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基层推动四分法经验交流 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 基层推动四分法经验交流 仔细抓好底层组织建立年查询摸底任务，突出四个重点展开底层组织建立大调研运动，为深化推进底层组织建立年各项任务打下坚实根底。 分级定责，突出要务实。对峙分级定责。把大调研运动作为底层组织建立年的根底性任务，归入当时 “四帮四促 ”、 “万名干手下底层、扎扎实实帮群众 ”的主要内容。要求指导干部要带头参与、领先垂范。规则县级指导干部每人至少到镇（乡）召开 1 次座谈会、协助查找剖析底层党建任务的问题；副科级以上指导干部每人至少到挂帮村（社区）、镇（乡）和所分担部分的底层党组织展开 3 次实地调研，指点底层党建。对峙准时定项。要求各党（工）委依照 “有近况、有问题、有剖析、有对策 ”的要求，构成翔实鲜活、切中关键的调研申报，针对问题提出改良定见。还，明白 提出工夫进度要求，做出详细摆设布置，完成了 “准时定项、定责到人 ”。 分类设题，突出内容实。依照党组织本身行业特点和任务本能机能，分门别类确定调研重点。研讨制订关于在县展开底层组织建立大调研的告诉，设置了四大类共 34个可选课题，做到 “分类设题，紧贴实践，各有偏重 ”。要求村党组织偏重调研村级经济开展、乡村党员基层推动四分法经验交流 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 步队建立、乡本国人才培育等课题，破解推进开展不快的问题；要求社区党组织着重调研社区办公用房的近况、流入党员的教育治理、社区群众公共效劳场合建立状况等课题，破解效劳功用不强的问题；要求非公企业党组织偏重 调研党建效劳企业出产状况、党员运动经费保证、企业运营出产状况等课题，破解发扬效果欠好的问题；要求机关党组织重点调查机关党员作风建立、机关党组织指导文明建立状况等课题，破解凝心聚力不敷的问题。 分层走访，突出方式实。依照 “分层担任、量性连系、深化走访 ”的要求，展开多种方式的调研运动。将全县 1200 余个党支部（总支）细化分层为村、社区、非公企业、机关等层级，辨别明白镇（乡）党委、县直属机关工委、县统战部、县工商联等单元直接指导，树立了层级对接、逐级强化的指导机制。对峙定量剖析与定性剖析相连系，要求各党（工）委 依据当地本单元党组织和党员状况设计查询计算表，接纳深化底层一线调研、亲临群众家中走访等实真实在的方式，实在摸清外出党员、活动党员和国有企业改制后党员等重点状况，多角度、大局限调研底层党组织和党员在思维、作风及才能建立上存在的突出问题。 分项作答，突出成效实。出力答好 “底数状况清 ”和 “整改实效好 ”两项问题。做究竟数状况清。在对峙 “分类设题 ”和 “分层调研 ”根底上，环基层推动四分法经验交流 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 绕 “强组织、增生机、创先争优迎十八大 ”主题，深化底层、深化群众、深化一线，接纳走访调研、座谈交流、资料报告请示、数据计算等多种方式，摸清底层组织建 立的底数，为分类定级、晋位晋级打下坚实根底。确保整改实效好。对峙边查边改，要求各级党组织对换查摸底出来的问题做到逐个处理、一一销账。如规则对班子不健全的要抓紧选配、对组织设置不合理的要抓紧调整、对准则不完美的要抓紧完美。