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干 部写作考察材料的方法技巧 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 干部写作考察材料的方法技巧 干部考察材料是考察情况和评价意见的文字记载，是干部考察工作质量的具体体现，也是选人用人的重要依据。 一、撰写干部考察材料的基本原则 l、思想性。即考察材料要注意对干部政治素质和思想品德的表述。这是全面贯彻干部队伍 “四化 ”方针和德才兼备原则的具体体现。无论是写哪一类或哪一级领导干部的考察材料，都要注意反映其思想政治素质的情况。要特别注意对行政干部在实际工作中思想政治素质情况的表述。在干部考察材料中，对干部思想政治素质方面内容的表述应占有一定篇幅。 2、写实性。撰写考察材料要全面、客观、公正地描写干部的特点，要采用写实的方法，以事实为依据，用事实说话，不要用一般概念化的描述。要充分依据确切的事实和综合评价意见，有观点、有事例，选取的素材要真实并具有典型性，对干部的功过是非，尤其是缺点和不足，要如实反映，不能笼统抽象地概括。 3、准确性。考察材料对干部的评价，要恰如其分，切忌过分或过 “满 ”，干 部写作考察材料的方法技巧 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 要经得起历史的检验。所引用的数据、事例，要认真核实、有根有据、准确无误。无论是基本观点还是典型素材，都抓住干部的本质和特征，写出特色， “画像 ”要准确，避免千篇一律， 千人一面，万能评语。 4、规范性。撰写考察材料应讲究语法修辞，格式统一，用语规范，简明扼要，考察材料一般在 1200 字左右。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚，可另附专门材料。 考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。 二、撰写干部考察材料的基本格式 干部考察材料的格式，要有利于把干部的德才表现、工作实绩准确、清楚地表现出来，给人形成生动、立体、确切的印象，在工作实践中，我们一般采用以下 格式。 l、标题。即 “x x x同志考察材料 ”。 2、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长。要根据不同职干 部写作考察材料的方法技巧 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 务的不同特点，制定科学的考核体系和标准，对工作实绩进行全面考核和准确评价。德、能、勤、绩、廉是一个有机的整体，是干部素质的综合反映，因此，在考察过程中必须加以全面把握。 “德 ”，就是干部的政治信念、政治方向、政治立场、道德品质等思想政治建设情况；“能 ”，就是干部的领导水平、工作能力、文化知识水平和理论素养等方面的情况； “勤 ”，就是干部的开拓进取精神、工作态度、工作作风等方面的情况； “绩 ”，就是干部 履行岗位职责情况和工作实绩； “廉 ”，就是干部的廉洁自律情况。公务员之家 3、主要缺点和不足。对干部的缺点和失误要认真地加以分析，是主要的还是次要的；是偶发的还是一贯的；是缺乏经验造成的还是渎职失职造成的；是思想品质问题还是工作方法问题；是出以公心还是图谋私利；是知错就改还是屡错屡犯。 4、民主推荐或民主测评情况。 5、落款。考察组成员签名。 6、考察日期。