社区人口管理制度.docx

社区人口管理制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 社区人口管理制度 为稳定村（社区）人口计生宣传员（以下简称宣传员）队伍，充分调动宣传员的工作积极性，促进全县人口与计划生育工作健康发展，对全县宣传员实行 “县聘、乡管、村用 ”，即由县人口和计划生育局聘用、乡镇人口计生办管理、村（社区）使用，结合我县实际，制定本管理办法。 一、聘用 （一）聘用原则 公开、公平、公正；德才兼备、择优选用；每村 1 名，社区 2 名，在本村（社区）挑选；不得兼职，不得缺岗；采用公开招聘、组织推荐、个人自荐等方式产生。 （二）宣传员条件 1拥护社会主义，拥护中国共产党，热爱人口与计划生育工作。 2有一定的组织协调能力、语言表达能力和群众基础。 社区人口管理制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 3身体健康。 4初中以上文化程度。 5 1850 周岁。 6男女不限。 （三）聘用程序 1初选。由乡镇人口计生办负责，按照 1： 3 的比例在应聘对象中进行考察，确定人选后由拟聘人员填写村（社区）人口计生宣传员应聘申请表，乡镇人口计生办填报拟聘村（社区）人口计生宣传员花名册，与村（社区）人口计生宣传员应聘申请表一并上报县人口计生局。 2聘用。县人口计生局负责对各乡镇 拟聘用人员的资格进行审查，合格后与拟聘人员签订聘书。 3对本办法执行前已经使用的宣传员，各乡镇只需按 “宣传员条社区人口管理制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 件 ”进行审核，合格的报县人口计生局履行聘用手续，不必再进行初选工作。 （四）聘用期限 一次聘用期限为 3 年，聘书每 3年签订 1次。 （五）聘期报酬 聘用期间月最低工资标准 300元，超过部分由各乡镇自行解决。 二、管理 （一）宣传员由乡镇人口计生办进行管理和考核，并为宣传员提供必要的工作环境和条件。 （二）连续两年考核不合格者由乡镇人口计生办提出解聘意见，报县人口计生局解聘， 对成绩较好的，期满后续聘。 （三）各乡镇人口计生办负责新聘宣传员的上岗培训，对宣传员的培训每年不能低于 2 次。 社区人口管理制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 三、使用 （一）宣传员在村（社区）党支部、委员会的领导下工作，除认真完成乡镇人口计生办安排的工作外，应积极参加村（社区）的其它工作。 （二）村（社区）党支部、委员会应该履行担负的人口计生工作职责，为宣传员开展工作创造条件。