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经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 经信委依法行政工作方案 5 篇 第一篇 为促进工业强县战略的全面实施，保障县域经济和谐发展，根据我县经信委三定方案，依据有关法律法规，结合我委工作实际，制定以下方案。 一、指导思想 坚持以党的十八大精神为指导，紧紧围绕经济建设这个中心，自觉服从并服务于发展、稳定的大局 ,在行政行为中，切实履行法律、法规赋予的职责，严格按照法定权限和法定程序办事，逐步建立起合法、合理、公平、公正、高效、责权一致原则的管理制度，树立勤政、廉洁、务实、高效的依法行政形象。 二、工作目标 建立一支思想过硬、素质优良、纪律严明、作风扎实的工作队伍，为实现县域经济又好又快发展做好服务。 经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 三、主要工作 （一）规范性文件制定 1、结合本地实际，依法制定本地工业经济改革与发展规划，制定实施工业发展相关法律法规和规章的具体实施办法等。 2、有促进工业经济发展的法规、规章或其他规范性文件制定的中长期规划和年度计划，能积极通过规范性文件的制定与实施解决工业领域的突出问题，规范依法行政行为，保障工业经济健康发展。 （二）法制宣传教育 1、认真制定和积极实施普法规划，建立完善的普法制度与监督考核机制 ，做到要求明确，重点突出，措施到位，规划落实。 2、领导干部带头学法用法，分期分批参加法律法规知识培训。建立和实行领导干部普法理论中心组学法制度、法律培训制度、重大决策前的咨询审核制度，使领导干部学法、用法制度化、规范化。 3、把法制教育纳入长期学习培训的重要内容，建立法制宣传教育责经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 任制，并将法制学习培训作为考核评议的内容。 （三）落实公开政务 1、公开办事程序。以现行法律、法规为依据，实行 “阳光政务 ”。对于经信委负责的行政审批、审核、备案事项的内容、程序、时限全部上揭示板进行公开，增加办事透明度， 提高办事效果。 2、公开服务承诺。按照便民利民、简化程序的原则，对案件举报、法律咨询等事项，继续向社会作出限时服务承诺。并使之与机关的职业道德建设、行业新风树立、目标责任管理相结合，使每个干部、职工做到爱岗敬业、诚实守信、礼貌待人、办事公道。 （四）认真履行职责 1、简化办事程序，提高工作效率。努力做好电力行政许可服务工作，规范行政审批项目的管理，简化办事程序，坚持依法行政，严格按照法律程序办事。 2、全面执行首问责任制、服务承诺制和责任追究制。改制企业及其后续问题，由资产管理科会同资产经营公司共同 研究解决。 经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 3、依法、依规为中小企业服务，积极维护企业权益，努力发展县域经济。 4、对企业申报在经信委权限内的文件，在收到所需求全部材料后，10 个工作日内办理完毕。 （五）严格实行责任追究制 对于破坏发展环境，承诺不践诺的，服务态度差，服务不到位，吃拿卡要和工作中出现中、梗、阻的当事人，按 “软环境责任追究办法 ”坚决查处，层层追究责任。办事人员出现问题，除追究当事人责任，还将追究股长责任；股长出现问题的除追究股长责任，还将追究分管领导的责任。 （六）强化廉洁自律 抓好干部、职工的勤政廉政教育，落实 廉政准则，防止和纠正系统内部的不正之风。实行全方位监督。 四、组织领导与条件保障 经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 （一）要切实提高对依法行政工作的认识，将法制工作列入重要议事日程，依法行政、依法管理纳入工业经济发展的工作目标，并建有相应的考核评估机制。 （二）建立起依法行政首长负责制，成立由主要领导任组长、有关科室负责人参加的法制工作领导小组，组织、协调、领导本机关、本系统依法行政的具体工作。有明确的分管领导、职能科室和法制工作人员，能较好地在依法行政、依法管理和提供法律服务等方面发挥积极作用。 第二篇 随着世界金融危机不断 向实体经济蔓延，我县工业经济受到直接冲击，工业企业正面临着前所未有的困难。为积极应对危机，帮助企业渡过难关，确保实现 “保工业、保增长、保稳定 ”目标，根据县委办、县政府办文件精神，现就重点骨干企业帮扶工作制定如下实施方案。 一、帮扶对象 经调查摸底，对受金融危机影响较大、存在的困难和问题较多、有重经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 大项目实施和企业改制任务的 10户企业列为重点帮扶对象。 二、帮助制度 1、建立县级领导联系重点骨干企业制度，切实加强对帮扶工作的领导和协调。具体安排见附表。 2、建立重点骨干企业帮扶小组，组长及帮扶人员从县 直有关单位抽调。