领导班子个人对照检查材料6篇.docx

领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 领导班子个人对照检查材料 6 篇 第一篇 :村主任个人对照检查材料 自开展党的群众路线教育实践活动以来，严格要求自己遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线和基本理论不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针上同党中央保持高度一致，根据中央部署和省、市、县、乡各级党委要求，在第二批党的群众路线教育实践活动查摆问题，开展批评与自我批评环节之际，作为一名村支委委员和村主任，本人认真开展自查自纠，结合自己的工作实际，紧紧围绕党性意识强不强，服务群众好不好，为民办事公不公，自我要求严不严四个方面深入查找自己存在的问题和不足，通过全面查找、重点剖析，整理个人对照材料汇报如下： 一、 在党性意识方面 1.对党的理论知识学习不够。学习习惯不好，学习时间少，学习意识不强，没有系统学习，理论功底也不深。 2.对党的路线、方针、政策及文件精神领会不够深，不能充分有效的把上级精神贯彻到农村实际工作中去。 领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 二、在服务群众方面 1.对群众关心不够。特别是低保、五保户、贫困家庭、离退休老干部、老党员等群体了解关心不够。关怀不到位，服务能力不强，群众不是十分满意。 2.存在做老好人思想。对村 “两委 ”干部党员要求不严，怕得罪人，受老好人思想影响，有风吹禾现象。 三、在为民办事方面 1.为村民办 事不够主动。口头答应多，解决实际问题少，即使到了群众家也是喝茶拉家常，无所事事的样子。 2.存在推脱现象。比如，群众反映问题的时候，说先找各自包组的干部，采取 “能推就推，能拒绝的就拒绝 ”的态度，把矛盾上推到乡里。 四、在自我要求方面 1.自我要求不够严格，做事随性，会沾上一些社会不良习气。 领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 2.艰苦奋斗的精神有所弱化，比较好面子，勤俭节约意识不足，存在奢侈浪费的现象。 五、今后的努力方向和整改措施 (一 )努力方向 针对自身问题不足，在今后的学习和工作中，本人在乡党委的领导下，按照党员干部的高标 准来要求自己，坚持 “为民务实清廉 ”的高标准要求自己，按照 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”的总要求，始终把群众的利益放在首位，实实在在为群众办实事、办好事，带领全村党员干部把村里各项工作推上新台阶。 （二）整改措施 1.加强学习理论，增强党性修养。思想是行动的先导，理论是行动的指南，学习是进步的法宝，只有加强理论学习，才能用理论武装头脑，才能进一步坚定理想信念，不辜负党和群众的期望。 2.带头学习党章，遵守党记，维护党的形象。在日常生活和工作中，领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 大事不常见，小事天天有，党员干部要通过平时琐碎的小事情中 ，锤炼自己。 3.密切联系群众，牢固树立服务群众意识。结合群众教育实践活动，坚持一切从群众利益出发，急群众之所急，想群众之所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，自己要深入到群众中去，为群众诚心实意地办实事、解难题、做好事，带领群众发家致富。 4.埋头苦干实干，造福一方百姓。实事求是、真抓实干的村干部是最受群众欢迎的，只有养成实干的工作作风，才能深入群众，了解群众，才能听到群众的心里话。只有掌握了这些第一手情况，才能真正为群众做实事、办好事。 第二篇 :党支部班子对照检查材料 在教育实践活动 中，村党支部严格按照省、市、县、乡党委的统一部署，围绕 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ”总要求和 “为民务实清廉 ”主题，在认真开展学习教育和广泛征求群众意见的基础上，围绕“党性意识强不强，服务群众好不好，为民办事公不公，自我要求严不严 ”等方面，深入查找自身存在的问题，明确整改措施，以务实的作风，扎实推进学习教育实践活动深入开展。现将村支部对照检查材领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 料汇报如下： 一、存在的突出问题及具体表现 开展教育实践活动以来，支部班子坚持开门纳谏，广泛征求意见，通过上级点，督导组帮，群众提，自己查，共收集到群众意见建议 15条，经梳理后，对村支部班子的意见建议 11 条。现将支部班子存在的问题概括如下： （一）村支部班子在党性意识方面 1.学习主动性不强。平时村里事务多，自觉读书看报少，对时事政策掌握不够透彻，理论水平不高，做不好群众宣传解释工作。 2.计较个人得失。认为村干部待遇低，工作量大，事又多，影响家庭事务，心里有牢骚，奉献精神欠缺。想通过当干部更多地结识人际圈，为自己办事提供便利；想多为自己亲人或朋友办事，事业心责任感不强。 3.组织纪律性差。比如，有的党员因私事不参加组织生活不请假，或想来就来，想走就走，组 织纪律性差。 领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 6 页 （二）服务群众能力方面 1.带头示范作用不强。比如，黄龙病树砍除工作，虽然乡村两级干部带头砍除，但是没有很好的宣传动员群众，导致后期砍除群众病树遇到较大阻碍。 2.工作作风不实，怕担责任。上级怎么要求就怎么做，不敢结合实际大胆创新，遇到困难绕道走，不敢面对问题矛盾，怕惹事。