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农村党组织双评活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 农村党组织双评活动实施方案 为进一步加强农村基层党组织建设，提升村党支部的战斗堡垒作用和村党支部书记的模范带头人作用。结合我乡实际，决定在农村基层党组织中开展 “群众评支部、党员评支书 ”（以下简称 “双评 ”）活动。现就开展好 “双评 ”活动，制定如下实施方案： 一、指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想和科学发展观为指导，以加强村党支部建设和提升党支部书记工作水平为切入点，着力引导党员、群众更加积极地参与到党组织的建设中来，为推进农村各项经济社会事业提供强有力的组织保证。 二、工作目标 通过 “双评 ”活动，实现 “五个明显 ”。即村党支部的凝聚力、号召力、战斗力明显增强；村党支部书记的领头雁作用明显提升；党员群众对党支部和党支部书记的满意度明显提高；社会环境明显优化；经济社会事业发展明显加快。 农村党组织双评活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 三、评议内容 （一）群众评支部。主要从以下五个方面进行评议：一是党支部的号召力、凝聚力和战斗力强不强；二是推进本村经济社会发展取得的成绩好不好；三是班子是否团结；四是联系群众、关心群众多不多；五是决策是否透明、科学。 （二）党员评支书。主要从以下五个方面进行评议：一是驾驭能力是否强；二是工作思路是否 清晰；三是处事是否公正；四是组织开展活动是否正常；五是勤政廉政是否好。 四、评议办法 （一）每半年评议一次，由乡党政领导带队到各村组织开展评议活动，并负责统计评议结果。 （二）评议支部由各村的村小组长、各级人大代表、老同志和部分村民代表、 “三送 ”干部等人员参加评议。 2019 人口以上的村不得少于30人参加评议， 2019人口以下的村不得少于 20人参加评议；评议支书由各村全体党员参加。 农村党组织双评活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 （三）评议支部时，支部书记要代表支部先向参加评议的代表报告支部工作情况；评议支部书记时，支部书记要先向参加评议的党员口头述职。 （四）评议采取百分制，对每一个评议单项设定 “满意、基本满意、不满意、不了解 ”四个等次，对应分值分别为 90 分、 70 分、 40 分、不计分。 测评综合得分计算公式为：测评综合得分（满意票数 90基本满意票数 70不满意票数 40） （总票数不了解票数）。综合测评得分 85分以上（含 85）， “不满意 ”率低于 5%，为 “满意 ”等次；综合测评得分得 70（含 70 分）至 85 分， “不满意 ”率低于 20%，为 “基本满意 ”等次；综合测评得分 70分以下或测评 “不满意 ”票数占总票数的20%以上为 “不满意 ”等次。 “不了解 ”率不得高于 15%，每超过一个百分点在综合测评总得分中扣 2分。 五、工作步骤 （一）宣传发动阶段（ 1月 1 日 6月 31 日）。 2月份以前以支部为单位，召开党员、村小组长大会学习 “双评 ”活动方案，做好宣传动员工作。各村党支部还须经常性组织村 “两委 ”干部、 “三送 ”干部深入群农村党组织双评活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 众，宣传好支部和支部书记的工作开展情况，使广大党员群众有更具体的了解，为评议打好基础。 （二）半年评议阶段（ 7 月 1日 7月 30 日）。由乡党政领导带队下到各村，组织党员、群众召开有关会议，进行座谈了解党支部、支部书记开展工作有关情况。组织开展对 支部、支部书记进行评议，收集有关意见和建议，汇总上报评议结果。 （三）整改提高阶段（ 8 月 1 日 11 月 15日）。针对评议活动中党员、群众提出的问题和发现的问题，乡党委进行认真梳理，建立整改台账，并发函至各村党支部和支部书记。要求各党支部和支书对存在的问题制定整改方案，落实整改责任，明确整改时限，乡党委对各自整改情况进行经常性督查，并采取销号管理，对督查中存在的问题还将予以书面通报，整改情况在年终评议时还须与会代表反馈。 （四）年终评议阶段（ 11 月 16 日 12 月 15 日）。在半年评议办法的基础上，再加以完善， 组织开展好对村支部和村支书的年终评议。 （五）总结提升阶段（ 12 月 16 日 12 月 31 日）。认真开展 “回头看 ”，及时查漏补缺。认真总结 “双评 ”活动的经验做法，在进一步完善的基础上，形成工作制度，建立长效机制。 农村党组织双评活动实施方案 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 六、奖惩措施 （一）对评议结果将以乡党委名义下文通报至各村党支部，并在乡、村党务公开栏公开。 （二）每次评议中获得 “满意 ”等次的，按得分取前三名的支部分别给予 500 元、 300 元、 200 元的奖励；按得分取前三名的支部书记分别给予 300 元、 200 元、 100元的奖励。 （三）每次评议对评为 “不满意 ”的党支部将予以书面通报，并对支部书记实行诫勉谈话。连续两次评议为 “不满意 ”支部的，对支部书记予以免职处理。每次评议为 “不满意 ”支部书记的，对支部书记实行诫勉谈话和书面通报，连续两次评为 “不满意 ”的予以免职处理。 （四）评议结果作为年终评先评优的重要依据，连续两次评为 “满意 ”支部的，在年度综合党建目标考评中加 10 分。连续两次以上评为 “满意 ”支部书记，且评议得分 90 分以上的，可以优先推荐为优秀支书或优秀村干部的评选。