2019年高考志愿填报全解析：计算机行业报考热门专业、院校及前景.pptx

,2019年,高考志愿填报全解析报告计算机行业报考热门专业、院校及前景,目 录CONTENT,热门专业开设情况,热门专业就业现状,行业代表企业分析,01020304,专业背后行业前景,01,背后热门专业情况,计算机行业背后热门专业全国开设计算机类专业院校分布情况全国开设电子信息类专业院校分布情况,1.1计算机行业：计算机类+电子信息类,计算机,行业,根据前瞻经过各项指标考评出的2019年中国高考热门专业TOP30，将其中的部分专业归总于对应的行业，前 瞻将“计算机类”及“电子信息类”两大热门专业纳入计算机行业进行具体分析。计算机行业包含的热门专业计算机 类,电子信 息类,1.1 背后热门专业：计算机类专业,计算机类专业毕业生是计算机行业人才的主要来源之一，而该专业又包含了软件工程、网络工程、信息安 全、电子与计算机工程等热门细分专业。计算机类专业下属细分专业一览,数字媒体 技术,计算机类,物联网工 程,网络工程,计算机科 学与技术,软件工程,智能科学 与技术,空间信息 与数字技 术,电子与计 算机工程,信息安全,1.1 背后热门专业：计算机类专业,计算机类细分专业核心课程内容设置如下所示：计算机类专业下属细分专业核心课程内容一览,1.1 背后热门专业：电子信息类专业,电子信息类专业毕业生在计算机行业求职时竞争力强劲，该类专业下属细分专业众多，包括了通信工程、信 息工程、集成电路设计与集成系统等热门细分专业。电子信息类专业下属细分专业一览,电子信息 工程,电子信 息类,信息工程,光电信息 科学与工 程,微电子科 学与工程,广播电视 工程,电信工程 及管理,电子科学 与技术,通信工程,电子封装 技术,集成电路 设计与集 成系统,医学信息 工程,电磁场与 无线技术,电波传播 与天线,电子信息 科学与技 术,水声工程,应用电子 技术教育,1.1 背后热门专业：电子信息类专业,电子信息类细分专业核心课程内容设置如下所示：电子信息类专业下属细分专业核心课程内容一览,1.1 背后热门专业：电子信息类专业,电子信息类专业下属细分专业核心课程内容一览,1.2 计算机类院校：全国228所高校开设该专业，三省并列第一,全国共有228所高校开设计算机类专业，其中，浙江省、河北省和湖北省均有17所高校开设该专业，在全国 并列第一；此外，江苏省、北京市和黑龙江省开设该专业的高校也在15所以上。全国开设计算机类专业学校数量及区域分布情况,浙江省, 7.5%,河北省, 7.5%,湖北省, 7.5%,江苏省, 7.0%,黑龙江市, 6.6%,北京市,河南省, 6.6%5.7%,陕西省, 5.3%,其他, 46.5%,12,17161513,228,全国 湖北省、河北省、浙江省江苏省 北京市、黑龙江省河南省 陕西省安徽省10福建省9山东省、天津市、上海市、四川省8广东省7广西壮族自治区7贵州省6辽宁省、江西省5湖南省、重庆市、吉林省4内蒙古自治区3宁夏回族自治区、甘肃省、山西省、海南省2青海省、云南省1,1.2 计算机类院校：952所高校开设计算机科学与技术专业,从全国开设计算机类细分专业的高校数量情况来看，全国共有952所高校开设计算机科学与技术这一细分专 业；其次是软件工程，有584所高校开设了该专业。全国开设计算机类细分专业学校数量情况（单位：所）,注：由于我国大部分高校实行的是学生直接进入细分专业授课模式，部分高校实行学生先进入大类专业授课后再细分专业的模式，因此统计数据中开设细分专业的高 校数量与大类有所不同,952,584,421,103,496,233,42,18,5,10009008007006005004003002001000,1.2 计算机类院校：代表性院校,前瞻结合全国开设计算机类专业高校的办学质量及毕业生的社会认可度，对开设了计算机类专业的高校进行 如下评判排名：全国开设计算机类专业高校代表（排名不分先后）,1.3 电子信息类院校：全国206所高校开设该专业，江苏排第一,全国共有206所高校开设电子信息类专业，其中，江苏省有23所高校开设了该专业，位居全国第一；浙江省（21所）、湖北省（18所）紧随其后。