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农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 农行领导在廉政建设会讲话 同志们： 全面落实总局、分局两级党委扩大会议精神，全场上下深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神。扎实推进农场十三届二次职代会确定的工作任务，全力投入春播生产准备之际，农场党委决定召开这次党建思想政治工作会议暨党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以 “北大荒首届大豆节 ”为契机，紧紧围绕农场中心工作，认真总结党建思想政治工作和党风廉政建设工作，部署今年党建思想政治工作，进一步解放思想，认清形势，明确任务，凝聚力量，服务大局，为把我场建设成在垦区“特色、效益、贡献 ”三个突出的经 济强场提供强有力的思想政治保证。下面我讲两个方面问题： 一、党建思想政治工作及党风廉政建设工作简要回顾 刚刚过去的，是我场经济社会发展史上具有特殊意义的一年；是全场党员干部努力拼搏、取得辉煌成绩的一年。在这一年里，全场上下同心同德、凝神聚力、改革创新，全面加强党的建设和思想政治工作，开创了我场党建思想政治工作及党风廉政建设工作崭新局面。 党的建设工作有新突破 一是基层党建工作水平有了明显提升。进一步规范了社区党组织建设，四个居民委的硬件设施得到完善加强。优化了合并后的管理区党农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 组织建设，配齐配强党组织班子 成员，强化了基层党员干部的执政能力和服务水平。按照党员发展 “十六字 ”方针，严把党员发展质量关，全年发展党员 14名，为党组织增添了新鲜血液。 二是党建模范区建设扎实有效。通过开展创建党建模范区活动，规范了第六管理区、中学两个党支部的各项工作，使之成为了九三分局的党建模范单位，第三管理区、第六管理区、第七管理区、中学等单位被分局授予党建示范点。 三是党员服务意识明显增强，党的先进性日益凸显。 “北大荒先锋工程 ”活动继续深入开展，以主题系列活动为突破口，大力开展了 “四进家门 ”、 “三个在一起 ”、 “两个必须做到 ”和 “我 为群众解一忧 ”等活动，全场 500 多名党员干部共走进多名职工家中，共为群众解决难题 120件，树立了党员干部光辉形象。通过开展 “四个一批工程 ”活动，全场党员干部共救助贫困家庭 56 户，扶持 317户群众找到了发展项目，转变了 35 个相对落后的群众。 四是干部培养和人才队伍建设有新突破。按照干部队伍 “四化 ”方针和德才兼备的原则，建立了 78 人的后备干部人才库，科学调整了 41 名领导干部，干部队伍结构更加科学合理。 思想政治工作得到进一步加强 一是继续开展深入学习实践科学发展观活动，各级理论组学习不断取得新成果。农场中心 理论组和各级理论学习小组制定了切实可行的学习计划，采取集中学习和自学相结合的学习方式，紧紧围绕农场中心农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 工作，密切关系国家和垦区的重大方针政策，理论学习不断取得新成果，各级领导干部共撰写理论文章 78 篇，为指导实践、推动工作起到了重要作用。广大的党员干部积极开展 “求真知 ”活动，扎实抓好 “三会一课 ”制度，机关建立了干部 “周五学习日 ”制度，党支部书记研讨会共开了 8次，政工部门召开联席会 6 次，有效的提高了广大政工干部的理论素质和执政水平。 二是紧紧围绕农场中心工作，以农场全面发展、科学发展为目标，进行积极有效的宣传。 