比如，矛盾纠纷处理时，不敢批评、制止，不愿想办法去说服。 （三）为民办事方面 1.通知宣传不到位。对一些要及时通知农户做的事，没及时通知到位，存在损害农民利益的现象。比如，土坯房政策不适用于县城购房、多房、老房新修 、加层等多种情况，但由于宣传不到位，很多不符合的群众报名。 2.照顾亲戚、不讲原则。比如，同一件事，亲戚来办事，能打擦边球的就办了；不熟悉的人前来办理，则坚持原则，按要求办事。 领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 7 页 3.存在懒惰思想。想的多，做的少；打电话多，深入现场少，吩咐小组长做的多，自己亲自动手少。比如，统计黄龙病树，多是山上走一圈，或电话问下多少株，就登记造册，导致台帐不实。 （四）自我要求严不严方面 1.请吃吃请、超标接待。比如，村里开大会考虑平时大家工作辛苦，会在安排伙食上有酒水，也存在超标现象。 2.有的亲属违反计划生育 ，不制止，也没及时处理。 3.艰苦奋斗思想不够，生活上不够吃苦耐劳。 二、今后努力方向和主要整改措施 针对支部査找出的突出问题，通过认真剖析和开展党员批评与自我批评，支部班子一致认为，支部存在的突出问题，其根本原因是宗旨意识不强，政绩观出现偏差，群众观念有所淡化所致。迫切需要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设。为此，支部班子将围绕问题做好如下整改。 领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 8 页 1、加强理论学习，增强思想认识。进一步增强学习的自觉性，继续深入学习党的十八大，习总书记系列重要讲话等学习内容。让每一名党员提升思想觉悟，坚定理 想信念。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、完善管理制度，加强队伍建设。一是坚持民主集中制，在决策前多征求意见，多讨论研究，充分调动大家的积极性、工作热情。二是按要求开展组织生活，加强对支部党员的管理、教育、培训，重塑党员形象。三是通过落实中央 “八项规定 ”，切实转变工作作风。要求党员多吃苦、多做事、少攀比、少私心，严格按党员标准要求自己，积极为党分忧、为民解难。 3、抓工作落实，强化宗旨意识。牢记 “群众利益无小事 ”的理念，千方百计为基层群众解难事、办实事。把主要精力和心思集中到干事创业上，从点滴 做起，从今天做起，兢兢业业地把工作完成好。并从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、做群众的贴心人。 4、采取多种途径提升工作能力。通过学习培训、外出参观等途径增强广大党员的改革意识，完善和提高党员干部的能力水平。紧扣存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地改进工作、完善、整改落实。 领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 9 页 5、抓典型示范，提高自律意识。以身作则，带头示范，要求党员做到的支部委员自己率先做到，在工作生活中带头讲大局、讲团结、讲奉献，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。进一步完善各项规章制度，严格按照各项 管理制度办事，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。（ 总之，在今后活动及工作中，村党支部将围绕为民务实清廉的主题，坚持从班子做起，树立标杆，发挥好示范表率作用。进一步深化学习教育，抓好问题整改，提振工作状态，建立长效机制，从根本上解决存在的突出问题，以实际成效取信于民，为建设 “活力、富裕、生态、和谐 ”作出自己应有的贡献。 第三篇 :副乡长个人对照检查材料 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，县委督导组领导多次与我谈心谈话，广大干部群众真诚提出 了批评意见。按照乡党委的布署，我参加了学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦 “四风 ”问题，重点查找，深入剖析，现将个人对照检查情况汇报如下： 一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况 领导班子个人对照检查材料 6篇 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 10 页 我毕业于省卫生学校， 16 年来先后在 5 个乡镇机关工作。 2019年我走上乡副职领导岗位，因为是女同志，各方面都给予了极大理解和包容，上级领导对我也是鼓励多、引导多，同志们之间也很少面对面的批评指出缺点。有时不自觉地以为自己在农村基层工作，政治理论水平、党性修养能适应当前的工作需要。王岐山同志告诫我们， “用革命先烈的标准来衡 量我们的作风，还能找不出差距？ ”这句话敲响了警钟，促使我反省。 （一）政治敏锐性不够强。对群众反映问题处理不力，遇事不善于从政治上思考和认识，缺少前瞻性。 2019 年我挂点村，村民对本村自来水管理和水利设施建设两个方面的意见一直反映强烈，曾多次跟我反映。作为包村领导，我只是交待村书记、村主任要去抓好落实，未曾亲力亲为抓落实到位。后来因问题久而未决，群众因争占水资源发生了 4 起纠纷。在这次村的征求意见活动中，群众对此也还是反映强烈并时有上访。反思自己，如果在 2019 年对此问题高度重视，帮助村干部向上争取资金、督 促村干部建立完善自来水管理制度，现在这两个民生问题就可能已得到解决，以后发生的一系列矛盾纠纷就可能消灭在萌芽状态了。 （二）对党内政治生活的认识不深刻。作为一名党员，不善于运用批