全国开设电子信息类专业学校数量及区域分布情况,10,12,13,18,21,23,206,全国 江苏省 浙江省 湖北省 北京市 山东省 河北省黑龙江省、广西壮族自治区、上海市、陕西省9广东省8天津市、安徽省、辽宁省7四川省、福建省、河南省6重庆市、江西省、湖南省4吉林省、云南省3海南省、山西省2贵州省、甘肃省、青海省、新疆维吾尔自治区1,江苏省, 11.2%,浙江省, 10.2%,湖北省, 8.7%,北京市, 6.3%山东省, 河北省, 5.8%4.9%,其他, 52.9%,1.2 电子信息类院校：678所高校开设电子信息工程专业,从全国开设电子信息类细分专业的高校数量情况来看，全国共有678所高校开设电子信息工程这一细分专业； 其次是通信工程，有564所高校开设了该专业。全国开设电子信息类细分专业学校数量情况（单位：所）,注：由于我国大部分高校实行的是学生直接进入细分专业授课模式，部分高校实行学生先进入大类专业授课后再细分专业的模式，因此统计数据中开设细分专业的高 校数量与大类有所不同,214,678,564,89,242,99,15,6,11,28,39,12,4,294,5,13,8007006005004003002001000,1.3 电子信息类院校：代表性院校,前瞻结合全国开设电子信息类专业高校的办学质量及毕业生的社会认可度，对开设了电子信息类专业的高校 进行如下评判排名：全国开设电子信息类专业高校代表（排名不分先后）,02,热门专业就业现状,计算机类专业就业及薪酬情况电子信息类专业就业及薪酬情况两类专业期望从业方向情况,2.1 计算机类：就业率波动上升，软件工程就业率高于整体,94.9%,94.6%,94.5%94.0%,95.0%,2015-2017届全国计算机类本科生毕业半年后就业率呈波动上升趋势，2017届就业率提升至95.2%。从细分专业 来看， 2017届软件工程本科生毕业半年后就业率为96.7%，高于计算机大类专业的整体平均水平。全国计算机类本科生毕业半年后就业率变化趋势（单位：%）96.0%95.5%95.2%,2015届,2016届,2017届,2.1 计算机类：月收入稳步上升，信息安全专业月收入位居第一,5132,5606,6056,620060005800560054005200500048004600,2015届,2016届,2017届,2015-2017届全国计算机类本科生毕业半年后月收入稳步上升，2017届月收入为6056元。在细分专业上，2017届信息安全和软件工程本科生毕业半年后月收入均高于大类专业的整体平均水平，分别为6386元、6259元。全国计算机类本科生毕业半年后月收入变化情况（单位：元）,2.1 计算机类：就业行业为计算机软件，区域集中在北上广深,计算机类专业就业行业分布情况（单位：%）,从全国计算机类专业就业行业分布情况来看，主要集中在计算机软件、新能源及互联网行业。而就业区域则集 中在北上广深这四大一线城市，占比高达56%。,计算机软件, 19%,新能源, 18%,互联网/电子 商务, 16%,电子技术/半导体/集成电路, 10%,计算机服务（系统、 数据服务、维修）, 7%,其他, 30%,计算机类专业就业区域分布情况（单位：%）北京20%上海18%深圳17%广州11%杭州8%南京5%成都5%武汉5%合肥3%西安3%,2.2 电子信息类：就业率平稳上升，通信工程就业率排第一,2015-2017届全国电子信息类本科生毕业半年后就业率呈平稳上升趋势，2017届就业率为92.9%。