群众路线和民主生活会工作报告7篇.docx

群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 群众路线和民主生活会工作报告 7 篇 第一篇 :组织生活会民主评议党员工作报告 根据中共县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于切实做好教育实践活动有关工作的通知文件要求，结合工作实际，现将我局组织生活会、民主评议党员的准备工作情况通报如下： 我局对召开专题组织生活会高度重视。为了开好这次组织生活会，局党支部组织了集中学习，党员间互相谈心谈话，认真撰写对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作： 1.认真制定方案。 根据实际情况，由局党支部书记牵头，研究制定了县委机关第八党支部专题组织生活会和民主评议党员工作方案，方案明确了会议主题、召开时间、会议议程、会议要求等，并对组织学习、谈心谈话、查摆问题、撰写材料等会前准备工作、会上开展批评与自我批评、会后整改落实等提出了具体要求。 2.认真组织学习。 群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 局党支部坚持把学习教育贯穿活动始终，在前段学习教育基础上，集中组织了党员干部、党员进一步学习了党章，学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，学习了中央、省委、市委有 关党的群众路线教育实践活动的文件和会议精神，并在集中学习过程中，组织局支部党员进行了一次党章知识测试。通过开展学习教育，让全体党员切实增强了思想自觉和行动自觉，为开好专题组织生活会、开展民主评议党员工作打牢思想基础。 3.广泛开展谈心谈话。 在专题组织生活会前半个月左右，局党支部集中开展了谈心谈话活动，党支部书记与支部委员、每名党员谈了心，党员彼此之间谈了心。对存在问题而又认识不到位的党员进行了反复谈，帮助提高认识、正视问题；平时有分歧、有疙瘩的通过谈心，消除了隔阂、增进了了解。支部班子成员彼此之间，提 出了 1 条以上有质量的批评意见，在谈心时进行了充分沟通，形成共识。 4.认真撰写对照检查材料。 群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 党支部班子和党员个人围绕党性意识强不强、服务群众好不好、为民办事公不公、自我要求严不严等方面，同时对照党员标准和履职情况，深入查摆了具体问题，深挖了产生问题的思想根源，分别形成了简要对照检查材料，列出了问题清单，且有针对性地提出了具体改进措施。 第二篇 :党的群众路线和制度建设工作报告 一、基本原则 1、坚持明确具体、管用长效的原则，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。 2、注重制度的系统性和可 操作性，使各项制度相互衔接、简便易行。 3、坚持统筹谋划、总体推进的原则，不重复制定相同的制度规范。 二、重点任务 紧扣反对 “四风 ”主题，立足建立健全作风建设长效机制，对已下发的规范性、制度性文件进行全面梳理，并结合教育实践活动要求做出废止、完善、新建等相应处理。制度建设计划表详见附件。 群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 1、反对形式主义方面：重点建立工作落实督查制度、党员干部直接联系群众制度。 2、反对官僚主义方面：重点建立领导干部谈心谈话制度、工作人员业务学习培训制度、机关公文处理工作条例。 3、反对享乐主义方面：重点建立事 业单位人员考勤管理办法、行政效能建设考核制度。 4、反对奢靡之风方面：重点建立厉行节约反对浪费的制度、办公用品采购管理制度。 三、工作要求 1、高度重视。要提高思想认识，将制度建设工作作为开展党的群众路线教育实践活动的一项重要内容，摆在突出位置，纳入局工作的重要日程，切实抓紧抓好。 2、落实责任。各相关股室要认真履行工作职责，对于每项制度，都要安排专人具体负责，组织研究讨论，按照内容要求与时间节点，保群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 质保量完成制度拟定工作。分管领导要严格把关，督促抓好工作落实。 3、加强协调。制度建设要紧密结合我 局工作实际，立足长远，重在管用，坚决防止和克服制度建设中的形式主义。各相关股室要明确分工，加强协调，合力推进，确保制度建设落实。 4、长抓不懈。要充分认识到 “四风 ”问题的反复性和顽固性，防止解决问题 “一阵风 ”。要加强对各项制度执行情况的督促检查，强化制度，使各项制度真正成为党员干部联系和服务群众的硬约束、规范行业行为的硬标准。 第三篇 :党的群众路线与民主生活会专题报告 在县委督导组和县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室的指导下，经过认真充分地准备， 7 月 17 日，局党委召开了专题民主生活会。县委第十 四督导组组长同志、成员同志莅会监督指导会议，“三送 ”驻点街居委会书记、成员方，局领导班子全体成员、参加会议。现将我局召开专题民主生活会专题报告如下： 一、开展批评和自我批评的情况 群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 这次专题民主生活会发扬了学习理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，做到了剖析自己不怕严，亮出问题不怕丑，触及思想深处不怕痛，会议气氛既和谐又融洽，是一次发扬民主、求真务实、坚定信心、团结奋进的会议。达到了统一思想、明确方向、增进团结、改进作风的预期目的。 1.自我批评无保留 这次专题民主生活会采取一人剖析、 大家评议的方式，剖析一个，评议一个。