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2019年教育机构管理及考核方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 2019 年教育机构管理及考核方案 为更好加强各级教育机构的管理，完善相关制度，提高教学质量水平，现特制订教育机构工作目标责任管理及考核方案，望各教育机构深入探讨，抓紧落实。 一、指导思想 以中共 “十八大 ”精神和科学发展观为指导，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，深化教育教学改革，巩固教育强县成果，提高教育整体水平，促进教育事业优质、均衡、和谐发展，为基本实现教育现代化、办好让人民满意的教育而努力。 二、制定依据 以中共中央国务院关于深化教育体制改革全面推进素质教育的决定、义务教育法、关于加快基础教育改革和发展的决定、省义务教育条例及全国、省、市农村教育工作会议和职业教育工作会议精神为依据，根据国家有关教育法律、法规，结合教育实际，制定本方案。 2019年教育机构管理及考核方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 三、制定原则 1、导向性原则：在指导思想、指标设定、权重分配上，正确引导学校全面贯彻教育方针，推进素质教育，全面提高教育质量。 2、科学性原则：在指标设定、权重分配上力求科学，符合教育实际，突出当前重点工作，注重可操作和简便性。 3、定性和定量相结合原 则：考核方法做到定性与定量相结合，以量化指标为主，避免主观随意性，力求公开、公正、公平。 四、奖惩措施 1、对考评总分排名第一的单位，给予该单位 1000 元奖励 2、对考评总分排最后一名的单位，给予该单位限期整改
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