资源股长履职工作总结.docx

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资源股长履职工作总结 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 1 页 资源股长履职工作总结 2019 年,生态建设捷报频传,生态建设示范区获国家验收,幕阜山列入国家级森林公园等等。本人在森林资源建设方面也着重生态建设为先的准则,按照限额采伐来加快发展的整体思路,促使全县资源增长、林农增收。一年来,我主要做了以下五项工作。 一、着力资源信息化管理。 森林资源是现今仍按 50 年代国家计划限额采伐的一项生产资料。按照上级要求,今年,我们对近 5 年来,全县 428 万亩森林进行了森林资源数据更新工作。在短短的一个月时间内,我带领全股室力量,做好了全县几十万个小班的资源数据收集工作,并将其一一输入电脑。经统计,全县资源 2019年底为 407万立方米,年森林蓄积增长率为3.8%。 二、突出站示范功能。 站是局的派出单位,去年,我先后跑国家局总站 4 次,争取我县 28个工作站中的 15 个工作站纳入国家示范工作站建设范畴,国家局拨付资金 40 余万元,给各站进行示范化建设。在我及局 党委的多方争资源股长履职工作总结 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 2 页 取下, 2019年,已完成 15个工作示范站的电脑配置,完成加义站的站房建设,完成长寿等 3 个站的木材采伐证代办业务。各站在示范站的带动下,发挥了发挥站 “管理、组织、指导、服务 ”八字职能,做好惠农服务,为建设社会主义新农村出力,各单位年内进行送法进万家40 余次,普及法律知识 10万余户。 三、夯实基地建设。 基地建设建设是以站为主体,发挥职能,做好荒山利用工作而进行的。我县的基地建设基本上是 90 年代初进行建设的,按照或租或联或卖的多种方式进行, 2019 年,我除了继续控制基地造林的采伐工作外,还做好了 历年基地回收款的清收工作,年内,共收回基地造林各种款项 30 余万,有力地保障了基地造林工作的正常运转。 四、细化资源管理制度。 资源管理是生态立县的命脉所在,如果资源管理出现一点小问题的话,那么全县就会出现乱砍滥伐等情况。再加之,现今木材价格飘红,周边六县市仅资源最好,道路又是四通八达,因此,资源管理的难度可想而知。年内,我和资源股的同志们一道,为加强资源管理下了一番苦功夫。一是把好木材计划审批关。木材计划由上级下到我县,而资源股长履职工作总结 WORD 版 【本文为 word 版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。 】 第 3 页 又分解至各单位。去年,我们将木材计划按照资源分布情况进行了分区划分,资源好的多分点 ,资源差的少分甚至列入封山育林乡镇范围。同时对木材计划列编到内网,确保了采伐限额计划的透明度。二是把好伐区作业设计关。伐区作业设计是进行木采伐的必备程序,曾出现过因伐区作业设计不过关而造成全国性重大影响的事件。去年,我们对各单位交来的伐区作业设计要求必须按照程序办理,即设计书要有伐区编号,有文字说明,有调查详表,有检尺码单,有设计地图,有人员签字。由于采取了这六项硬性要求,去年的伐区作业设计合格率达 95%以上。三是把好采伐许可证发放关。今年,我们派人到省市进行电子办证学习,避免了以前的纸写易涂改等等弊端。同 时,我还规定了三个一律不办,无计划的一律不办,无设计书的一律不办,无申请的一律不办。 本人虽说是从事工作近 30 年,但进机关特别是进党委班子时间不是很长,有许多工作不足的地方,自身素质亟待提高。因此在 2019 年本人除了继续做好本职工作外,还应着重加强以下三个方面的建设。一是加强示范站建设。 2019 年争取新建站房 1栋,维修老站房 3 所。二是加强资源信息化建设。 2019 年在通过原有 3 个站采伐证办理的经验推广至其余的 12 个站。三是加强基地建设。年内继续做好林地基地开发工作,确保采伐一处更新一处回收国家基地款一处。
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