安监局集中解决四风问题调研报告.docx

安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 安监局集中解决四风问题调研报告 为推动我局党的群众路线教育实践活动深入开展，集中解决我局“四风 ”方面存在的突出问题。根据中央、省、市、县委统一部署，结合安监部门工作实际，我局领导班子成员分别带领 3 个组，采取召开座谈会、实地调研、个别谈话等形式，深入基层听取群众意见，调查对象有我局所驻 “三送 ”挂点村的党员干部及村（居）民代表、全县矿山企业负责人、一线从业人员等方面人员。这次调研累计召开座谈会6 次，发放调查问卷 500多份，走访 100 多人次，对我局 “四风 ”问题进行了专题调研。现将调研情况报告如下： 一、基本情况 经梳理，我局共征求到 “四风 ”问题 37 条，其中领导班子 “四风 ”问题16 条，班子成员 “四风 ”问题 21 条，均已列入立行立改。 二、领导班子 “四风 ”方面存在的突出问题 （一）形式主义方面 1、存在 “以会议落实会议，以文件落实文件 ”现象，会议开了，文件安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 发了，工作就算落实了，不管执行和效果。如，对上级的一些工作布置文件，常常转发了事，对工作的执行情况和结果没有进一步检查落实； 2、把思路当成绩、虚报浮夸，不讲真话、不说实情，报喜不报忧，玩 “政治统计学 ”。如，向上级汇报时，讲成绩头头是道，讲问题几 句带过 ; 3、开展活动只图形式，表面热热闹闹、实际没有多大效果。如，每年六月的安全生产月活动，在制定方案时，提出很多活动计划，但真正到了执行的时候，又常常因为人少事多，只能挑选部分重点活动进行，没有取得应有的效果； 4、作风漂浮，习惯 “遥控指挥 ”。如，习惯把工作布置给具体的业务股室或企业，再看报上来的材料，对基层情况不能做到底数清、情况明。 （二）官僚主义方面 1、脱离群众、高高在上，官风僚气重。如，做规划、定政策习惯于站在管理部门和管理者的角度，对群众和基层服务意识和换位思考不安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 够； 2、不敢抓、 不敢管，求稳怕乱，当 “太平官 ”。如，对大企业、重点项目不敢严管，怕影响经济发展环境，对一些基础差的小企业又怕严执法会影响企业生存，从而影响到社会稳定； 3、疏远群众，甚至把群众当 “刁民 ”。如，在开展征地拆迁工作时，面对拆迁户提出的一些无理要求，在反复做工作不通时，会心浮气躁，对拆迁户指手画脚，甚至把拆迁户当 “刁民 ”，不能不厌其烦、耐心细致地做工作，以情征迁； 4、衙门作风严重。如，上班时间有玩游戏、吃零食、玩手机、逛淘宝，甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣现象； 5、决策不民主。如，一些重大事项决策班子 讨论通过就执行，没有做到广泛征求意见，反复酝酿； 6、对来局办事的群众不热情。如，有时面对来局办事的群众，服务不主动，遇事互相推诿。 （三）享乐主义方面 安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 1、因循守旧、按部就班。面对新情况、新问题，还习惯于按老规矩、老套路办事，创新意识不强、干事动力不足。如，局领导班子平均年龄都偏大，思想上只求稳，缺乏争先创优的意识，有点成绩就满足； 2、贪图享受，不愿吃苦受累。如，下乡讲条件，有车就去，无车就不去，用车派车还要车况好的车，甚至到城区街道检查或办事也要有车才去。下矿山企业检查，有提人设施的井下的多， 没有的就下的少； 3、 “懒政 ”现象突出，出工不出力，懒懒散散。如，有迟到早退现象。 （四）奢靡之风方面 1、公务接待标准掌握不严，有时在接待工作中因顾及情面，造成超标准接待，如，为了表达对上级领导的热情，有时会多上几个菜，上点酒水； 2、在公务活动中，为体现局机关的热情好客，存在追求排场现象。如悬挂横幅标语，摆放鲜花、水果等，铺张浪费，不重实效； 3、节约用水、用电、用纸等落实不好，如，存在 “长流水、长明灯 ”、安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 办公用纸未充分利用等浪费现象。 三、产生问题的原因分析 （一）理想信念不够坚定 1、不够重视政治理论学习。如，以日常工作忙，不能保证充足的学习时间为借口，对机关政治理论学习不够注重，除了集体学习外，自学时只关注涉及个人的，即使学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想、科学发展观及习近平总书记实现中华民族伟大复兴 “中国梦 ”等理论的系统研究和深刻理解，理论上的不成熟导致政治思想不够清醒和坚定； 2、科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退； 3、理论与实践结合不紧，运用科学理论解 决实际问题的能力不够强。如，运用科学理论指导安全生产工作实践不够，紧密结合全县中心工作不够。 安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 （二）宗旨意识不够牢固 1、坚持群众立场不够。局领导班子以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，如，面对影响群众安全的生产隐患问题 ,督促企业排查治理不到位，检查、指导、服务企业做得不够，群众观念淡化； 2、紧密联系群众不够。