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林业绿化工作考核制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 林业绿化工作考核制度 一、考核对象 各村（社区） 二、考核内容及计分标准（ 100分） 1、任务落实（ 10分）。各村（社区）按绿色通道、重点林业绿化工程、绿化示范村等类型分解，主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，做到落实措施有力，管护责任到人、到田块，得 10 分，未落实的不得分。 2、绿色通道（ 20 分）。按标准宽幅（市级以上通道两侧各 50 米以上、区级 30米以上、镇级 10米以上、村道 5 米以上）建设，树种配置合理、林木生长良好、景观效果优美，完成镇交绿化任务 100%，得 20 分，每降 2个百分点扣 1 分，扣完为止。 3、重点新造林工程项目（含成片林） 20 分。推进长江大道西侧（政府流转的土地），阳光大道西延段两侧、杨庄大河西段两侧、通泰路两侧河道两岸、西北大道两侧、泰州顺新源商贸有限公司的绿化基地林业绿化工作考核制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 等重点造林工程建设。根据属地管理完成任务 100%的得 20 分，每降2 个百分点扣 1分，扣完为止。 4、村庄绿化（ 20 分）。符合绿化示范村标准建设，且已绿化面积占应绿化面积的比重达 100%的，得 20分，每降 1 个百分点扣 2 分，扣完为止。 5、绿化管护（ 30 分）。各村 (社区 )按照属地管理的原则，对绿化进行管护，确保 “三到位 ”合同责任到位、管护资金到位、管护责任保证金到位，每缺一项扣 5 分，存活率在 85%以下的，每降 1个百分点扣2 分，扣完为止。 三、考核程序 各村（社区）分别于 2019 年 4 月底和 9 月底前按绿化工作完成情况进行自打分，并报农业科。镇政府在 2019 年 5 月底组织专业人员对新造林面积进行实际丈量， 10 月底组织对保存率考核验收，作为年底对村考核依据。 四、考核奖励办法 林业绿化工作考核制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 1、镇政府对绿化工作继续实行以奖代补。对市道、区道按上级标准核定补助。 2、将绿化工作作为一项专项考核并纳入到年终三个文明建设考核之中。
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