党委发展党员工作自查报告.docx

党委发展党员工作自查报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印 ，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 党委发展党员工作自查报告 一、基本情况 我乡党委下设 11 个党支部，现有党员 237 名，其中正式党员 233 名，预备党员 4名。乡党委在县委组织部的领导下，认真贯彻中国共产党发展党员工作细则，严格遵循 “控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用 ”十六字方针，扎实做好党员发展工作， 2019 年培养预备党员 6 人，平均年龄 39岁，高中学历以上 2 人，农村党员 6人； 2019年培养预备党员 3 人，平均年龄 25岁，高中学历以上 3人，农村党员 2 人； 2019 年培养预备党员 3 人，预备党员平均年龄 31 岁，高中学历以上 3 人，农村党员 3人。 二、主要做法 （一）党委重视，支部落实 。乡党委把党建工作摆上重要议事日程，把发展党员纳入党建工作述职、评议、考核和党务公开，对发展党员工作进行规划部署，提出目标要求，组织各支部书记和党务工作者学习细则，推进细则新规定新要求落实。各党支部根据积极分子培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员的盲目性。 党委发展党员工作自查报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印 ，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （二）坚持标准，严格把关。乡党委始终按照党章的党员标准来全面平衡发展对象，狠抓入党积极分子队伍建设，拓宽党员发展源头，对好的典型（如农村优秀青年、致富带头人）会积极了解其入党愿望，适当放宽条件，帮助他们向党组织靠拢。坚持党性原则，严格执 行政治审查等入党手续，把好支部大会讨论关、基层党委审批关、发展党员公示关、预备党员转正关。 （三）健全机制，确保质量。结合我乡实际，健全党员发展工作机制。一是测评制：对列入计划的积极分子及发展对象，召开群众意见征求会，广泛征求党内外群众意见，进行民主测评，测评结果将作为讨论的重要依据。二是培养考察制：党支部指定两名正式党员为培养人，每季度对积极分子进行一次考察，期限一年。三是公示制：在支部大会讨论表决前，对确定为发展对象的积极分子和确定转正的预备党员进行公示。四是预审制：支部讨论吸收新党员前，将发展对象材 料报乡党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否规范，审核通过后方能提交支部大会讨论。五是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，进行表决，票决结果作为支部决议的依据。 三、存在问题 党委发展党员工作自查报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印 ，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 通过自查，我乡发现以下问题： （一）个别支部对党员发展的重要性认识不足，缺乏责任感。 （二）有些支部会议记录不够规范，发展两名以上党员时，存在未分别、逐条记录党员发言等现象。 （三）党员队伍年龄偏大，老龄化现象严重。 四、解决措施 （一）针对这次发展党员工作自查中发现 的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。 （二）加强对支部书记、党务工作者的党建责任意识教育和业务培训，明确发展党员工作的程序和手续，规范我乡党员发展工作。 （三）针对党员队伍年龄偏大问题，我乡坚持控制总量、提升质量的方针，积极发展优秀青年为党员，逐步优化我乡党员结构。