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党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 党员剖析材料专题 10 篇 第一篇 :党员剖析材料 按规定认真学习努力实践 “三个代表 ”全面建设小康社会保持党员先进性教育读本等有关文件及其他必读内容，自我学校开展党员先进性教育活动以来。并展开讨论。围绕 “保持共产党员先进性教育 ”具体内容的学习，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。 一、存在主要问题： 1 政治思想意识不够强。 缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行。不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习 “走过场 ”停于形式，敷衍了党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理 论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 2 宗旨观念不够牢固。 尤其当手头工作稍多、稍忙时，有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度。存有 “事不关己，高高挂起 ”思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解 “全心全意为人民服务 ”宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去 ”实质表明坚持任何时候都要以群众满意不 满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。一切为了群众 ”要求我真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。 3 业务知识不够钻研。 党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 只满足于完成领导交给的任务，工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的 方法，认为 “船到桥头自然直 ”不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识 . 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇 :供电所党员剖析材料 根据盐供电委 16 号文关于开展 “迎接十八大，保持纯洁性 ”教育实践活动的通知精神，我抽出时间认真 学习了中国共产党章程、党员领导干部廉洁从政若干准则和有关文件精神，深刻认识纯洁性的重要意义，下面联系自己思想和工作实际，作简要个人剖析。 党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 一、对纯洁性重要意义的认识 保持纯洁性是加强党员干部思想政治建设的重要任务，也是践行国家电网 “诚信、责任、创新、奉献 ”核心价值观的重要举措，作为基层供电所支部书记，我一定要重视保持纯洁性，加强自身建设，促进基层供电所工作健康、持续发展。 二、保持纯洁性中存在的不足问题 1、思想不够先进。我自己思想比较好，能够抵制社会上的腐朽落后思想，树立社会主义核心价值体 系，但思想还不够先进，对共产主义远大理想还没有做到坚信不疑。 2、政治不够坚定。我在政治上拥护党的领导，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错。但政治还不够坚定，对一些损害党的形象和利益的事，没有进行及时揭露和制止，影响了党的事业健康发展。 3、道德不够高尚。我崇尚道德，以学习为本，以知识为荣，提高自己思想情操与道德修养。但作为一名支部书记，我道德还不够高尚，党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 离道德楷模，当好群众表率存在一定差距。 4、作风存在差距。我注重作风建设，能够与职工群众紧密联系。但是与职工群众沟通联系中，考虑他们的工作 多，关心他们的思想成长少；考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。 5、廉洁尚待加强。我自己能做到廉洁，也经常向职工群众强调廉洁从业 . 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇 :党员管理干部剖析材料 作为一名党员管理干部，一直以来我认真学习政治理论和业务知识，注重加强自身的作风修养，廉洁勤政，忠于职守，诚恳待人，团结协作，在公司党委、党组织领导下，各方面素质都得到很大锻炼和提高。但同时对照共产党员的先进性标准，与其他优秀共产党员相比较，还有一定的不足。例 如： 1、模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：除了自己分管的工党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 作外，不是事事带头，有一种不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想在作怪。 2、缺乏责任意识，工作管理还不到位。财务资产部是我分管的工作部门，目前财务资产部面临着 5 大目标任务，一是完成内部控制体系的建设并在 12 月份正式运行，二是四项费用控制在 83 万元以内，三是销售及管理费用（不含折旧、人工、税费）控制在 177.62 万元以内，四是单位操作成本控制在 119.35 元 /千方，五是建立系统的预算管理体系。针对这 5 大任务，虽然我能在思想上引起重视，但是企 业具体实际问题较多，各方面条件制约，在达成任务的途经上还存在着工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把年度目标任务作为负担，未注意到工作方法的完善会给财务资产部年度工作目标的完成带来动力，究其根源还是因为责任意识不到位。 3、开拓创新的精神不强。虽然本职工作能尽职尽责，但大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备；谋领导之所谋， 深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在对工作中出现的新情况 . 党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇 :基层组织和党员党性剖析材料 近年来，在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。我按规定认真学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想认识有了很大有提高，深深认识到创先争优活动的必要性和重要性，从而增强了对待工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源以及今后的努力方向总结如下： 一、存在问题： 1、系统的 理论学习还不够。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵、忙时学得少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对一名中铁建电气化局员工应具备全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为 自己是从事企业工作，只要有一定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。 3、开展批评与自我批评做得不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、工作方法有时不够恰当。对工作方法以及处事艺术的重要性认识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解。 5、工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有 机地结合起来，没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。 6、对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极能动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强。现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，特别是与领导及部分同志的沟通少了，与 社会的融合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成有时工作不细致。 8、工作缺乏亮点。在工作标准上有时不够严谨，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，缺乏创新。 二、存在上述问题的根源： 经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。从更深层次上分析起来，主要有以下几点： 1、工作责任心有所淡化。有时过高的估计自己，安于现状， 不求有功，但求无过，思想上产生了自满情绪。在思想作风，工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。 党员剖析材料专题 10篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 2、进取心不强。由于对自己压力不够，从而产生动力不足 . 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇 :卫生局发展党员工作分析材料 今年以来，局党委在党员发展工作中严格按照县委组织部要求，紧密结合卫生工作实际，把发展党员工作的重点放在医疗卫生工作一线的优秀青年专业技术人员中。通过完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展等措施，新发展党员的数量和质量有较大提升，今年共发展党员 3 名，其中 35 岁以下的优秀青年占 66%，大专以上文化程度的占66%。 一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实 随着医改工作的深入，党员队伍结构发生了较大变化，近几年在职职工党员人数呈现逐年减少趋势，尤其是生产一线党员人数的减少，导致支部战斗力锐减。针对这一现实，局党委及时调整党员发展工作思路，突出生产、工作一线优秀青年这一发展重点，采取切实措施，狠