细分专业来看，2017届通信工程就业率最高（94.1%），其次是电子信息工程（93.1%），均高于大类专业的整体平均水 平。全国电子信息类本科生毕业半年后就业率变化趋势（单位：%）,92.7%,92.9%,92.6% 92.4%92.4%92.2%92.0%,92.8%,93.0%,2015届,2016届,2017届,2.2 电子信息类：月收入稳步上升，整体低于计算机类,2015-2017届全国电子信息类本科生毕业半年后月收入稳步上升，2017届月收入为5473元。细分专业来看，2017届信息工程本科生毕业半年后月收入高于大类专业的整体平均水平，为5896元。全国电子信息类本科生毕业半年后月收入变化情况（单位：元）,4732,5092,5473,460044004200,4800,5000,5200,5400,5600,2015届,2016届,2017届,2.2 电子信息类：就业行业为电子技术，就业区域深圳第一,从全国电子信息类专业就业行业分布情况来看，主要集中在电子技术/半导体/集成电路、新能源及计算机软件行 业。与计算机类专业就业区域相同，都集中在北上广深这四大一线城市，其中深圳排在第一，占26%。电子信息类专业就业行业分布情况（单位：%）电子信息类专业就业区域分布情况（单位：%）,电子技术/半 导体/集成电 路, 23%,新能源, 17%,计算机软件, 16%,互联网/电子 商务, 8%,计算机服务（系 统、数据服务、 维修）, 8%,通信/电 信/网络 设备, 8%,4%,5%,5%,5%,6%,8%,9%,14%,14%,26%,西安,成都,南京,合肥,武汉,杭州,广州,北京,上海,深圳,2.3 期望从业方向：硬/软件工程师是主流，游戏设计/开发成热点,全国计算机类本科生毕业期望从业方向,对比计算机类本科生毕业期望从业方向，两个大类专业的应届生都期望从事硬/软件工程师，游戏设计/开发更是 成为近几年的热门就业趋势。另外，计算机类应届生还有期望从事偏市场类的职业，如：IT项目经理。,计算 机类,系统 工程师,软件 工程师,硬件 工程师,游戏设 计/开发,IT项目 经理,全国电子信息类本科生毕业期望从业方向,电子 信息,通信技 术工程 师,软件 工程师,硬件 工程师,游戏设 计/开发,电信网 络工程 师,2.4 就业去向：游戏设计/开发职位应届生月薪酬超过8k,游戏设计/开发受追捧的原因在于该职位的应届生薪酬高达8500元/月，远高于计算机类/电子信息类应届毕业生 整体平均薪酬水平。其次是软件工程师，应届生薪酬突破6000元/月，也高于两个大类专业整体平均薪酬水平。,全国计算机类本科生毕业期望从业方向薪酬对比,4500,5730,5910,6056,6060,8500,IT项目经理,系统工程师,硬件工程师,计算机类,软件工程师,游戏设计/开发,全国电子信息类本科生毕业期望从业方向薪酬对比,4760,4800,5473,5910,6060,8500,通信技术工程师,电信网络工程师,电子信息类,硬件工程师,软件工程师,游戏设计/开发,03,行业代表企业分析,华为百度阿里巴巴,腾讯京东中兴,3.1 华为：技术研发类职位需求旺盛，软件开发工程师人才紧缺,2018年华为校园招聘主要需求职位一览,据统计，华为公司发布的职位招聘需求主要集中在技术研发类岗位，对于软硬件、算法类工程师的需求巨 大。而针对这些职位，华为主要招收通信工程、计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程等专业的学,生。,3.1 华为：平均薪酬达11900元/月，处业内领先水平,华为薪酬水平长期位居行业前列，对人才具有巨大的吸引力。目前，公司的平均薪酬已高达11900元/月，其 中，高级软件开发工程师的薪酬水平格外抢眼，远高于公司其他岗位薪酬水平。