三严三实加强党员干部教育管理措施.docx

三严三实加强党员干部教育管理措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 三严三实加强党员干部教育管理措施 为深入贯彻中共市委办公室关于印发认真践行 “三严三实 ”要求加强党员干部教育管理监督十条措施的通知精神 ,现结合全市审计系统实际 ,对进一步加强党员干部教育管理监督工作提出如下措施。 一、深入开展集中学习讨论活动 采取党组中心组集中学习、专家辅导、座谈讨论、个人自学、支部讨论学习等多种方式 ,抓好习近平总书记 “三严三实 ”要求和省委、市委文件精神的集中学习活动。局党组中心组集中学习不少于天 ,各党支部集中学习讨论不少于次 ,党员领导干部要带头开展学习讨论发言。要采取走访调研、座谈讨论、发放征求意见表等形式 ,广泛讨论形成审计系统 “三严三实 ”行业标准和党员干部行为规范 ,开展次以上研讨交流活动，积极撰写学习体会和调研文章，促使党员干部将 “三严三实 ”要求内化于心、外化于行。 二、加强理想信念和道德品行教育 以 “审计学习大课 堂 ”为载体，开展理想信念和道德品行教育 “进课堂、三严三实加强党员干部教育管理措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 进支部、进科室 ”活动 ,将 “三严三实 ”作为党员领导干部的必学内容。建立完善干部述学考学制度 ,领导干部要带头学习遵守党章、带头学党史国史革命史、带头讲党课 ,市本级和县（区）局领导班子主要负责同志每年至少要讲次党课或作次形势报告。加强审计培训学风管理，严格落实干部培训 “八个不准 ”要求，严格执行培训考勤和请假制度，凡无故不参加学习 3 次以上，取消当年年度考核评优评先资格，强化干部学风纪律 ,提升党员干部教育培训实效。 三、深入开展 “干部走基层、真情五为民 ”活动 推 行定实事、定责任、定进度、定考核 “四定 ”实事承诺服务群众制度 ,局党组每年公开承诺为群众办件以上实事。深化 “走基层、解难题、办实事、惠民生 ”活动 ,落实领导干部蹲点调研、定点联系帮扶、机关党员社区报到等服务群众制度 ,市局领导班子成员每人定点联系 -个县（区）审计局或 “双联 ”活动联系点 ,县（区）局领导班子成员每人结对联系 1户以上群众 ,审计机关党员干部每人结对帮扶 1 户贫困户，经常性听取群众意见、解决实际困难。 四、严格干部选任标准程序 认真落实习近平总书记提出的好干部标准，坚持把 “三严三实 ”要求贯三严三实加强党员干部教育管理措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 穿干部选任 全过程 ,严格标准关、程序关、监督关，鲜明 “重品行、重实干、重公认 ”的用人导向，大力培养选拔 “信念坚定、政治可靠，思想解放、敢闯新路，脚踏实地、埋头苦干，勤奋敬业、甘于奉献，品德高尚、清正廉洁 ”的优秀审计干部。把 “三严三实 ”作为干部考核评价的重要内容和选拔任用的重要标准，纳入干部述职述廉述德内容，日常考核、年度考核和任职考察要体现 “三严三实 ”要求。 五、加强年轻干部培养 有计划地对中青年审计干部人才进行培养 ,实行单位内部交流轮岗，党员干部在同一科室任职或工作时间较长的必须轮岗；积极选派优秀年轻干部到特派办 、省审计厅、重特大审计项目实战锻炼；有计划地下派经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部到县（区）局、镇（乡）、村（社）挂职；选派年轻干部参加藏区一线挂职锻炼。通过多岗培养历练 ,提升干部推动审计事业发展的综合能力，逐步形成一支梯次分明的审计干部队伍。 六、严格落实党内生活制度 引导党员干部坚持党性原则 ,遵守党的组织纪律 ,自觉维护党的团结统一 ,坚持民主集中制 ,坚决防止个人凌驾于组织之上 ,有令不行、有禁不三严三实加强党员干部教育管理措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 止。严格执行领导干部重大事项请示报告制度 ,认真开展领导干部个人有关事项报告工作。严格落实 “三会一课 ”定期党 性分析、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度 ,探索开放式组织生活 ,切实解决部分党支部组织生活空洞化、娱乐化、庸俗化问题。 七、严格议事决策规则程序 严格落实集体领导和分工负责制 ,明确划分党组会、局长办公会等职责界限 ,规范领导干部用权行为。完善领导班子议事规则、决策程序 ,推行党组主要领导末位发言、党员旁听党组会议和党务公开制度 ,实行重大决策事项风险评估、专家咨询、公示听证制度 ,切实用制度管人管事管权。加强财政预算管理，强化财经纪律，推行和落实领导班子主要负责人对财务、人事、物资采购、工程项目和执法 审批 “五个不直接分管 ”制度 ,定期开展县 (区 )党政正职、部门 (单位 )主要负责人经济责任审计工作。加大领导干部任期经济责任审计力度 ,对县 (区 )党政正职和管理资金、资产、资源量大的市直部门 (单位 )主要负责人任期内至少审计次。 八、严格干部考核问责 大力整治干部 “为官不为 ”，建立干部经常化、差异化考评机制 ,强化考三严三实加强党员干部教育管理措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 核结果运用。严格落实中央改进作风 “八项规定 ”，倡导干部干净干事、激情干事 ,狠刹为官不为之风、严惩为官不为之人、严治为官不为之事 ,坚决撤换为官不为的干部。深入开展正风肃纪，推行正风肃纪 “随手拍 ”，落实干 部全覆盖谈心谈话、 “双向约谈 ”制度 ,领导干部每年至少与班子成员、县（区）局领导班子及成员谈心谈话次。开展审计效能监察，强化审计现场监管，实行审计 “八不准 ”纪律监督卡制度，集中整治审计干部 “庸懒散虚奢 ”,对工作不求进取、消极畏难、不敢担当、不在状态、得过且过的干部 ,对上级政策、审计纪律作取舍、搞变通、不作为、乱作为的干部进行严格问责。 九、严格落实干部关爱激励政策 进一步完善市审计局党内激励与帮扶资金管理使用办法（暂行），对获得表彰的支部、党员、党务工作者给予一定的奖励，逐步构建党内激励关爱的长效机 制；健全市审计局主任科员、副主任科员晋级考评试行办法，打破干部论资排队怪圈，对认真干事创业的干部起到保护和激励作用；修订市审计局关于干部参加在职学历（学位）教育管理的暂行规定，积极鼓励干部参加学历（学位）教育和职称考试，对取得学历（学位）和职称的干部给予一次性奖励。通过落实一系列关爱激励政策，在全局上下形成学、赶、超氛围。 三严三实加强党员干部教育管理措施 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 十、严格落实党建工作责任 党组负责人要自觉担负起抓班子、带队伍、正风气的政治责任 ,推动把 “三严三实 ”要求贯彻到党员干部、落实到支部、责任到人头。坚持党组统一领导，将各项措施逐 一明确责任人、任务书、时间表 ,推动各项工作落实。坚持把 “三严三实 ”贯彻落实情况 ,纳入局机关各支部党建工作考核内容，从严从实考核，对考核不合格的党 支部进行限期整改 ,确保教育管理监督党员干部工作取得实效。