资源描述
,2017 2018 年度,校园招聘最佳实践调研报告,2018年5月,CONTENTS,本报告将分为以下部分,参与调研企业结构分析校招规模及预算现状分析校招策划执行现状及效果分析针对校招的雇主品牌开展现状分析,INFOGRAPHIC,参与调研企业结构分析,62.9%,12.8%,6.4%,12.2%,5.8%,民营企业 国有企业 中外合资 外资企业 其他,企业性质,企业人员规模,500人以内,501至1000人,1001至3000人,3001至5000人,5001至10000人,10000至50000人,50000人以上,36.2%,12.2%,15.8%,9.1%,11.9%,10.0%,4.9%,ENTERPRISE STRUCTURE,INFOGRAPHIC,地域分布,北京上海 深圳 广州 杭州 华北 华东 华南 华中 西南 西北 东北 其他,20.1%23.4%13.7%13.1%6.4%3.6%4.9%6.4%2.1%2.4%0.6%1.2%2.1%,参与调研企业结构分析,ENTERPRISE STRUCTURE,INFOGRAPHIC,参与调研企业结构分析行业分布,参与调研者的角色高级招聘经理及招聘经理23.7%其他18.8%招聘专员18.8%招聘主管15.8%人力资源总监12.5%招聘总监5.5%人力资源副总裁3.0%猎头/人才中介1.8%,ENTERPRISE STRUCTURE,校招规模及预算现状分析,校招规模及预算现状分析,参与调研企业是否开展校园招聘,75.4%,24.6%,是 : 75.4%否 : 24.6%,校招规模及预算现状分析,开展校招企业的企业规模分布,42.3%,18.1%,1000人以下企业,1000-3000人企业,3000人以上企业,开展校招的企业，每年的校招人数,100人以内,101-300人,301-500人,501-1000人,1001-3000人,3000人以上,39.5%,62.9%16.1%,8.9%,4.4%,4%,3.6%,开展校招的企业，每年校招人数占全部录用人数的比重,每年校招人数在300人以上的企业，行业分布TOP3,20%以内20%-40%,8.1% 20%-40%,校招规模及预算现状分析61.7% 23.4%,6.9% 60%以上,互联网/电子商务/网游,银行,多元化产业集团,开展校招的企业，每年校园招聘的综合预算范围,10万以内,校招规模及预算现状分析48%,10万-30万,24.2%,12.1%,6.5%,100-300万,4.0%,50万-100万,5.2%300万以上,30万-50万,校招策划执行现状及效果分析,校招策划执行现状及效果分析校招中采用外包的事务占比情况,策划宣传,其他,宣讲会安排,笔试,初筛,企业开展校招的时间,48%秋季校招,5.2%春季校招,62.9%两者都有,企业进入校园宣讲前的宣传渠道选择,67.3%,58.5%,48.4%,44.4%,40.7%,29.8%,23.4%,21.8%,13.3%,12.5%,11.3%,4.0%,1.6%,9月,10月,7月或更早,8月,11月或更晚,32.3%,29%,21.4%,8.9%,8.5%,校招策划执行现状及效果分析企业秋季校招首站进入校园的时间,不同地域企业的宣讲会 宣传渠道选择TOP5,64.6%,55.4%,41.5%,72.6%,53.6%,53.6%,41.7%,36.9%,69.9%,65.1%,54.2%,48.2%,47.0%,50.0%,50.0%,50.0%,50.0%,83.3%,50.0%,50.0%,33.3%,33.3%,100.0%,66.7%,33.3%,33.3%,33.3%,83.3%,83.3%,50.0%,50.0%,50.0%,华北地区,华东地区,华南地区,西北地区,西南地区,东北地区,华中地区,校园BBS,企业微信招聘公众号,51JOB,智联招聘,应届生网,中华英才,实习僧,其他,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析36.9%64.6%,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,8.3%,8.3%,7.6%,6.2%,5.5%,5.5%,4.8%,4.1%,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析选择微信公众号作为宣传渠道的企业其行业分布TOP1013.8%11.7%,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,企业是否会制作校招宣传短视频,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,71.8%,28.2%,是 : 71.8%否 : 