公务员法治理念主题教育工作意见.docx

公务员法治理念主题教育工作意见 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 公务员法治理念主题教育工作意见 为贯彻落实县委组织部、县人力资源社会保障局、县司法局 XX县公务员法治理念主题教育培训活动实施方案精神，推动我委公务员深入系统地学习法律知识，牢牢固树立社会主义法治理念，进一步提高依法管理经济社会事务的能力，加强公务员队伍建设，结合我委实际，特制定本实施意见。 一、指导思想和目标 我委开展的公务员法治理念主题教育培训活动以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕党的十八大提出的 “全面推进依法治国 ”的基本方略和县委深化法治 XX 建设的目标，坚持理论联系实际、学以致用的原则，认真落实 “六五 ”普法规划，大力加强全委公务员的法制教育培训，深入开展党的群众路线教育实践活动，全面提高我委公务员法律素质和依法行政、依法决策、依法管理的能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，努力为地方经济持续健康发展和社会和谐稳定作贡献。 二、主要原则 公务员法治理念主题教育工作意见 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 （一）领导 带头，人人参与。委领导干部要带头参与，带头学习，以身作则，率先垂范；普通公务员要人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。 （二）联系实际，组织实施。各科室要密切联系实际，采取集中培训、自学、知识竞赛、组织开展法律服务实践活动等形式。 （三）统筹安排，注重实效。注重统筹协调，把主题教育活动的开展与 “六五 ”普法宣传教育结合起来，以 “培育法治理念，提高法治水平 ”为核心，以普及公务员基本法律法规为重点内容，积极组织实施，确保活动取得实效。 三、参加对象 全系统公务员。 四、活动内容和形式 （一）全员培 训。教育培训活动，从即日起到 2019 年 4月底结束。以全省公务员法治理念主题教育培训大纲为主要内容，重点包括：宪法和国家基本法律制度、社会主义法治理念、社会主义市场经济和公务员法治理念主题教育工作意见 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 公共行政管理方面的法律法规以及与本工作相关的法律法规。同时根据不同层次和不同部门岗位的实际需要和特点，紧密结合 “六五 ”普法工作抓好全员轮训。采取集中辅导、菜单式选学、网络学习、大讲堂等多种形式开展专题培训。公务员参加法律知识培训学习的时间不少于 40 学时，其中，脱产学习时间不少于 24 学时。培训与年度考核挂钩，没有完成培训任务的个人，年终考核 不得评优。与业务工作相关的法律法规的学习各人结合工作实际自己学习。 （二）开展法律知识 “每日一题 ”活动。结合上级法治理念主题教育培训内容和培训大纲，完成法治理念主题教育培训 “每日一题 ”，检验培训成效，营造学习氛围。按照上级要求，检查评比阶段，做好上级开展 “每日一题 ”情况抽查准备。 （三）开展法律知识竞赛。结合主题教育的主要内容，以 XX 市法治理念主题教育培训 “每日一题 ”为主要参考，开展法律法规知识竞赛，适时参加县举办的全县公务员法律法规知识竞赛，在此基础上择优推荐不少于 1 名优秀选手参加县公务员法律法规 知识竞赛。 （四）加强机关法治文化建设。坚持法治理念主题教育培训与公务员职业道德建设相结合、与社会主义核心价值体系教育相结合、与公民意识教育相结合、与新时期 XX 精神大讨论活动和党的群众路线教育公务员法治理念主题教育工作意见 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 实践活动相结合。 五、实施步骤 （一）宣传发动阶段。 2019 年 10 月 -12 月，制定我本委主题教育培训活动方案，订购公务员法治理念主题教育培训教材。积极宣传开展法治理念主题教育培训活动的目的、意义。 （二）组织实施阶段。 2019 年 1 月 -3 月，各科室结合实际，组织开展特色鲜明、形式多样、务实管用的主题教育实践活 动，确保取得实实在在的成效。 （三）检查评比阶段。 2019 年 4 月，进行活动总结评比，检查存在的问题和不足，有针对性地研究制定整改方案。做好迎接上级的抽查、评比和竞赛。 六、工作要求 （一）切实加强领导。切实加强组织领导，委领导干部带头参加教育培训，把公务员法治理念主题教育培训活动纳入本单位的一项重要工作，统筹安排、整体部署、认真落实、加大宣传，切实把主题教育培公务员法治理念主题教育工作意见 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 训活动抓紧、抓好、抓出成效。 （二）严密组织实施。充分发挥主观能动性，健全领导组织，各级领导在完成自己学习的同时，负责并抓好分管部门人员的教育 培训工作，培训活动融入到业务工作中去，紧密结合 “六五 ”普法工作抓好全员轮训。做好人员参训记录，确保 “人员、内容、时间、效果 ”四落实，推动活动深入开展。 （三）做好活动总结。认真做好阶段性工作总结，梳理存在的问题和不足，提出解决问题的对策措施，明确下一步工作重点，不断提高法治理念主题教育培训工作水平。 （四）统筹安排协调推进。公务员法治理念主题教育是一项系统工程，要加强组织协调，建立统筹机制，以培训活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。采取有效措施，为开展活动提供充足的经费保障，确保活动顺利实施。