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关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 关于基层党建整改落实工作方案 进一步改进全乡党建工作，强化党建工作中存在的薄弱环节，按照县委有关通知要求，根据 2019 年县党建工作情况点评意见整改落实分工方案的通知，结合我乡实际，特制定粉壁乡党建工作整改落实方案，现将整改实施方案汇报如下。 一、指导思想 全面贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列讲话精神，紧紧围绕中央和省、市、县委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任，以存在问题的整改落实促进全乡党建工作再上新水平，为全乡改革发展稳定提供坚强组织保障。 二、整改内容、措施及责任分工、时限要求 （一）管党治党政治责任落实还有差距。一是乡村工作事务繁杂，专题研究组织建设少，一定程度上存在党建与经济工作 “两张皮 ”现象；二是班子成员落实 “一岗双责 ”效果不好 ，结合分管工作抓党建的意识关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 不强、办法不多，对党建工作督促指导不够，推进不平衡。 整改措施：（ 1）乡党委充分利用党建工作专门力量，规划好全乡党建工作，积极调配各驻村干部及时全面督导各支部党建工作；（ 2）乡党委每月至少召开 1 次党委会议，专题研究基层党建工作，总结上段经验，制定下段计划，分析解决工作中存在的实际问题，促进各项工作任务落实；（ 3）从严落实 “三会一课 ”制度，各支部书记每月必须召开一次党建工作专题会议，传达学习乡党委相关会议、文件精神和工作要求，部署落实本支部各项工作。乡党政办负责不定期抽查，确保将党 建工作落到实处；（ 4）建立各支部党建工作问题台账，实行销号管理，落实工作责任，明确责任人及完成时限，要求销号问题要具体说明，保存原始数据；（ 5）严格党建工作考核，每半年开展一次专项督查，每年进行一次全面检查。实行党建工作 “一票否决制 ”，对党建工作开展不力的支部，严格追究支部书记责任，并确定为软弱涣散党组织整顿提升。对工作开展的好的村积极申报创建省市县基层党建示范点；（ 6）年底组织 1 次支部书记履行党建工作职责情况专项述职，并进行民主测评；（ 7）建立健全村民议事、监督管理制度机制，对各种惠民政策和群众关注的事项 ，全程公开政策依据、议事过程、办理结果，主动接受群众监督，促进班子规范运行、村级事务民主管理。 关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 （二）贯彻中央和省、市委党建工作部署有差距。一是存在落实意识形态主体责任不到位，措施不力，宣传思想文化队伍薄弱；二是对部分基层党支部的检查指导力度不够，对软弱涣散的党组织的整顿力度不够，抓党员日常教育管理力度不够；三是对贫困村 “第一书记 ”服务、管理存在一定的缺陷，没有很好地引导他们。 整改措施：（ 1）深入开展 “两学一做 ”学习教育，进一步巩固拓展党的群众路线教育实践活动、 “三严三实 ”专题教育成果，在全乡党员中组 织开展 “两学一做 ”学习教育，重点围绕 “学什么、怎么学，关键在做、怎么做，解决什么问题、达到什么目标 ”三个方面，教育引导广大党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立风清气正、勇于担当作为。（ 2）深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，用好用活 “三大基地 ”，持续深化 “三大讲堂 ”，深入开展 “三级三讲 ”，通过加强个人学习，深化党委中心组学习和举办形式报告会、政策宣讲会，加强社会核心价值观宣传教育，深化领导干部对县委重大决策部署的深度把握。乡党组织每月要组织两次集中整治学习，确保中央和省、市委党建工作部署到位。（ 3）认 真落实好贫困村 “第一书记 ”的服务及管理工作，按照县委安排，全乡共有 3 名 “第一书记 ”到村任职，乡党委对“第一书记 ”的工作实行全面指导及跟踪监督等方面的管理，建立了下村考勤制度、督查指导制度、考察考核制度从而提高他们工作的主动性和积极性，推动工作的有力开展。同时，我们也为他们服好务，为关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 帮助第一书记 ”更快地进入角色、融入村上，切实开展工作，充分发挥联系帮扶作用，乡党委组织 “第一书记 ”召开专题培训交流会，提供村情介绍、驻村工作培训和经验做法指导，使他们农村工作经验得到丰富，工作信心进一步增强。 （三）从严从实抓班 子带队伍有差距。