采取 “送出去培训学习、大建队伍、重奖重罚 ”的原则，以 “上头条、上要位、上精品 ”为目标，加强新闻宣传队伍建设、加大外宣力度，送报道员出去培训学习 8 人次，地市级以上报刊用稿343 篇，总局电视台播发稿件 27 条，分局电视台播发稿件 146 条，在 “农垦信息网 ”发稿 182 篇，在北大荒日报总排名第 15 位，被北大荒日报等单位评为宣传报道先进单位，被农垦总局党委宣传部评为 “争先创优 ”先进宣传部。 党风廉政建设和反腐败工作成效明显。 一是加强了对建立惩治和预防腐败体系实施纲要的贯彻和党风廉政责任制的落实。对全场党 员干部进行廉政教育 10 次，全场共签订党风廉政建设责任状 37份、守纪廉洁保证书 100 余份。 二是进一步规范党员干部从政行为。严格贯彻落实 “三重一大 ”制度，认真抓好专清工作，加强对农场干部选拔任用、企业比价采购、领导干部违规种地和小金库清理的监督检查，共清理出小金库 20 余个，农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 涉及金额 152万余元。 三是腐败现象得到有效遏制。及时查办群众投诉的案件 4起，处理党员干部 10 人，收缴违纪款项 15 万余元，干部队伍作风得到较好转变。 四是 “刹六风 ”活动效果明显。 精神文明创建和文化建设工作有新亮点 一是以 “活力 政工、和谐农场、感动尖山 ”为主题的系列活动开展的扎实有效，思想道德建设得到提升。以弘扬北大荒精神为重点、争做新时期北大荒人为目标，涌现出了以尹彦为代表的典型人物，并出现了耿昧同志为代 表的总局优秀典型 2 个，全年共推出 7 个典型人物与事迹，示范引导作用明显增强。以大力宣扬社会主义荣辱观以及公民道德教育为重点，以场部文化广场、文化活动中心、群众健身苑等基地为平台，组建了军乐团、威风锣鼓队、业余球队、社区艺术团等文艺团体，组织广场文化活动 6 场，并成功举办了第二届文化艺术节，参演职工群众200 多人，企业文化进一步繁荣 发展 。以文明升级为目标，积极开展文明单位创建工作，二区和九区晋升为分局级文明单位，三区晋升为总局级文明单位；以创建文明家园活动为载体，积极开展 “文明楼、文明小区、文明尖山人 ”评比活动，健全了各种文明标语和标识，增加了城镇的可视文明度，极大的提高了职工群众的文明意识。 二是以新农村建设为契机，提高了农场城镇的清洁度和靓度，增添了农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 小城镇的文化品位。积极实施撤队并区和拆迁工作，共拆除居民点 8个， 1000 余户，新建住宅楼 6 万平方米，入住 900 余户，极大的改善了居民居住环境。以 “爱我尖山、建我家园 ”为主题，全员动员 参与，努力建设尖山新城，农场全年植树 110 万株，初步实现了 “绿满尖山 ”的目标。社区和城管力度加大，违章停放车辆、生活区噪音、乱倒垃圾、小商小贩乱摆设的不文明现象得到了有效控制。各单位都能以 “干净整洁 ”和 “以雪为令 ”为工作原则，做到了全年场队保持干净，场区环境得到进一步改善。农场加大了城镇的亮化程度，投资 100 多万元装饰了城镇建筑和沿街的树木，美化了城镇。 社会治安综合治理局面良好。 一是平安建设深入推进。完善了打、防、控一体化社会治安综合治理体系，农场进入总局平安单位行列。 二是信访调解工作进一步加强。 加强了 “五五 ”普法的工作力度，围绕不同时期开展主题法制教育，充分发挥法律服务热线的作用，接待来人来电服务 100余人次，发挥了第一道防线的调节作用。 三是严打整治工作效果明显。全年查处刑事和治安案件 25 起，调处社会民事矛盾纠纷 12 起，加强了流动人口管理、消防管理和交通秩序整治，治安防控体系建设不断得到加强。 四是公共卫生体系不断完善。疾病防控工作措施得当，实现了全年无重大疫情发生。计划生育工作开展的扎实有效，人口自然增长率呈现负增长趋势，计生工作由管理型向服务型转变，计划生育奖励政策落农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 实到位，兑现了计划生育独 生子女费 27.56万元；退休一次性奖励 18.3万元；计划生育奖扶特扶 6780 元。 