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干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 干部驻村帮扶工作总结 8 篇 第一篇 一、提高认识、健全机构 （一）健全组织领导机构。为进一步抓好学校专技人员参与脱贫攻坚工作，把扶贫抓紧抓实、抓出成效，更好地服务于扶贫脱贫攻坚大局，学校结合工作实际，在原成立 “甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组 ”的基础上，根据人事及工作变动，进一步调整充实了领导小组成员，领导小组办公室设在校办公室，负责日常事务处理工作。同时为加强 “第一书记 ”管理和工作经费、待遇保障，学校党委办公室负责第一书记日常管理和考核工作。（二）调整充实技术帮扶力量。按照州、县组织部的要求，今年学校通过分期分批方式圆满完成了第一书记轮换调整工作：一是配合甘 孜县委组织部做好学校派出的第一书记期满考核工作；二是按照从优从严原则，推荐第一书记接替干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 人选，确保选派对象及时到位；三是督导新老第一书记做好工作交接和 “传帮带 ”工作，确保轮换后各项工作尽快顺利有序开展。 二、取得的成效 在 2019 年苦绒村取得脱贫退出成果的基础上，进一步理思路、强巩固、抓党建、搞建设，基层组织建设进一步发展，村级产业有了长足的进步，村民生产、生活条件有了明显改善。（一）抓党建，促脱贫以抓党建，促脱贫，在帮扶村形成建立坚强有力的村两委班子，实现脱贫成果的巩固。村基层组织建设发展水 平的提升是攻坚扶贫工作的重中之重， 2019 年学校捐资 2 万元用于帮扶地基层组织建设，同时以 “第一书记 ”驻村工作为抓手，紧紧围绕抓党建这一核心工作，以党建活动为载体，凝聚发展合力。按照州、县统一安排，深入开展 “深化两学一做 ”学习教育， “党的十九大 ”重要精神的宣讲，进一步开展创先争优活动，利用农民夜校、学校派驻专业教师宣讲等多渠道上党课，进一步健全了帮扶村村支部与学校行政支部和教学支部的结对共建。完善和健全了相关管理制度，严格规范 “三会一课 ”，严格村级班干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 子议事规则、决策程序，健全村务公开。在学校党建共创工作的帮扶帮建与脱贫村的共同努力下， 2019 年帮扶村甘孜县庭卡乡苦绒村完成培养和发展 2 名入党积极份子。斯兰达村完成培养和发展 1 名入党积极份子。（二）办实事，解难题在 2019 年对帮扶村实行精准调研的基础上，通过第一书记的工作，进一步做好了扶贫数据对比、排查、核实和更新，确保扶贫对象要精准，无漏缺，零差错，对已脱贫帮扶村 甘孜县庭卡乡苦绒村，继续实施帮扶，巩固脱贫成果，提升脱贫成效。对预计 2019 年脱贫的帮扶村 甘孜县庭卡乡斯兰达村，继续加大帮扶力度，力争为帮扶点办实事，办好事，促进贫困群众如期脱贫奔康。 1.充分发挥引领 带头作用。学校 “第一书记 ”通过充分调研，召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，拟定并完善了帮扶村级年度发展规划和巩固提升计划。与村“两委 ”一班人带头做起，带动在家党员，为丧失劳动力、残疾、行动不便群众提供便民服务。通过定期看望留守儿童、特困户、低保户，到贫困户家中随机走访等方式，累计走访群众达到 300 余人次，开展便民服务办事 47 次，解决实际问题近 60个。 2.进一步推进扶贫项目实施。以项目为抓手，带动群众脱贫。在实现精准帮扶对象、精准帮扶措施等 “六个精准 ”工作的基础上，学校结合自 身实际，把单位职能优势、资源优势与学校派驻 “第一书记 ”责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，形成与帮扶地甘孜县庭卡乡三村、六村和相关精准扶贫部门的联动机制，整合力量共同为帮扶村脱贫致富助力。 2019 年，密切和 “五干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 个一 ”力量配合协调、形成合力，大力发展特色苦绒村集体牧场，提升牧场养殖技术，进一步建立健全集体牧场的管理经营管理制度，通过 “第一书记 ”努力争取到农牧科技局对苦绒村小牧场的 10 万元提升建设项目，并成功成为甘孜县集体经济现场会会场；继续拓展产业发展方向。与县扶贫移民局联系建设水电磨房，完成主体建设；和村两委共同 推进 “格萨尔古城百村产业 ”发展项目，成立全村 31 户投资入股的乡村旅游合作社，并成功贷款 23 万元用于项目建设；全面推进提升全村人文居住环境。开展新村容村貌的建设，打造 “一庭两院 ”。3.强化扶贫活动。 2019 年，学校要在原来干部驻村工作的基础上，总结经验，创新方式，开展了多种形式的帮扶活动。（ 1）突出扶脑，深化党建扶贫工作。让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。用 “第一书记 ”讲党课和工作小组宣讲政策两种方式，组织帮扶点乡、村党员干部学习党章党规和习近平总书记系列讲话，把扶贫村党员干部的思想和力量凝聚 到推进贫困村脱贫攻坚、致富奔康上来，促进党建和扶贫双向驱动。（ 2）突出扶志，做好智力扶贫工作。增强他们发展的信心。一是结合学校教育教学职能，利用教育教学平台，以教育扶贫为抓手，继续用老干部的遗赠资金资助苦绒村 4名贫困大学生完成学业。