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办公室领导班子考核材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 1 页 办公室领导班子考核材料 县政府办公室科级领导成员 10 人，其中县政府办公室班子 5人，县政府党组成员、办公室主任 XXX，县政府机关党委书记、县政府办公室副主任 XXX，县政府办公室副主任 XXX、 XXX、 XXX；挂靠和内设机构班子成员 5 人，外事侨务旅游局局长 XXX，信访局局长 XXX、副局长 XXX，县政府法制办负责人 XXX(副科 )，县政府机关党委副书记XXX。此外，还有副主任科员 XXX、 XXX。 一、班子的主要特点 年龄结构搭配合理，文化素质高，肯学习爱钻研，政治立场坚定。经常沟通，坦诚相待，互相信任，关系融洽，凝聚力强，分工明确，各司其职。组织协调能力强，积极配合，工作主动，责任心强，贯彻执行党的方针政策和县委县政府的决策坚定。求真务实，开拓创新，工作有新举措，成绩斐然。关心干部职工，廉洁奉公，执政为民。生活作风正派，没有奢侈浪费行为。严格按照规定做好财务管理，帐目公开透明，消除群众疑虑和隔阂。 二、班子的主要工作成绩 1、紧扣中心工作，把握全局，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办作用。深入调查研究，收集各方信息， 综合梳理出有参考价值的综合信息，上报县委县政府，为领导决策提供科学依据。提请县政府制定出台 XX 县人民政府关于加强机关作风建设的决定 XX 县鼓办公室领导班子考核材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 2 页 励招商引资加快发展若干规定等多个政策性文件，确保县领导决策的科学性和适用性。协调各部门、乡镇进一步理清发展思路，制定切实可行的措施，推动工作。积极主动协助县领导处理日常事务，严格控制全县性会议，大力精简办文办事程序。陪同领导开展调研、视察、现场检查和处理问题共 300多人次，协助县领导解决各类矛盾 250起，为领导提出建设性意见 51条，切实当好领导的参谋助手。 抓好县 政府重点工作和重点项目建设中相关事项的协调工作，妥善处理以企业改制、城镇规划建设、房屋拆迁、土地征用、土地纠纷为重点的群众上访事件，及时协调解决了关系群众切身利益的问题，有效解决了乡镇、部门和单位的工作争议，融洽了干群关系、党群关系。召集各部门开各类协调会议 230 余次，协调解决大小事务 200 余项。发挥好综合协调作用，保障了政府工作高效运转。 明确督查重点，创新督查方式，强化督查力量，狠抓各项工作任务及时完成，保证领导决策和上级文件基本落实。按期办结县政府交办件20 件，县领导批办、交办事项 185 件，办理人大代 表建议 103 件、政协委员提案 101件，答复率 100%。接待群众来信来访 257 件次，集体访 20批 221人次；联席办自办案件 11 宗，办结 11宗；领导批办 14 宗，办结 12宗。 2、严格要求，精益求精，实现办文、办会、办事优质高效。完善办文程序，严格把关，提高公文处理质量和运转效率，全年县政府发文91期，函 135期；县政府办发文 163 期，函 41 期；县政府常务会议办公室领导班子考核材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 3 页 和县长办公会议纪要 11 期。 搞好统筹协调，提高会议质量，确保会议的权威性和高效率。承办县政府常务会 5 次，县长办公会议 30 次，县政府全体 (扩大 )会议 1 次，经济 形势分析会议 2次，重点工作专题会议 45 次，协调县政府召开各类会议 83 次。保证了县政府决策事项及政务工作的贯彻落实和正常开展。 科学严谨地办事和推行电子政务建设。巩固和完善 XX 省党政办公网的各项基础设施，提高与省政府往来的电子化、无纸化程度。成功开发和建立 XX 党政办公信息系统，将党政公务活动日常工作纳入电子处理。建立 XX公共服务网站，组建 XX信息网络管理中心；建立和开通 XX 气象信息服务网，更新 XX 招商网。组织电子政务培训，提高文秘人员电子办公水平。 3、强化责任，绩效管理，日常工作井然有序。做好政务信息报送，超额完成年度信息报送任务，实现政务信息工作连续 11 年被评为 “省政府系统政务信息工作先进单位 ”。抓好政务值班工作，做到值班值班信息畅通无误，树立良好的 “服务窗口 ”形象。协调和发动各部门做好重大灾情的抢救，将损失降到最低限度， 2019年抗旱、 “达维 ”台风抗防工作取得良好成绩。 4、精诚团结，开拓进取，机关建设取得显著成效。调整思路，做到 “思想、目标、行动、步调 ”四个高度一致，增强班子凝聚力和战斗力。发挥务实作风，坚持学习，贯彻实事求是作风，认真完成县委县政府办公室领导班子考核材料 WORD 版 【本文为 word 版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。 】 第 4 页 下达的各项工作任务。发扬民主作风，坚持集体领导和民主集 中制原则，实行集体研究、决策。召开民主生活会，认真开展批评和自我批评，深入查摆问题，认真落实整改，形成互相学习、互相尊重、互相信任、互相支持、互相补台的良好局面。发挥敬业精神，勤政为民，加班加点地努力搞好各项服务工作，搞好上级部门的工作检查、调研等公务接待后勤服务。理顺内部管理，做好后勤服务各项工作。 三、存在问题和不足 协助领导抓大事、想全局不够；政务调研力度和深度不够；办公室工作人员的自身建设，特别是文秘人员的政策理论水平、写作能力和工勤人员的专业知识水平仍需提高。 四、班子民主测评情况 县政府办有 34 人参加民主测评，发放领导班子测评表 34张，收回有效表 34张，该班子获得测评意见 33个 “好 ”， 1 个 “较好 ”。考核组建议该班子测评意见为优秀。 五、县政府办公室推荐后备干部名单 XXX，男， 36岁，黎族，大学文化程度，中共党员，现任副主任科员。 XXX，男， 38岁，在职函授本科学历，中共党员，现任县政府办副主任。 XXX，男， 32 岁，黎族，大学学历，中共党员，现任科员职务。