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企业文化师建造企业文化 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 企业文化师建造企业文化 企业文化师建造企业文化 企业文化师又称企业文化管理师 CCO（ chiefculturalofficer），是在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作的专业人员。 听起来，企业文化师的工作好像很抽象，其实，企业文化师的工作具体来说主要包括三方面内容：第一、指导人力资源部门搭建人力资源战略框架。 “我 ”要帮助员工在价值观方面达成共识，打造出一支价值观统一的团队。第二、通过 CIS系统设计推广企业形象。这就要求企业文化师对内要公务员之家，全国公务员共同天地进行企业形象管理，对外与市场部门共同做好企业宣传和品牌的塑造工作。第三、推行企业文化体系建设，具体的工作有：负责企业文化战略起草及部署，制定企业文化建设的调研工作等。 年薪 20 万元不是稀奇事 据透露，如今年薪 20 万元请不到企 业文化总监在业内已不是一件稀奇的事情。由于人才紧缺，很多企业都会重金聘请咨询公司的咨询师来充当企业文化咨询顾问，给付年薪一般在 1050 万元之间。该职业成了市场上新崛起的高薪一族。正是因为市场和企业有这样的公务员之家，全国公务员共同天地需求，在今年 3月国家劳动和社会保障部正式对外公布的第三批新职业中，企业文化师也名正言顺地位列其中。 企业文化师建造企业文化 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 必须兼备理论与经验 若想成为企业文化师中的优秀成员，首先要具备足够的理论基础，经济学、人力资源管理、社会文化学、甚至计算机等理工科知识。其次，理论与实践经验兼备也非常必要，因为 企业文化体系的建设需要 “我 ”与员工充分沟通才可能实现。此外，企业文化师还必须具备很强的研究能力，能够针对企业发展不同阶段出现的各种问题，找出解决之道。