2018加强人才工作推进科学发展心得体会.docx

- 1 - 加强人才工作推进科学发展心得体会 坚持人才工作服务科学发展，推动经济社会发展向创新驱动转变，是我省人才工作的重要着力点。省委书记梁保华在全省人才工作会议上指出， “要把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点，在创新创业实践中多出人才、快出人才，以发展集聚人才，以人才引领发展。 ”这一论述指明了加快建设人才强省的基本原则和根本目标，必须深入领会，认真贯彻。 以人才优先引领 “两个率先 ”，以 “两个率先 ”促进人才优先，是江苏发展的重要经验。江苏自然资源相对匮乏，正是凭借人力资源这个永不枯竭的资源，倚赖人才优势这个最可依靠的优势，江苏经济社会发展才取得了今天骄人的成就，也正是 “两个率先 ”的恢宏实践，才使得大批创新创业人才有了施展才华的广阔舞台。现在，江苏科学发展进入了新的阶段，对人才的总量、质量和结构都提出了新的更高要求。加快建设人才强省，就是要着眼江苏科学发展的实际，深刻领悟江苏经济社会发展变化对人才工作提出的新要求，面向加快转变经济发展方式、推动经济转型升级的实际 ，面向江苏创新创业实践育才引才聚才用才。 加快转变经济发展方式，着力推进 “三个转变 ”，推动经济发展由主要依靠物质资源消耗向创新驱动转变，是江苏科学发展的紧迫任务。江苏人杰地灵，人才辈出，目前各类人才总量达 760 万人，其中具有高级专业职称和研究生学历的 36 万人。但与江苏科学发展的要求相比，江苏人才队伍也存在人才结构性矛盾较为突出，高层次人才特别是领军型人才紧缺；人才队伍的素质不适应创新创业需要；人才国际- 2 - 化步伐需要进一步加快等矛盾。推动江苏科学发展，必须加快构建人才优先发展的战略布局，在增加要素投入时优先增加人 才投入，在调整经济结构时优先调整人才结构，在开发发展资源时优先开发人才资源，在完善发展环境时优先完善人才环境，更加注重提高教育发展水平，更加注重高端人才引领，更加注重产学研结合，更加注重统筹城乡人才开发，构筑一支适应江苏经济社会发展需要的人才队伍。 科学发展以人为本，人才发展以用为本。培养人才，引进人才，聚集人才，根本目的是为了使用人才，让人才为江苏科学发展服务，为江苏经济社会发展建功立业。如果把人才工程当作 “政绩工程 ”，为了面子光鲜搞不切实际的 “人才大跃进 ”，这就偏离了人才工作的主旨。坚持以用为本，就是要 紧扣服务科学发展这个核心育才引才聚才用才，努力解决人才工作中结构性短缺的 “不够用 ”问题、人才与经济社会发展需要相脱节的 “不适用 ”以及缺乏人才充分施展才能的合适舞台和条件的 “没用好 ”等问题，充分发挥各类人才的作用，用好用活人才，不断提高人才使用的效能。