群团组织工作的桥梁纽带作用进一步增强。 一是工会工作又上新台阶。工会组织围绕农场工作大局，大力推进办事公开化制度的落实，严格执行民主理财制度；强力抓好 “扶贫帮困 ”工作，有 530 户家庭通过各种帮扶实现人均收入达万元目标， 88 户3000 元 /人均以下可扶家庭，达到了 7600 元 /人均收入；自营经济发展不断壮大，通过技术培训，为 220人提供 “百栋大棚 ”就业岗位，实现劳务增收 260 万元，加强了私营企业的建设，仅芸豆精选厂就为农闲职工提 供 120个劳务就业岗位。 二是共青团工作得到加强。，农场团委以 “创建民心青年联合会，活力团支部，争做阳光青年和微笑天使 ”活动为主题，发挥了青年联合会的作用，强化了团组织的凝聚力和战斗力，培养树立阳光青年 105人，微笑天使 210人。 三是武装工作得到深入开展。民兵组织能够结合农场中心工作，积极投入参建活动，在完成植树绿化、安全警卫、协勤联防、治安巡逻等任务中，拉得出、打得响、叫得硬，在征兵工作中，有 14 名适龄青年应征入伍，是尖山农场历史上征兵入伍最多的一年。 四是关工委工作有创新。关工委工作受到总局表彰，被授 予 “关心下一代工作标兵 ”单位，老同志尹彦被省关工委授予 “十佳华龄风采老人 ”荣誉称号，并受到国家关工委主任顾秀莲的接见。 农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 在总结成绩的同时 ,我们必须正视工作中存在的问题：一是有的领导干部学习兴趣不浓，政策理论水平不高，缺乏用科学发展观理论指导实践的自觉性，党员干部素质有待进一步提高；二是各级干部在解放思想、更新观念上的差距还很大，缺乏改革创新的锐气和勇气，想事干事干成事的意识不强；三是示范创建亮点不亮，典型不够突出，工作缺乏主动性、创造性，站排头、创一流、做贡献的观念淡薄；四是部分领导干部 “六民 ”理念不强，关 心群众不够，对社会矛盾排查和处理不及时；五是干部人才队伍缺少活力和创新，高学历、高层次人才和现代管理型领导干部缺乏等问题依然存在。针对这些发展中存在的突出问题 ,我们必须更加重视思想政治工作，提高把握发展大局的能力、推动科学发展的能力、促进社会和谐的能力，以思想政治工作的卓越业绩，保证农场各项事业更好更快发展。 二、工作思路和措施 今年是 “十一五 ”规划的收官之年，是九三分局城乡一体化发展先行区建设的开局之年，是我场承担举办首届中国大豆节主会场这一历史重任的一年，我们必须认清形势、明确任务、凝聚力量、勇挑重担、 服务大局。 党建思想政治工作的指导思想是：以党的十七届三中、四中全会精神为指针，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以开展 “两大品牌 ”创建工作为载体，以 “首届中国北大荒大豆节 ”为契机，深化实施开展 “活力政工、和谐农场、感动尖山 ”主题系列活动，紧紧围绕农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 农场经济建设中心工作，继续加快 “特色、效益、贡献 “三个突出 ”农场建设，为全面开创农场经济社会发展新局面提供强有力的精神动力、智力支持和组织保证。 工作思路概括为 “1255”：围绕一条主线：即围绕农场经济社会发展中心工作这一条主线；创建两大品牌：即党建模范区 品牌创建、城镇品牌创建，以及围绕两大 “品牌创建 ”工作而实施开展的五大工程建设和五项主题活动。 为保证工作思路的实行，确保农场职工代表大会 “1532”工作目标的实现，围绕两大品牌创建，重点要做好以下四项工作。 （一）围绕农场经济和社会发展这一中心工作，加强党的建设，努力创建党建模范区品牌。 一是加强基层党组织建设，做到 “三个有作用 ”：即党组织有职能作用；党员有先进性作用；党建模范区有示范作用。 