28.2%,企业校园招聘行程的站点数量,企业校园宣讲会现场引入直播的情况,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,1-3个,26.6%,7-10个,17.7%,4-6个,33.9%,10个以上,21.8%,有直播，效果不错,9.3%,有直播，效果不明显,12.1%,没有，会积极考虑直播,48%,没有，暂时不考虑,30.6%,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,企业校园宣讲会现场为学生提供礼品的情况,企业对学生毕业院校的要求只要985211或985,一本及以上,二本及以上,无要求，专业对口即可,10元以内,30元以内,50元以内,100元以内,不提供,19.8%,23%,12.9%,13.3%,31%,不同规模企业，对学生毕业院校的要求,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,5.1%,26.5%,18.4%,14.3%,35.7%,1000人以下企业,2.2%,35.6%,20.0%,20.0%,22.2%,1000-3000人企业,30.5%,21.9%,28.6%,16.2% 2.9%,3000人以上企业,只要985,211或985,一本及以上,二本及以上,无要求，专业对口即可,只要985的企业，其行业分布 TOP3,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,证券/基金/期货/投资,互联网/电子商务/网游,多元化产业集团,44.4%,22.2%,22.2%,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,企业在校招中安排学生 参加笔试的情况,除宣讲会以外，企业在宣讲会站点还会完成的工作,77.8%,初筛,48%,59.3%,23.8%,14.1%,笔试,面试,Offer,其他,是的，在规定的时间 与地点集中笔试,52.4%,是的，指定时间但 不限制地点笔试,14.9%,是的，不限制时间 与地点笔试,9.3%,无笔试环节,23.4%,CAMPUS RECRUITING,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,企业校招面试的常用方式,企业使用招聘管理系统进行校招管理的情况,一对一面试,校招策划执行现状及效果分析36.8%,一个面试官对多个候选人,19.5%,多面试官对单个候选人,26.7%,多面试官对多候选人,17.4%,已采用,43.5%,未采用 会考虑引入,37.9%,18.5%,未采用 不考虑引入,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,企业给学生发出Offer后采取的保温措施,企业校招Offer爽约率,10%以内,20%以内,30%以内,40%以内,40%以上,28.2%,30.6%,24.2%,8.5%,8.5%,44.8%,邀请候选人参加实习,定期主动联系候选人,定期推送企业信息给候选人,未采取特别的保温措施,34.7%,10.5%,10.1%,企业自身认为候选人Offer爽约的原因,CAMPUS RECRUITING,校招策划执行现状及效果分析,STATUS PLANNING AND EXECUTION RESULTS,薪酬,60.5%,工作地点,52%,雇主品牌,29.8%,沟通出了问题,16.1%,其他,26.2%,针对校招的雇主品牌开展现状分析,CAMPUS RECRUITING,针对校招的雇主品牌开展现状分析,EMPLOYER BRAND ON CURRENT SITUATION,企业是否有针对校招的雇主品牌推广专项计划,CAMPUS RECRUITING,针对校招的雇主品牌开展现状分析,EMPLOYER BRAND ON CURRENT SITUATION,具体采取了哪些针对校招雇主品牌推广项目,微信公众号运营,实习生项目,校招官方网站/微官网,开放日,校园大赛,校园俱乐部,公益活动,教学培训,其他,在线专题节目,65.9%61.2%48.8%34.9%,27.1%,24%,23.3%,19.4%,11.6%,6.2%,CAMPUS RECRUITING,针对校招的雇主品牌开展现状分析,EMPLOYER BRAND ON CURRENT SITUATION,对企业校招帮助最大的雇主品牌推广项目,实习生项目,微信公众号运营,开放日,校招官方网站/ 微官网,校园大赛,校园俱乐部,教学培训,公益活动,其他,在线专题节目,53.5%,40.3%,28.7%,27.9%,26.4%,19.4%,15.5%,10.9%,7%,3.9%,
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