一是一些基层干部历练和实践锻炼的力度不够，疏于学习、安于现状，提升自身能力素质着力不够；二是有些党员干部不适应从严治党新常态，不敢担当、不愿作为，宁愿不干事，只求不出事，存在不敢做事、不原做事、不善做事的现象。 整改措施：（ 1）从严落实党建工作第一责任人职责。乡党委及各支部书记要增强抓好党建工作的政治自觉，坚持党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，形成党委抓、书记抓，一级抓一级的工作格局。特别要强化考责、问责、追责机制，把党建工作作为考核评价领导班子和 领导干部的重要内容。（ 2）扎实抓好班子队伍建设。抓班子、带队伍、正风气是当前乡党委的首要职责，党委书记是第一责任人。要严格落实好干部标准，抓实思想教育、选人用人、能力建设、人才引进以及 “五个专项整治 ”，努力建设一支忠诚、正派、干净、干事的干部队伍。特别是要从严加强干部教育管理监督，注意抓早抓小抓苗头，强化纪律约束和制度落实，坚决克服失之于宽、失之于软、失之于轻的问题。（ 3）着力构关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 建作风建设新常态。认真开展教育实践活动整改落实 “回头看 ”，以 “钉钉子 ”精神抓好整改落实。抓好问题易发多发领域的正风肃纪，对发现的问 题予以曝光、严肃处理。及时发现和解决 “四风 ”变异和死灰复燃、庸懒散浮拖回潮等问题。 （四）基层党组织整体功能发挥还有差距。村干部补贴偏低，缺乏对优秀青年人才的吸引力，村级组织出现青黄不接的现象；有的村没有办公场地，有的有阵地无办公设备；有的村干部对发展集体经济思路不清、眼界不够宽广、办法不够多，导致集体经济发展相对滞后，总量偏小，经营水平较低，集体经济 “空壳 ”村普遍存在。 整改措施：（ 1）强化基层党组织整体功能，最根本的是要增强政治功能和服务功能，坚持两手抓、两手硬。政治功能是基层党组织之魂，服务功能是 基层党组织之根，政治功能重在把握方向、服务功能重在发挥作用，两者相辅相成、相互促进，不可割裂。（ 2）注重政治引领，强化政治功能，牢牢把握好政治方向，充分发挥基层党组织政治核心作用。坚持抓好思想理论建设，坚持不懈用科学理论武装基层党员干部和广大群众的头脑，确保在政治上不迷失方向。严肃组织生活、严明组织纪律，定期开展好党内政治生活，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。根据党员分布的新变化和党员活动的新特点，采取把党组织建立在农村合作社、产业协会、商铺楼宇等方式，扩大组织关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 覆盖和工作覆盖，增强基层党组织的政治影响 力。 （五）人才工作服务脱贫攻坚还有距离。粉壁乡作为一个偏远乡乡，人才发展投入不足，人才工作层层递减问题较为突出；创新人才工作体制机制力度不大，政策含金量和落地率不高，引才留才措施不多，人才总量不足、结构不优、流失严重的问题没有得到有效的解决；没有围绕本地重点产业发展实施特色人才工作和重大人才工程，人才对本地境地增长的共享不高。 整改措施：（ 1）围绕贫困村产业布局和经济社会发展需要，组织或配合贫困村，精准引进一批急需紧缺人才帮扶贫困村。积极探索从发达地区、高等院校精准招聘金融人才、科技人才、农业技术人才 工作。（ 2）认真执行 2019县高层次人才和引进暂行管理办法的指导，持续引进选调生、公务员到粉壁工作，用他们的文化知识，到贫困村开展政策咨询、技术指导、信息发布和公益服务等帮扶工作，着力解决农业农村农民发展难的问题。 （六）持续用力推进反腐倡廉工作还有差距。部分村对党风廉政建设的 “两个责任 ”意识模糊、落实缺乏力度，对重点部位重点环节和重点对象监督还存在盲区，党员干部违纪违法问题现象时有发生。 关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 整改措施：（ 1）制定全乡党风廉政建设和反腐败工作意见，精细分解工作任务，逐一落实村工作责任；（ 2）严规定，筑牢 制度防线。反腐倡廉根本上要靠制度规定、靠纪律规矩。通过及时有针对性地制定各类制度规定，不断强化反腐倡廉建设的具体举措。切实筑牢制度防线，坚持用制度管事管权管人，不断健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，扎紧法治 “篱笆 ”、遏制权力 “越线 ”，真正把权力关进制度的笼子里。（ 3）严自律，筑牢道德防线。时刻牢记权为民所有、权为民所赋，行使权力必须始终坚持为人民服务、为人民谋利益。反思一些党员干部违法违纪典型案例，不少就是缘于道德良知的泯灭和对法律的无畏无惧，最终得到了应有的惩罚。前车之鉴警示我们，党员干部要始终 保持清醒的头脑和坚定的定力，牢固树立纪律面前人人平等、制度面前没有特权、规定约束没有例外的观念，始终坚持自律从严、洁身自好，切实筑牢坚固的道德防线，做到拒腐蚀、永不沾。 （七）围绕脱贫攻坚抓班子带队伍有差距。