1、党组织有职能作用。完善基层党组织管理机构，重点做好撤并居民点党员组织关系接转工作，配强配齐党组织领导班子，统筹解 决好党组织办公场所、加强硬件设施建设，完善各种管理制度，强化基层党组织体制机制创新，拓展基层党组织服务层面。 2、党员有先进性作用。继续拓展和深化实施 “北大荒先锋工程 ”，在基层党支部中开展“站排头、创一流、做贡献 ”主题活动，积极开展适合本单位、本行业特点的创优活动，管理区和居民组重点开展党员先锋岗、先锋号车组、先锋科技户、先锋种植户、先锋养殖户、先锋卫生所和先锋兽医院等农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 活动；场直单位重点开展党员先锋岗、先锋园丁、先锋护士、先锋服务窗口、先锋个体户等活动，通过活动的开展，使每个党组织和党员找到适合自我发挥作用的 平台，达到先锋辐射全盘的目的。同时，今年还要建立健全机关领导干部党建对接点、扶贫点和经营管理点的有机结合，做到机关领导干部即管理生产事物，又抓党建，又帮困扶贫，建立 “一岗三责 ”制。 3、党建模范区有示范作用。抓好党建示范点创建，以 “四个一批 ”活动为载体，以党员个体作用发挥为切入点，力争年内各管理区、作业站、畜牧养殖点、学校及社区党支部达到分局级党建示范单位，中学党支部和社区党支部力争创建总局级党建示范单位，被确定为创建的示范单位，要 “挂牌 ”工作，真正发挥党建模范区的示范作用，农场责任部门将建立跟踪问效机制，进 行全方位指导，实施动态管理。 二是重点做好社区党组织建设，要做到 “三个上标准 ”：即硬件上标准；管理上标准；活动上标准。 1、硬件上标准。今年，分局将在我场召开社区建设现场会，我场也把社区党建纳入农场党建的重点工作，我们要认清形势、抓住机遇，增强紧迫感和责任意识，高标准做好社区党建工作，农场在去年建立场部社区的基础上，今年要进一步完善社区党总支建设，建立居委会、街道、居民委三级管理网络，按照 “硬件过硬、软件规范、特色鲜明、成效显著 ”的标准进行创建，选好配强配齐所有工作人员，建立完善工作制度和管理制度。 2、管理 上标准。坚持以 “五好支部 ”的管理标农行领导在廉政建设会讲话 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 准来进行管理，做到管理 “五坚持 ”：即坚持规范管理；坚持民主管理；坚持创新管理；坚持效能管理；坚持人文管理。 3、活动上标准。在社区深入开展 “做 四勤 干部，解民忧 ”活动，要求社区干部做到 “脚勤 ”，即深入群众，化解矛盾，打开工作局面； “口勤 ”即虚心向群众请教，为群众解难释疑； “手勤 ”即认真把群众反映的热点、难点、疑点记下来，积极为群众逐一解决； “脑勤 ”即善于总结和吸收群众的聪明才智，用以指导工作。同时，建立社区干部定期入户走访制度和重大信访问题跟踪落实制度，以制度抓落实，以制度 促工作。 三是加强党员干部队伍建设和人才培养，提高党员干部综合素质，做到 “四个重 ”：即干部选用重素质；学习培训重成效；技能培训重结果；人才引进重能力 1、干部选用重素质。严格程序，深化干部人事制度改革，在党员发展上重程序、重群众口碑、重能力和综合素质；完善干部选任制度，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行干部选拔任用制度，对干部进行动态管理，凭干部工作实效进行考核干部。 2、学习培训重成效。各支部根据农场宣传部制定的理论组学习计划，结合本单位实际制定切实可行的学习方案，采取集中学习和自学相结合的学习 方式，通过学习使党员干部在理论素质上、工作能力上、廉洁从政上、服务意识上上水平。 3、技能培训重结果。继续强化干部培训。各单位可以采取以会代训、请各部门的行家里手讲课、各行业典型现身说教、岗位竞赛等方式进行教育培训，提高党员干部认识问题、分析问