具体安排见附表。 三、帮扶职责 1、当好信息员。帮扶工作人员要及时向企业传递政策，提供技术、市场、项目、融资等方面的信息支持。 2、当好服务员。帮扶工作人员要进一步提高对帮扶工作重要性的认识，牢固树立保企业就是保增长、保稳定的意识，深入调查研究，积极为企业排忧解难，确保完成帮扶重点工作、实现帮扶工作目标。 3、当好监督员。帮扶工作人员要积极帮助企业营造良好的外部环境，监督和抵制乱检查、乱摊派、乱罚款等干扰企业正常生产经营秩序、经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 增加企业负担行为。 4、确保工作时间。县级领导每月深入企 业不少于 2 次，帮扶工作人员每周驻企业不少于 2天。 第三篇 为深入开展惩治和预防腐败体系建设，切实从源头上预防和治理腐败，根据县委县政府关于开展廉政风险防控工作的实施方案文件精神，结合我委实际，特制定本方案。 一、指导思想 以邓小平理论和 “三个代表 ”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的机制，推动反腐败倡廉建设深入开展。 二、目标任务 在经信委机关全面开展廉政风险防控工作，逐渐建立起前 期预防、中经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 期监控、后期处置有机统一的廉政风险防控机制。 一是建立廉政风险防范机制。通过全面查找、分析廉政风险点，科学评估，确定风险等级，制定有针对性的风险防控措施。 二是建立廉政风险监控机制。加强权力运行过程中廉政风险信息的收集、分析和处理工作，创新监督方式和手段，推进权力运行公开透明，突出重点部位、重点岗位及权力运行关键环节的廉政风险防控工作。 三是建立廉政风险防控处置机制。及时运用各种制度，对苗头性、倾向性问题做好纠正处理工作。加强对权力运行效能和质量的考核评价工作，对权力运行中发现的严重问题，应 问责的及时问责，该立案查处的坚决依纪依法立案查处，严肃追究相关人员的党纪政纪和法律责任。 三、工作安排 （一）动员部署阶段（ 4月 6 月） 1、制定方案，搞好宣传。组织全体职工认真学习省、市、县实施方案，学习党风廉政建设有关精神，充分把握开展廉政防控工作的经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 指导思想、目标任务和工作重点，结合实际制定实施方案，并广泛宣传。 2、成立机制，动员部署。成立经信委廉政风险防控领导小组及办公室，适时召开职工大会进行动员部署，使干部职工提高思想认识，明确廉政风险防控工作的意义、任务和要求。确保此项工作扎实有序开展。 （二）重点推进阶段（ 7月 11月） 1、开展清权确权，编制流程图（ 7 月 8 月中旬）。依据法律法规及“三定 ”方案，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和时限。全面清理、逐项确认，编制经信委 “职权目录 ”，明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。按照 “程序法定，流程简便 ”的要求，优化运行流程，绘制 “权力运行流程图 ”。经集体研究确定的职权目录和流程图，报县法制办、编办和县指导协调小组审核备案，并在相关网站、栏目公开，接受社会监督。 2、查找廉政风险点、评定风险等收（ 8 月中旬 9月中旬）。通过自己找、群众 帮、领导提，专家评和组织审等方式，分岗位、股室、单位三个层面，全面深入查找廉政风险点。根据权力重要程度、自由裁经信委依法行政工作方案 5篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 量权大小及腐败现象发生可能性大小等，划分出不同的风险等级（高、中、低三个等级），实行分级管理、分级负责、责任到人。 3、公示廉政风险点，制定防控措施（ 9 月中旬 10 月中旬）。对查找出的风险点，严格对照分类标准进行风险评估，界定等级，经评审小组审核，再经党组会议审定后，以适当形式公示，接受单位内部和社会监督。制定 “一对一 ”的风险点防控措施。在制定防控措施上重点把握三个环节，即一个风险点有一个对应防控 措施，防控措施要具体管用和建立行使风险防控一览表，并在一定范围内公开。 4、建立风险监控处置长效机制（ 10 月下旬 11 月下旬）。建立风险监控机制，通过多种渠道，加强对岗位行政行为、制度机制落实、权力运行过程动态监测，及时发现日常管理的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题。建立预警处置机制，对已发现的廉政风险，及时向有关岗位个人发出预警信号，及时纠正工作中的失误和偏差，化解廉政风险。 （三）检查验收阶段（ 2019年 11 月下旬 2019年 1月上旬）。 1、认真做好总结（ 11 月下旬 12 月中旬）。回顾一年来 的廉政风险防控工作，总结经验，查找不足，提出廉政风险防控工作常态化意见。