班子成员能认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法，对在党性党风和工作作风上存在的突出问题和反映的意见建议，本着实事求是的态度，深入剖析自己存在的问题，并作了认真、诚恳的批评与自我批评，提出了下一步整改的措施，使自我批评真正达到高标准，严要求，不护短，不遮掩。 首先，局长同志代表局领导班子进行了对照检查，根据征求到的意见和班子自身的查摆，共归纳和概括了班子在 “四风 ”方面存在的 8个问题，主要包括：政治学习过于注重形式，没有抓好会后贯彻落实；群众意识不强，缺乏为民服务宗旨；接 待来访群众缺乏耐心；下基层开展档案业务指导少；找干部职工谈心谈话缺乏主动性；上班有时出迟到早退现象；对福利待遇好的单位有攀比心理；存在办公用房超标问群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 题。 其次，同志深入开展了自我批评，检查自己有 11 个方面的突出问题。主要包括：形式主义有政治学习过于注重形式，没有抓好会后的贯彻落实；制度规章虽然健全，但没有很好地贯彻执行，多流于形式。官僚主义有主动找干部职工谈心谈话做得不够；联系群众、服务群众工作不主动。享乐主义有对福利待遇好的单位有攀比心理；求稳怕乱，闯劲不足。奢靡之风有在下雨天存在公车接送上、下班的现象 。 随后，同志对照检查在形式主义上存在满足于应付上级的工作要求多、学习抓得不紧，存在应付了事，能够完成就好的现象，没有高质量高标准高起点、深入基层较少的问题；在官僚主义上存在身在群众之中却不了解群众、与分管股室成员谈心交心太少，对同志们的具体困难关心不够的问题；在享乐主义上存在下基层开展档案业务指导次数少、有安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神的问题；在奢靡之风上存在存在人情消费现象的问题。 最后，同志对照检查自己存在的 “四风 ”问题，形式主义有学习自觉性差、蜻蜓点水，走马观花、没有对要解决的问题 ，再深入研究、深入思考、动脑筋想办法去解决这些问题上下功夫；官僚主义有没有对自己严格要求、管理工作浮于表面，工作方法不当；享乐主义有有安于群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 现状、随大流的思想；奢靡之风存在一些人情消费问题。 2.出以公心开展相互批评 大家本着对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行了民主评议。在评议中，大家都能敞开心扉，畅所欲言，讲实话，讲心里话，紧扣主题，一针见血，不避重就轻，不回避矛盾，把问题说透，根源讲透。既谈工作，又亮思想；既汇报成绩，也分析不足，坚持实事求是，一分为二。 大家对同志提出了 7 条批评 意见，归纳概括为：？跟同事讲话有时不耐烦；？主动找干部职工谈心谈话少；？批阅文件不及时； 不管地方距离远近，事情轻重缓急都优先安排你使用公车； 多加强有关人员的培训； 为挂点社区群众办好事、实事较少； 虽然档案局资金也比较紧张，但是对 “三送 ”困难户、联系户帮助还是太少了。 大家对同志提出了 6 条批评意见，归纳概括为：？作为档案局 “三送 ”的分管领导，平时主要听工作队员的汇报，自己很少下去，这是典型的官僚主义的体现；？作为分管业务领导，业务知识上专研的不够，平时很少见你看业务书籍；？作为分管业务领导，要及时关注 下面各个基层机关的档案管理； 下到 “三送 ”点的机会少，大部分的工作群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 是队员在做； 应多下基层，不能为了应付检查才到居委会来，特别是到联系户就更少了； 居委会要经常化解矛盾纠纷，希望 “三送 ”工作领导多来指导，帮助我们。 大家对同志提出了 4 条批评意见，归纳概括为：？脾气过于急躁；？工作没有做得很细；？工作很忙，累得很苦的时候会发牢骚，表现不满； 深入基层比较少，深入群众比较少，希望以后多深入基层，了解群众的实际困难。 二、检查出来的主要问题 1.政治学习过于注重形式，没有抓好会后贯彻落实。对上级布置下来文件 精神的学习，领导班子能够及时的组织全体干部职工进行学习，但这只是注重片面，会后没有对工作作出具体的规划与方案，简单的在会议上说几点要求就不再抓实质工作落实情况。 2.群众意识不强，缺乏为民服务宗旨。在 “三送 ”工作中，虽然也下基层调研，走访慰问群众，但缺乏主动性，有时也只是走马光花，不够深入了解。 3.接待来访群众缺乏耐心。比如有时群众来访的多了，加上正在忙于群众路线和民主生活会工作报告 7篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 工作，便对来访群众问的问题，办理的事情，失去了接待耐心，随便解释几句就敷衍了事，能推则推，有时则做点表面工作，没有去用心对待，牢固树立为民服务的宗旨 意识。 4.下基层开展档案业务指导少。由于单位人员少，工作量又比较多，一个人干好几个人的事情，也就没有太多时间安排业务人员经常下乡指导档案工作，再加上有些机关单位对档案管理也不太重视，有时指导了几次还是原样，也就削减了主动性，觉得树立几个档案整理规范的先进单位作典型代表，上级来检查有得看就行了。 5.找干部职工谈心谈话缺乏主动性。平时过于注重抓业务工作的完成情况，对干部职工工作、生活上遇到的困难疏于关心了解，如薛忠和同志生活上有困难，腿有残疾，每月需要定期到黄龙镇看中医检查，而该同志不善言辞，不向身边领 导、同事反映自己的情况，作为班子领导又不常主动找他谈心，致使很迟才发现他的困难并帮其解决。 6.不注重对青年干部的培训。虽然了解培训是档案入门基础，整档或管理业务就要从培训开始，但却总是因为工作忙等原因忽视了对青年干部的培养、培训。 7.上班有时出迟到早退现象。在工作中，只注重工作任务有没有完成，