2018县水保站党支部书记个人先进事迹材料.docx

- 1 - 县水保站党支部书记个人先进事迹材料 XXX 同志，男，现年 46 岁。现为县水保站支部书记，水土保持防治技师。 XXX同志于 1994年部队转业由组织分配到县水保站工作。因踏实骨干和成效明显，受到省、市、县业务部门的好评。 20xx年被组织任命为县水保站副站长，从 20xx至今为县水保站支部书记。 XXX同志自部队转入县水保站工作以来，继续保持党和部队的光荣传统，坚持干一行，爱一行，不断加强政治和业务学习，努力提高自身素质和工作水平，长期战斗在水保治理前线。特别是 20xx 年担任县水保站支部书记后， XXX 同志以饱满的工作热情，积极投身县水保站支部党建工作，在县水利局党总支的正确领导下，以 XXX 理论和“三个代表 ”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十 X 大安镇石窝金村慰问贫困党员和群众，并为该村调去优质核桃苗 5000 株，扶持村民栽植经济苗木，增产增收。五是组织全体干部职工，为地震灾区捐款捐物，捐款 3500元。同 时单位每位党员积极缴纳特殊党费 700元。六是 20xx 年春节前后开展送温暖活动，积极组织人员看望和慰问单位退休职工和老党员。 三、搞好内部管理，加强制度建设，提高党建工作水平。 XXX同志以一个共产党员应有的责任感，积极做好本职工作，支持一把手的工作，认真配合其他同志，工作不分份内份外，从而使站里各项工作圆满完成。一是推行党务公开，增强党组织工作的透明度，充分保障每名党员的知情权、参与权、监督权，使党员更好地了解和参与党内事务，形成生动活泼的党内政治生活。二是修订 - 2 - 完善了离退休党员和预备学员及后进党员管 理的十 X 大，建设项目多。为确保水保工程质量高、效益好，真正成为农村增收、农民致富的幸福工程，刘长清同志和站领导严格按照高质量、有形象、有效益的要求，突出重点，精心组织，有序推进。无论在投资规模，建设质量，工程管理上都取得了长足进步，初步摸索出了一套具有 XX 县特色的水土保持技术措施，为 XX 县水土保持宏观决策和水土保持技术标准体系的进一步完善提供了科学依据，同时也是为 XX 县乃至陕南水土保持生态环境建设提供了强有力的技术支撑。为此一是确立了解放思想、开拓创新、深化改革，发挥优势，努力把工程质量做好的服务拓宽的工作 思路。二是在工程规划上方面，从深度和广度着眼，注重战略性、全局性、前瞻性、综合性，在创新意、求特色、拓领域、高水平上下功夫，近几年获得了全省以及全国的水土保持先进单位。在水保重点工程建设方面，力争实现人无我有、人有我新的目标，抢占制高点，如建立的丹江口库区及上游水土保持工程建设，无论其建设规模还是建设定位，在全省都处于领先水平。三是在人才队伍建设方面，根据自身实际，实行岗位竞争、课题竞争、择优而上的竞争制度，不仅增强了职工的竞争意识、服务意识和危机意识，调动了职工的工作积极性，同时还充分挖掘出了每个人的工作 潜能，营造出了浓厚的学习和创新氛围，一支年轻的优秀技术骨干队伍也逐步形成。倡导干部职工在工作中要克服 “不求有功，但求无过 ”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚，克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念，克服 “成绩- 3 - 不大年年有，速度不快总在走 ”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念，克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想，克服 “无所作为 ”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神。克服 “事事不出头 ”，只当中游的中庸 思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发我站全体人员的潜能，提高工作效率。