2018四项监督制度总结.docx

- 1 - 四项监督制度总结 一、加强领导，支部保障到位 为确保 “四项监督制度 ”学习宣传工作顺利实施， 5 月以来，区审计局支部成立由局长为组长，其他班子成员为副组长，局机关各科室负责人为成员的 “四项监督制度 ”实施工作领导小组，确定专人负责处理 “四项监督制度 ”学习宣传各项具体事务，各分管领导为第一责任人按日常工作分工督促检查各科室实施 “四项监督制度 ”工作情况。进一步明确了学习贯彻 “四项监督制度 ”各司其职，各负其责，上下协调，齐抓共管的工作格局，为 “四项监督制度 ”的贯彻实施提供了坚强有力的支部保障。 二、精心支部，学习培训到位 三是强化督促，监督检查到位 通过学习培训，全局党员干部一致认为 “四项监督制度 ”为深入整治用人上不正之风提供了有力的制度化武器。局党组为将学习落到实处，一是结合最近开展的科级干部竞争上岗，开展了一次自查活动。从干部选拔任用提名是否规范，干部考察是否科学到位，干部任免是否依法依规、业务工作是否符合要求等四个方面，认真进行查找分析、总结反思；二是要求参加区委理论学习中心组（扩大）会的同志认真撰写学习 “四项监督制度 ”心得体会，共收到心得体会文章 6 篇；三是支部全局科级以上领导干部 9 人完成了 “四项监督制度 ”测试题。通过督促检查，促进了主动学习贯彻 “四项监督制度 ”良好氛围的营造，确保了学习培训活动切实落到实处。