华为部分计算机相关岗位平均薪酬情况（单位：元/月）,10296,10527,10648,11550,11600,11600,11850,11885,11900,12000,15425,0,3000,12000,15000,18000,高级软件开发工程师网络工程师 公司平均研 发工程师硬件开发工程师 硬件工程师软件开发工程师 技术支持工程师 测试工程师java开发工程师 软件测试工程师,60009000平均薪酬（元/月）,3.1 华为：偏爱985/211院校毕业生，硕博研究生更抢手,从华为的人才需求偏好来看，华为更愿意招聘985/211院校毕业生，其中西安电子科技大学、电子科技大学、 浙江大学的学生备受华为青睐；同时，相较于本科生，硕博研究生也更为抢手。2017年华为校园招聘毕业生学校主要分布（单位：人）,3.1 华为：招聘区域偏向重点高校集中城市,华为主要在深圳、上海、北京、武汉、西安、南京、广州、杭州、成都、苏州、哈尔滨、沈阳、大连、长 春、济南、长沙、合肥、香港等地进行校招，其他城市招聘人数相对较少。华为校园招聘地域偏好,黑龙江：哈尔滨,吉林：长春,辽宁：沈阳、大连,北京,湖北：武汉,香港,陕西：西安,江苏：南京、苏州,上海,广东：深圳、广州、东莞,浙江：杭州,四川：成都,湖南：长沙,福建：厦门,山东：济南,安徽：合肥,甘肃：兰州,3.2 百度：技术类人才需求最大，AI、无人驾驶等人才需求增长,百度公司对于软件类职位人才需求最大；同时，公司对人工智能、自动驾驶、机器人、芯片、量子等职位的 人才需求将增长，为具有计算机和电子信息专业背景的人才提供了更多的就业机会。2018年百度校园招聘主要需求职位一览,技术类,数据挖掘,自然语言处理工程师,高级转码工程师,大数据平台研发工程师,虚拟网络研发工程师,视频算法工程师,人工智能研究员,无人驾驶研究员,机器人研究员,管理类次世代HR,3.2 百度：平均薪酬为9480元/月，工程师薪酬均较高,根据看准网数据，百度公司的平均薪资水平相对较低。但包括研发工程师、软件开发工程师、测试工程师等 在内的计算机相关职位薪资仍然较高。百度部分计算机相关岗位平均薪酬情况（单位：元/月）,10000,10150,12050,13125,14000,14000,15000,15000,15000,20223,0,4000,16000,20000,24000,高级软件开发工程师php开发工程师 研发工程师软件开发工程师C+软件工程师android开发工程师web前端开发工程师 软件测试工程师 测试工程师 java开发工程师公司平均,9480800012000平均薪酬（元/月）,3.2 百度：985院校受青睐，中科大、浙大和上交招聘人数领先,百度公司更青睐985院校毕业生，在其2018年校园招聘宣讲学校中，仅北京邮电大学和中国科学院大学两所 非985院校。而从2018年高校招聘人数来看，中科大、浙大和上交三所大学毕业生最具竞争力。2018年百度校园招聘毕业生学校主要分布2018年百度校园招聘举办宣讲会学校列表,3.2 百度：国内聚焦北上深，同时在海外进行一定招聘,百度主要在北京、上海、天津、深圳、哈尔滨、广州、成都、武汉、西安等城市进行校招，同时还在西雅 图、旧金山等海外城市进行大量招聘。百度校园招聘地域偏好,黑龙江：哈尔滨,辽宁：沈阳、大连,北京,陕西：西安,江苏：南京,上海,广东：深圳、广州,浙江：杭州,四川：成都,湖北：武汉湖南：长沙,山东：济南,安徽：合肥,天津,重庆,3.3 阿里巴巴：软件/算法类人才需求量大，游戏类人才需求增长,软件和算法类技术人才需求持续旺盛，并在物联网、自动驾驶行业发展推动下，这类人才需求进一步扩大。 与此同时，阿里巴巴正在增加对游戏开发与设计、自动驾驶、无人驾驶人才的招聘数量。