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- 1 - 县农村基层组织创新工作总结 XX 县充分发挥农村基层组织对农村发展 “火车头 ”式的带动作用，重点在 XX 镇至 XX 镇的百里新村范围内，开展了以 “两规范 ”、 “四培养 ”等活动为载体的基层党组织助推新农村建设系列活动，发挥基层组织作用。如今， “百里新村 ”示范带沿线的村农民人均纯收入高达8500元， 5个村甚至超过万元，成为该县强化基层组织建设、服务农村经济发展的典型范例。 一是优化基层党组织建设。在开展优化基层党组织设置工作中，该县按照四个 “有利于 ”的原则，即有利于党员教育管理、有利于党员开展活动、有利于党员发挥作用和有利于促进经济社会和谐发展的原则，从各个村（居）委的实际情况出发，对各村级党组织规划为四种类型：一是按照 “功能型 ”组建形式，在非公企业中建立党组织；二是按照 “地域型 ”组建形式，引导先进的经济实体设立党支部；三是按照“联合型 ”“地域型 ”组建形式，建立 “联合型 ”党支部；四是在农民专业合作经济组织中成立党组织。优化后的各村级党组织更有利于落实党员知情权、参与权、选择权 和监督权，从而进一步加强了基层党组织的战斗堡垒作用。 二是加强村级领导班子建设。该县抓住 “三道关口 ”，加强和改进村级领导班子建设，不断提高村干部带头致富和带领群众致富的能力。首先是进班网子严把选举关。在换届选举中严格选举程序，做到法定程序不变通，规定的步骤不减少，从制度上保证换届选举工作的顺利进行。其次是在班子严把培训关。充分利用县委党校、乡镇党校、农村党员现代远程教育网络、农村党员中心户及各类专门培训加强对村- 2 - 级领导班子的培训。例如今年 4 月 28 日，该县召开了 “百里新村 ”支书、主任专题培训班，授课专家为村支书 、主任深入细致分析了 “百里新村示范带 ”的产业优势和现状、产业结构调整存在的问题，并对示范带今后产业调整的方向和思路进行了讲解和指导，还组织与会人员到桂平等地参观学习新农村建设的先进经验。再次是做事情严把监督关，建立村民议事制度，成立了村级监督委员会和村级财务审查小组，加强了村 “两委 ”干部特别是支书和主任的监督，坚持党务、政务及财务公开。通过对村级领导班子的规范化管理，极大地提高了村干部的威信和班子的凝聚力。村干部及时组织带领富裕起来的农民抓村里道路硬化、村容美化、水利和文化设施等方面建设，新农村建设步伐得到 快速推进。 三是开展 “八桂先锋行 ”和评选 “五好先锋 ”村级党组织活动。通过评选活动激励村干部和党员不断解放思想，争先创优，争当发展经济的先锋、服务群众的先锋；争取建立 “领导班子好、党员干部队伍好、工作制度好、小康建设业绩好、群众反映好 ”五好先锋，努力发展经济，不断带领广大群众提高群众的生活水平。 四是开展 “四培养 ”活动。为促进村委干部和党员的整体素质和适应市场经济的能力，努力推进 “四培养 ”工程，即把农村致富能人培养成党员；把农民党员培养成农村致富带头人；把农村党员致富能人培养成村干部，把优秀村干部培养成优秀村 党支部书记。努力深化 “党支部 +合作社 +经纪人 ”经营模式，全面建设 “一村一品 ”工程。 “百里新村 ”示范带沿线是 XX 县金橘的主产区，金橘种植面积超过 7 万亩，年产量近 6 万吨。近年来，该县经过致富能手、党员、致富带头人及村组干部的努力下，金橘不但远销全国各地，而且价格在原来每公斤 2- 3 - 3 元的基础上涨到了 7 8 元，最好的时候到达十 X 大地增加了农民的收入。
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