部分乡村干部对脱贫攻坚政策学习不够深入、缺乏推进能力；个别基层干部工作动力不足，缺乏干事创业激情；一些村班子结构不优、年龄偏大、文化较低，与岗位要求还有一定的差距。 整改措施：（ 1）严格党建扶贫专项纪律，加强脱贫攻坚班子队伍建关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 设和基础组织建设，举办乡村干部脱贫攻坚培训班 5 期以上，重点就产业发展、政策 把握等方面的培训，有效增强脱贫攻坚能力。（ 2）优化村级班子结构，有序退出 60 岁以上村干部，加大从致富带头人、退伍军人、大学生村官中选拔一批人员，担任村干部。 （八）农村党员队伍建设重视不够。对农村党员队伍教育管理力度不够，一些支部组织生活不经常、不规范，缺乏对流动党员的管理，个别支部长年不发展党员，党员队伍断层现象突出。 整改措施：（ 1）对近 3 年发展党员的情况，开展一次全面排查和整改；（ 2）对各支部党员进行逐一核查清理，完善 “全国党员信息管理系统数据 ”;（ 3）严格标准、严格程序、严格审批，做好发展党员工作，优化党员队伍结构；按照三次预审和逐一讨论程序严格把关党员发展；规范党员入党材料，材料填写不规范者，暂缓发展；（ 4）完善流动党员管理台账，定时不定时抽查各支部流动党员管理台账，并以电话、邮件、 QQ 群等方式加强与流动党员的联系。 （九）党员教育不严。对党员干部培训教育不够，村级教育培训资源不足，教育培训制度执行不严，对不合格党员处置力度不够。 整改措施：（ 1）进一步加强党员的教育和管理。积极开创党课教育关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 新阵地，推行 “短信党课 ”教育活动。利用专业的短信平台，将相关的党课教育内容通过短信的形式发送到农村党员 的手机上，广大党员特别是农村党员，无论是在田间地头干活还是外出打工挣钱，都能及时得到 “短信党课 ”的教育。（ 2）充分利用远程教育网络，大力开展党员干部学习培训，使远程教育成为了 “干部受教育、农民得实惠 ”的有效载体，为广大农村党员和群众带来了实惠，同时也加快了农村信息化和新农村建设的进程。（ 3）农村广大党员中，开展 “五带头、比奉献 ”活动；在机关、企事业党组织及党员中开展争创 “先进党组织 ”和争当 “优秀共产党员 ”活动。通过树立典型，弘扬正气，促使广大党员以更大的热情投身工作，为党员教育管理拓宽新的空间。根据形势的发 展和农村党员队伍的实际，今后在党员活动方式中要大胆探索，增强党组织活动的吸引力。一是以党员远程教育为主，发挥电化教育的优势，对于有条件上网的党员，可通过网络来实现网上的学习与交流，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平；二是从集中活动向小组活动转变，按照党员特点和行业分布，划分若干个党小组，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主，引导党员促其发挥作用，体现党员队伍的先进性。在中青年党员中可以开展以 “双培双带 ”为主要内容的党性实践活动，以村党支部或党总支为单位，根据 党员从事的产业和特长，划分党员责任区，划分党员帮带小组；在老龄党员中开展以 “发挥余热，再创辉煌 ”为主题的党性实践活动，发挥老龄党员党性观念强，业务时间关于基层党建整改落实工作方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您 有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 多的优势，鼓励老党员积极发挥自己的作用。（ 4）健全党建责任体系，强化教育管理职责。认真贯彻落实十八大精神，严格落实乡乡党委书记抓党建工作责任制，并定期督促检查，增强远程教育综合效果；建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、创先争优等党员教育管理制度，并在实践中不断探索、不断完善；加大党员教育投入，采取积极措施，通过各种渠道尽力解决了党员教育经费不足的问题，确保每年举办一批党员干部学习培训班。 （十）人才工作。人才与产业结合不紧，人才流失现象严重。 整改措施：（ 1）牢固树立人才工作的重点战略地位，为人才工作的开展提供充分的思想保证。从全局和战略的高度，深刻熟悉人才在经济和社会发展中的决定性、基础性和战略性作用，牢固树立 “人才资源是第一资源 ”的思想意识，进一步增强责任感、紧迫感和使命感，切实把人才工作摆上重要议事日程，真正做到像抓招商引资一样抓招才引智，像谋划经济发展一样谋划人才工作。（ 2）进一步强化组织领导，为人才工作的开展提供坚实的组织保证。首先，完 善人才工作目标责任制。把人才工作纳进工作目标考核体系，作为考核各级领导干部尤其是主要负责人政绩的重要内容。同时完善领导干部联系高层次人才制度。每位乡领导联系 1 名高层次人才，实行定期联系制。三是坚持党管人才原则，努力形成党委同一领导，组织部分牵头抓总，