2018年阿里巴巴招聘需求主要职位一览职位类别职位名称职位类别职位名称职位类别职位名称,软件类,游戏类,算法类,数据分析,设计师,研发工程师JAVA 前端开发工程师基础平台研发工程师 研发工程师C/C+ 客 户端开发工程师数据 研发工程师安全工程师 技术支持工程师 地图工艺工程师 服务端开发工程师自动化嵌入式系统工程师,物流规划,游戏测试开发工程师 测试开发工程师 游戏GUI设计师 游戏市场分析师 游戏开发工程师游戏引擎开发工程师 游戏文案策划 游戏策划师游戏美术设计师（原画、3D、特效） 游戏营销专员物流自动化规划岗,算法引擎开发工程师 算法工程师-图像图形 算法工程师-机器学习算法工程师-自然语言处理 算法工程师-语音对话交互 算法工程师-运筹优化算法工程师-自动驾驶 算法工程师-其他数据分析师 创意设计师 体验设计师,IoT开发工程师（安卓方向）,无人驾驶,无人驾驶系统工程师,产品经理,平台型产品经理(技术领域),3.3 阿里巴巴：平均薪酬为10000元/月，工程师薪酬公司领先,阿里巴巴软件开发工程师、java开发工程师、android开发工程师等工程师的平均薪酬均高于公司整体平均水 平，处在公司领先位置。阿里巴巴部分计算机相关岗位平均薪酬情况（单位：元/月）,10000,10000,10560,11340,12710,12875,13050,13200,13200,15000,17475,0,4000,12000,16000,20000,高级软件开发工程师android开发工程师java开发工程师 软件开发工程师 研发工程师web前端开发工程师数据分析师 测试工程师软件测试工程师 硬件研发工程师公司平均,8000平均薪酬（元/月）,3.3 阿里巴巴：浙江大学毕业生招聘量大幅领先,尽管阿里一再强调在人才招聘时不看重求职者的学校出身和学历层次，但其在浙大、清华、中科大、南大和 上海交大5所大学的招聘人数明显更多。此外，阿里对应届生的招聘需求有收缩趋势，而更多地招聘社会生。2018年阿里巴巴校园招聘毕业生学校主要分布（单位：人）,3.3 阿里巴巴：江浙地区人才需求相对旺盛，就近优势显著,阿里巴巴主要在北京、上海、杭州、深圳、成都、广州、南京、无锡等城市进行校招，同时还在西雅图、硅 谷、森尼韦尔等海外城市进行招聘。其中，由于江浙一带距离阿里更近，当地人才需求相对旺盛。阿里巴巴校园招聘地域偏好,北京,江苏：南京、无锡上海,广东：深圳、广州,浙江：杭州,四川：成都,3.4 腾讯：软件开发和技术研究类职位对应届生需求旺盛,腾讯在软件开发和技术研究方向对应届毕业生的需求相对较大；此外，与人工智能、机器人等领域相关的机 器学习、模式识别、认知技术方面的研究型腾讯人才招聘热点。2018年腾讯招聘需求主要职位一览,3.4 腾讯：平均薪酬为11088元/月，高级软件开发工程师薪资亮眼,腾讯高级软件开发工程师平均薪酬是公司整体薪酬的2倍以上，且大幅领先于其他岗位。而除计算机相关工程 师以外，腾讯游戏策划师的薪资水平也较高。腾讯部分计算机相关岗位平均薪酬情况（单位：元/月）,11514,12000,13000,13050,13200,13600,14000,14124,14257,22250,0,4000,16000,20000,24000,高级软件开发工程师研发工程师 软件开发工程师C+软件工程师 运维工程师后台开发工程师 游戏策划师java开发工程师web前端开发工程师测试工程师 公司平均,11088800012000平均薪酬（元/月）,3.4 腾讯：985/211毕业生备受青睐，深圳大学毕业生有一定优势,包括北大、中大、华中科大、清华、华南理工等在内的985/211院校毕业生是腾讯人才招聘主要对象，但由于 校友关系，“双非”大学深圳大学的毕业生在竞争中也有一定优势。2017年腾讯校园招聘毕业生学校主要分布（单位：人）,3.4 腾讯：招聘区域集中在北、上、广、深和成都5个城市,腾讯主要在北京、上海、广州、深圳和成都等城市进行校招，并且由于腾讯总部位于广东深圳，因此招聘的 大部分人才将在深圳工作。