预防和调处医患纠纷工作制度.docx

预防和调处医患纠纷工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 预防和调处医患纠纷工作制度 一、工作原则 （一）属地管理。按照行政区划，预防和处理医患纠纷工作由乡综治委组织实施。 （二）部门联动。根据部门职能，医患纠纷的预防和处理以卫生行政部门为主，相关部门协作配合。 （三）预防为主。把工作重点放在预防上，最大限度减少医患纠纷，最大限度防止医患纠纷激化。 （四）教育疏导。处理医患纠纷过程中，坚持教育疏导为主，引导医患双方通过正当渠道和合法途径解决问题。 （五）重在调处。坚持实事求是，查清事实，准确定性，针对性提出解决对策，明确调处责任，及时化解纠纷。 （六）依法处置。对医患纠纷引发的刑事、治安案件和群体性事件，依据法律法规及时果断处置。 预防和调处医患纠纷工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 二、预防措施 （一）乡卫生院要教育医务人员牢固树立 “以患者为中心 ”的服务理念，强化服务意识，改善服务态度，提高服务水平。 （二）乡卫生院应加强对医疗价格的管理，督促各基层卫生所建立完善医疗费用一日清单制和查询制度，严禁乱收费，杜绝不合理收费。 （三）卫生执法部门要加大监管，严格人员、技术、设备等服务要素准入，严禁无执业资格的人员从事医疗技术服务，从源头上确保医疗质量和医疗安全。 （四）乡卫生院和卫生所应强化医护 人员医德医风和廉洁行医教育，健全监督机制，畅通患者举报渠道不断提升患者满意度。 三、处理程序 （一）医患双方当场封存所有与纠纷有关的医疗文书和现场实物，并由医疗机构妥善保管。 预防和调处医患纠纷工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 （二）医方必须严肃认真核查患者质疑的问题，并及时口头或书面向患方通报核查结果。 （三）医院负责人必须在 1 小时内赶赴现场，面对面地听取患方诉求，认真解释患方的质疑，明确告知解决纠纷的途径。 （四）医院预防和处理医患纠纷办公室必须在 1 小时内将发生的纠纷处理情况报告县医患纠纷联席会议办公室，对可能引发刑事、治安案件或群体性事件的纠 纷，同时通报乡综治委和派出所。 （五）协商处理不成的，特提卫生行政部门调处，对调处结果仍不满意的，根据患方意愿，转请医疗纠纷专业调解委员会调解，申请医疗事故鉴定或向人民法院提起诉讼。 四、应急处置： （一）患者在医疗事故过程中死亡的，其尸体应立即移放太平间或殡仪馆。对停尸闹事或要挟医方的，应通知乡综治委派出得力干部进行教育劝解，对劝解无效的，由公安派出所协助医院采取强制措施，将尸体移至太平间、殡仪馆或公安机关指定的其它地方。 预防和调处医患纠纷工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 （二）医患双方对死者不能确定死因或对死因有异议的，应当在 48小时内申请尸检 ，具备尸体冰冻条件的可延长 7 日，尸检应当经患者近亲属同意并签字，尸检费由医疗机构垫付。对拒绝尸检或者拖延尸检时间影响对死因判定的，所以责任由拒绝或拖延方承担。 （三）对侮辱、威胁、恐吓或非法限制医务人员人身自由的或在医疗机构寻衅滋事或损坏医院财物、设灵堂、抢夺尸体等的，由乡综治委通知公安机关维护好医院正常诊疗秩序，保障医院财物和医务人员生命安全，同时协助医院强制将尸体移送至殡仪馆或公安机关指定的其它地方。 （四）对医患纠纷引发的群体性事件，由乡综治委通知卫生、公安、司法等单位和患者及家属所在地的单位或村 协助处理，对于属于医疗事故的，按医疗事故处理条例处理。对无理取闹，实施违法行为的依法处理，对在幕后操纵 “医闹 ”的组织策划者和骨干分子必须依法严厉打击。 五、工作职责 （一）乡综治委要把预防和处理医患纠纷作为和谐平安人和建设的重要工作，切实加强组织领导；对医患纠纷突出、 “医闹 ”事件不断发生预防和调处医患纠纷工作制度 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 5 页 的地方，适时组织力量开展重点整治。卫生行政部门和各级各类医院要把预防和处理医患纠纷列为平安医院创建的重要内容，深入开展平安医院创建活动。 （二）预防和处理医患纠纷联席会议每季度召开一次，适时通报医患纠纷预防和处理情 况，针对工作中存在的问题，研究提出解决对策。 （三）对属医疗责任事故引发的纠纷，卫生行政部门必须按照有关规定对负有责任的医护人员作出严肃处理；对不属于医疗事故但有过错的，按实际过错严肃处理；对医患纠纷发生后篡改、伪造、隐藏医疗文书和现场实物的医院及直接责任人加重作出处理。 （四）在处理医患纠纷过程中，相关部门都必须从维护社会稳定出发，公平、公正地协商解决问题，坚决防止部门保护主义干扰纠纷处理。 （五）因医患纠纷化解不力造成严重后果的，由综治部门按照有关规定，对负有责任的部门实行一票否决、或黄牌警告、或 限期整改，对相关领导和直接责任人实行责任查究。