局领导班子密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的主动性和针对性。如，征求群众意见的方法过于简单，征求意见的范围不够宽泛，有 时把征求群众意见作为一种形式，甚至当作是一种负担；去企业检查时近的企业去的多，远的企业去的少，有的甚至一年也难去一两次。没有真正从想群众所想、急群众所急、解群众所盼出发来开展工作； 3、服务群众的能力不强。面对安全生产工作中遇到的新问题，缺乏破解难题的主动作为和有效方法。 （三）党性修养有所减弱 1、世界观、人生观、价值观有所偏差。虽然常常讲在改造客观世界安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者。如，存在重业务工作轻政治思想教育现象，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下 ，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定； 2、党性原则不够强。领导班子中存在好人主义思想，过于依赖机关干部的自觉性，在坚持党性原则，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争上态度还不够坚决； 3、改革创新能力不足。如，在法规、政策与企业现状如何有机结合上办法不多； 4、艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，标准掌握不严，顾情面造成超标准接待，如，为了表达对上级领导的热情，有时会多上几个菜，上点酒水。 （四）遵守政治纪律不严格 放松了政治思想学习和世界观改造，人生观、价值观扭 曲。改革开放和市场经济的迅猛发展，资产阶级思想和文化思潮也随之进入，受西方分化、西化中国的错误言论的迷惑和影响，加上放松了政治思想学安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 习和世界观改造，就会迷失政治方向，立场不坚定、政治观点发生动摇，政治敏锐性、鉴别力下降，信仰发生转变，甚至完全缺失。如，喜欢打听小道消息，甚至把一些道听途说的的东西当 “新闻 ”传播；有对党的路线方针政策评头论足的现象。 （五）执行组织纪律不严明 1、监督不力，执纪不严。领导班子的好人思想严重，对党员干部违反纪律现象不愿管，对涉及到人特别是涉及到 “狠人 ”的问题，总是大事化小，小 事化了。如，考勤制度形同虚设，对长期不守纪律的人不教育，不管理，不追究； 2、组织生活不健全。如，平时忙于业务工作，疏于对党组织的管理，缺乏严肃认真的组织生活。 （六）执行财经纪律不严格 法律意识欠强。虽然对本单位的财务管理十分重视，但却不是很了解财务基本原理，一定程度上影响了对财务工作的领导和管理水平。如，对一些不合规的票据同意列支。 安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 （七）落实 “三严三实 ”不力 1、作风不实，班子修养有待提高。如，平时工作抱着得过且过的心态，不能严格要求自己； 2、做事不实，在工作中偶尔会存在应付的心态。 四、整改方向和措施 （一）整改方向 领导班子的作风决定单位上下的风气，班子的履职能力决定工作质量的好坏。因此，加强班子队伍建设的根本是解决 “四风 ”问题，要进一步坚定理想信念，解决工作作风漂浮、求真务实精神不够的形式主义；要密切联系群众，强化宗旨意识，以消除官僚主义；要加强党性修养、弘扬艰苦奋斗精神，着力反对享乐主义；要严肃工作纪律，廉洁自律，时刻警惕奢靡之风的入侵。要严格政治纪律、财经纪律，严明组织纪律，认真践行 “三严三实 ”，以踏石留印、抓铁有痕的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的班子，身体力行、 率先垂范、务实高效的班子，改革创新、敢为人先、有所作为的班子，政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。 安监局集中解决四风问题调研报告 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 （二）整改措施 1、针对由于理想信念不够坚定而导致工作作风漂浮、求真务实精神不够等形式主义问题，应加强理论学习，坚定理想信念 （ 1）加强对政治理论和安全生产法律法规业务知识的学习。确定每周五的下午为集中学习时间，加强对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想、科学发展观、十八大精神及习近平总书记实现中华民族伟大复兴 “中国梦 ”等政治理论和安全生产法律法规及业务知识的学习，坚持集中学习与 平时自学相结合，不断提高全局干部职工的思想政治修养与业务工作素养，坚持学以致用、学用结合，将安全生产工作向纵深推入； （ 2）坚持改进文风会风。除因工作原因确需召开的会议外，其他一些可开可不开的会一律不开，不需分头开的会合并开，并坚持短小、从简和实用原则，做到少开会、开短会，突出工作重点；进一步改进文风，文稿要做到简明扼要、观点鲜明、重点突出，提高行文的针对性、实效性和可操作性，同时，充分利用网站、 QQ 群等网络通信手段发布一些转发文件、简报，严格控制纸质文件的发文数量和保证发文质量；