腾讯校园招聘地域偏好,北京,上海,广东：深圳、广州,四川：成都,3.5 京东：技术类人才需求巨大，主要集中在五大领域,京东对于技术类人才的需求主要集中在软件开发、数据与算法、测试、技术支持以及硬件开发等领域，其 中，对于软件开发工程师的需求量最大，而机器人硬件开发工程师的需求则是近年来的新增需求。2018年京东招聘需求主要职位一览,数据与算法类,算法工程师,地图数据融合研发工程师,数据分析工程师,技术支持类,技术运维工程师,3.5 京东：平均薪酬为7000元/月，计算机相关岗位薪酬普遍过万,由于客服、打包员、配送员等职位薪酬较低，导致京东公司整体平均薪酬仅为7000元/月，远低于BAT。但 是，与计算机相关的岗位薪酬普遍较高，远高于公司平均水平。京东部分计算机相关岗位平均薪酬情况（单位：元/月）,7000,7500,10422,12119,12162,13000,13675,15000,15000,16000,17000,0,4000,12000,16000,20000,高级软件开发工程师java高级软件工程师php开发工程师web前端开发工程师java开发工程师ios开发工程师 软件开发工程师 研发工程师测试工程师 数据分析师 公司平均,8000平均薪酬（元/月）,3.5 京东：更愿意招聘985/211重点院校毕业生,2019年，京东计划在北京大学、南京大学、北京航空航天大学等21所高校举行校园招聘宣讲会，这些学校均 为985/211院校，由此预计京东更愿意招聘重点院校毕业生。2018年京东校园招聘举办宣讲会学校列表,3.5 京东：东中部地区是京东招聘重点区域,京东主要在上海、北京、广州、深圳、武汉、西安、南京、杭州、成都、沈阳等地进行校招；此外，公司还 在印度尼西亚、泰国等中国以外的地区进行人才招聘。京东校园招聘地域偏好,辽宁：沈阳,北京,湖北：武汉,陕西：西安,江苏：南京、昆山,上海,广东：深圳、广州,浙江：杭州,四川：成都,湖南：长沙,安徽：合肥,甘肃：兰州,江西：南昌,河南：郑州,贵州：贵阳,3.6 中兴：软/硬件、算法等技术研发类人才需求量大,目前，中兴对于技术研发类人才的需求旺盛，主要集中在软硬件系统和前端的开发与测试、算法、IC开发、UI/ID设计等领域。2018年中兴招聘需求主要职位一览,3.6 中兴：平均薪酬为10485元/月，高级软件开发工程师薪酬领先,中兴公司平均薪酬水平达10485元/月，在业内也处于较高水平。其中，高级软件开发工程师、C+软件工程 师的平均薪酬水平较为领先，均在1.2w/月以上。中兴部分计算机相关岗位平均薪酬情况（单位：元/月）,9090,9254,9254,9254,9460,9500,9800,10485,10485,12000,12340,0,12000,16000,高级软件开发工程师C+软件工程师 研发工程师 公司平均硬 件工程师java开发工程师 软件开发工程师 维护工程师通信工程师 软件测试工程师 数据通信工程师,40008000平均薪酬（元/月）,3.6 中兴：西安电子科技大学毕业生备受中兴青睐,从2017年中兴公司应届生招聘情况来看，西安电子科技大学的毕业生备受中兴青睐，招聘人数多达237人； 此外，西安交大、哈工大、上交等学校招聘人数也较多。2017年中兴校园招聘毕业生学校主要分布（单位：人）,3.6 中兴：北上广深也是中兴校招重点区域,中兴主要在上海、北京、广州、深圳、武汉、西安、南京、成都、重庆等地进行校招；此外，公司也在海外 进行人才招聘。中兴校园招聘地域偏好,湖北：武汉,江苏：南京,上海,广东：深圳、广州、河源,四川：成都,湖南：长沙,北京陕西：西安天津,河北：燕郊,重庆,海南：三亚,04,专业背后行业前景分析,计算机行业发展现状计算机行业政策导向计算机行业未来前景计算机行业人才需求,4.1 计算机业现状：景气度稳健上升，占全国GDP比例超7%,我国计算机行业景气度保持稳健上升。