年龄在 35周岁以下，高中以上文化水平的优秀农 村党员进入到村级后备干部队伍中，村级两委成员中至少有一名个私企业主， 60 以上村干部有自己的创业项目和经济实体，每个村干部至少带动 50 个劳动力向外转移。村干部的平均年龄比 20xx 年底下降 3-5 岁， 70 以上村干部要成为 “双带型 ”村干部，除工资报酬外，年收入达 2 万元达 30 以上，村干部人均纯收入达15000元。要使 “双培、双进 ”活动真正见实效，必须树立常抓不懈的工作意识，建立常抓不懈的工作机制。要坚决防止和克服形式主义，决不能脱离实际定指标、提口号，不能搞盲目攀比和急于求成，不能搞一刀切、一阵风和形象工程。保证各项 工作措施切实落到实处，促进 “双培、双进 ”活动健康持久地向前发展。 20xx年 12 月 9日
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