继续对两村报考公开招录公务员、事业单位工作人员实行免费考前培训，成就他们在建设美丽新农村的时代主旋律中为故乡贡献力量的心愿。二是学校派驻的 “第一书记 ”均为老师，继续以兼课形式，为当地小学生讲解计算机基础知识，开展课外兴趣阅读干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 辅导等，帮助小朋友开发智力，激发学习兴趣。三是积极鼓励帮 扶地发挥本土人才优势，让有传统手艺的师傅带徒弟，教学生，促进就业、带动发展。（ 3）实物扶贫，搞好访贫问苦送温暖活动。增强造血功能。学校派驻的 “第一书记 ”和工作组把入门入户作为基本工作方法，经常深入每个贫困户家中拉家常、话农事、问冷暖，了解掌握贫困户的致贫原因，群众所需、所盼，针对性的开展送温暖活动。同时在重大节日继续为贫困户开展送问候、送节日祝福活动。 三、完善监督激励机制 学校将派驻专业教师参与 “第一书记 ”工作实绩，职工参与精准扶贫工作情况，从 “职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求 ”等方 面，采取 “查、看、问、核 ”方式重点督查，并将督查情况纳入目标管理考核，与年度评优、培养选拔干部等评议挂钩。 干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 第二篇 按照省州干部驻村帮扶工作要求，结合脱贫攻坚总体部署，我局综合运用调研督导、专项督查、政策宣讲和项目建设、结队帮扶、捐款捐物等方式，推动理塘县镇村脱贫攻坚取得新进展、干部驻村帮扶取得新成效。现结合所掌握的资料及我单位驻村帮扶工作的实际，就“干部驻村帮扶及开展 “回头看 ”、 “回头帮 ”的工作方法和经验启示 ”这一课题展开陈述。 一、工作方法 按照中共委关于集中力量打赢扶 贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定。中共委第十届七次全会精神，中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定，我局第一书记于 2019年 5 月 2 日入驻镇村。通过老书记传、帮、带，干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 自己进村入户开展调研，对村基本情况有了一定了解。现将 2019 年8 月 31 日至今，我局第一书记驻村开展工作情况作简要介绍。 （一）村基本情况 村，距离理塘县城 32 公里，距离镇 2 公里，是镇最大的村子，耕地面积 1172亩，草场 510 亩，退耕还林 458.07 亩，通村公路 1.5 公里，平均海拔 3646 米，全村 110 户， 589人，其中常住村共有 70 户，搬迁户共有 40 户；贫困户 42 户，其中常住户 29 户，搬迁户 13 户，共 186 人。该村盛产青稞、豌豆、马铃薯、萝卜、莲花白、大白菜等农作物。全村贫困户在校学生 44 人，分别就读于小学 17 人，理塘县几所城区小学 17人，就读理塘等县初高中 7 人就读县外大中专院校3 人（民院 1 人，城市职校 1人，川南幼师 1 人）。全村共有僧尼 41人，其中贫困户僧尼 10 人；全村共有残疾人 12 人，其中贫困户残疾人 4 人；贫困户劳动力 81 人。目前公益类岗位安置贫困户 6 人（ 5人每人每月工资 500 元， 1 人每人每月工资 200元），公益性岗位安置贫困户 1 人（月工资 1600元）。 干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 （二）工作开展情况 1.强抓基层组织建设： 现有党支部 1 个，委员 5人，党员 22 人，其中贫困户党员 3人，入党积极分子 2 人。 2019 年至今，发展党员 4 名，发展预备党员 2名；按照 “两学一做 ”专题教育相关规定，每周与全村党员开展一次集中学习活动，做到与农村党员共生活、同劳动、齐进步；根据镇党委要求，每季度组织开展一次组织生活会、民主生活会。 2.加强基础设施建设： 干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 (1)村村级活动中心虽已建设，但配套设 施配备不齐，根据实际情况，向镇党委政府反映具体情况，请求镇党委、政府协助，与相关部门衔接，于 2019年 12月底完成村卫生室建设，但活动室老年陈旧，且是以石木结构修建的藏房，已不适应现在党群服务中心的标准。经与县委组织部多次衔接，争取项目资金，拟定于 2019 年按全县统一标准，建成综合为一体的党群服务中心。 (2)通过与县交通局衔接，于 2019年 9月完成通村硬化路 1.5公里。 (3)村宽带网络光纤工程正在建设当中。 (4)村面积广，人口多，居住分散。在 2019 年新村建设时路灯设置有限，现 基本无路灯，暂定于 2019年安装路灯 100盏。 干部驻村帮扶工作总结 8篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 (5)按照我村 “十三五规划 ”预安排开发温泉资源，已纳入理塘县委政府打造温泉酒店，目前已达成意向性协议。 3.狠抓作风建设： 驻村工作以来，按照州委书记提出的思想大解放，能力大提升，工作大见效，本人不断学习，努力提高自己的政治素质和理论水平，始终坚持服务为民的理论，时刻明白自己职责所在，工作中严格要求自己，坚持奉公守法，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来， 我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，不断增强廉洁意识。