2018年，我国软件和信息技术服务业规模以上企业累计完成软件业务 收入6.31万亿元，同比增长14.2%。软件和信息技术服务业收入占全国GDP比例上升至7.01%，在我国宏观 经济增速放缓的趋势下，计算机行业抗周期性较强。2014-2018年中国软件和信息技术服务业收入规模及占GDP比例（单位：万亿元，%）,3.70,4.28,4.82,5.51,6.31,5.77%,6.25%,6.66%,6%5%4%3%2%1%0%,6.52%7.01% 7%,6543210,78%,2014,20152016软件业务收入（万亿元）,20172018占全国GDP（%）,4.1 计算机业现状：景气度稳健上升，就业形势稳定向好,随着我国软件和信息技术行业规模的进一步扩大，促进行业整体的就业形势保持稳定。2018年，全国软件和信 息技术服务业规模以上企业3.78万家，从业人数643万人，从业人员比2017年增加25万人，同比增长4.2%。2011-2018年中国软件和信息技术服务业从业人员规模及增速（单位：万人，%）,344,418,470,546,574,586,618,643,26.20%,21.70%,12.40%,16.10%,5.20%,5.40%,4,0.00%,.20% 5.00%,10.00%,15.00%,20.00%,25.00%,30.00%,0,100,200,300,400,500,600,700,2011,2012,2018,201320142015软件和信息技术服务业从业人数（万人）,1.00%20162017同比增长（%）,4.2 计算机业政策：行业发展目标，未来突破8万亿元,根据软件和信息技术服务业发展规划（2016-2020年），到2020年我国软件和信息技术服务业业务收入 将达突破8万亿元，软件从业人员将达900万人。此外，规划对信息安全产品首次提出了发展目标，计划在“十三五”期间，我国软件和信息技术服务业的信息安全产品的营业收入达到2000亿元。2016-2020年中国软件和信息技术服务业主要发展目标,4.3 计算机业前景：信息安全和大数据机遇，AI和云计算促行业升级,计算机,硬件产生和存储数据,软件处理和分析数据,随着技术的发展，行业逐渐升级变迁，利用大数据去发掘信息辅助终端作出决策，运用云计算降低了存储和 处理数据的成本。未来，国内云计算产业必定迎来快速发展以及5G等新的传输网络进入建设高峰期，我国 计算机行业必将迎来新的发展高峰期，行业对人才储备的需求将更为迫切。计算机产业链图AI基于大数据，认知信息 帮助作出决策,云计算降低成本,4.4 计算机业人才需求：教育部备案“新工科”专业,大数据和信息安全领域将会是行业发展重点，而与之呼应的是教育部公布的2018年本科专业备案和审批结果 所示的“新工科”专业。“新工科”专业是以互联网和工业智能为核心，包括大数据、云计算、人工智能、 区块链、虚拟现实、智能科学与技术等相关的工科专业。软件和信息技术服务业发展规划（2016-2020年）新兴产业与“新工科”专业对比,新工科,云计 算,大数 据,区块 链,虚拟 现实,人工 智能,新兴领域,云计算,大数据,物联网,4.4 计算机业人才需求：计算机“新工科”专业人才缺口大,电子技术类、计算机技术、网络与信息工程等专业都纳入“新工科”的范畴。据相关媒体报道，未来三年， 我国部分新工科的人才缺口高达750万。更具体来看，我国人工智能人才缺口或将超过500万，供求比例仅 为1:10。属于计算机类专业领域内的“新工科”专业是一个非常好的选择。新工科专业人才缺口（单位：万人）,人工智能领域,人才缺口,500万,新工科专业,人才缺口,750万,谢谢观看,