XX市妇女联合会20XX年度部门整体支出绩效自评报告.docx

XX 市妇女联合会 20XX年度部门整体支出绩效自评报告 目录 一、部门概况 . 3 （一）部门基本情况 . 3 （二）主要职责 . 3 （三）部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等 . 3 二、部门整体支出资金管理及使用情况 . 3 （一）基本支出 . 3 （二）项目支出 . 4 （三） “三公 “经费情况说明 . 4 （四）资金管理情况说明 . 4 三、部门整体支出绩效情况 . 5 （一）加强政治思想引领，提升妇 联发展凝聚力 . 5 （二）加强改革纵深推进，提升妇联履职能力 . 6 （三）加强脱贫精准帮扶，提升妇联服务向心力 . 7 （四）加强关爱体系建设，提升妇联品牌影响力 . 8 四、存在的主要问题 . 10 五、改进措施和有关建议 . 10 六、报表附表 . 10 一、部门概况 （一）部门基本情况 XX 市妇女联合会内设 4 个部室，分别是办公室、组织宣传部、权益部、妇儿办。行政编制 6 名，机关后勤服 务人员 1 名，全额参公事业编制 2 名，共 9 名。 （二）主要职责 XX 市妇女联合会主要职能：指导全市各级妇联依据中华全国妇女联合会章程和妇女代表大会的决定、决议，开展妇女儿童工作，联系团体会员，并给予业务指导。教育、引导广大妇女自尊、自信、自立、自强，宣传妇女典型、开展女性成才研讨，实施女性素质工程，促进妇女人才成长，全面提升妇女素质。 （三）部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等 20XX 年度支出总计 561.79 万元，本年支出 535.28 万元，支出按功能科目分类，一般公共服务支出 286.86万元，占本年支出 53.59%；社会保障和就业支出 14.71 万元，占本年支出 2.75%；医疗卫生与计划生育支出 4.41 万元，占本年支出 0.82%；住房保障支出 8.82 万元，占本年支出 1.65%；其他支出 220.48 万元，占本年支出 41.19% 。年末结转结余 26.51 万元。 二、部门整体支出资金管理及使用情况 （一）基本支出：本年度我单位基本支出 222.69 万元，占本年支出 41.60%，其中工资福利支出 173.40 万元，主要用于基本工资、津补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、住房公积金、其他工资福利等支出；商品和服务支出 45.67 万元，主要用于办公费、印刷费、邮电费、差旅费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费等支出；对个人和家庭的补助支出 3.62 万元，主要用于助学金、奖励金开支。 （二）项目支出：本年度我单位项目支出 312.59 万元，占本年支出 58.40%，主要用于行政事业类项目，维护业务工作需要开支的办公费、差旅费、接待费、会议费、培训费、扶贫费用、党建费用、办公设备购置、两癌救助经费等开支。 （三 ） “三公 “经费情况说明：本年度我单位 “三公 “经费支出 2.73万元，年初预算 13.50 万元，完成年初预算 20.22%，具体情况如下： 1、 因公出国（境）费 0 万元，年初预算 0 万元。 2、公务接待费 0.13 万元，完成年初预算 5.50 万元的 2.36%，主要用于公务活动接待支出。决算数小于年初预算数的主要原因是严格控制接待标准，减少接待次数。 3、公务用车购置及运行费 2.60 万元（其中：公务用车购置费 0万元；公务用车运行维护费 2.60万元），完成年初预算 8万元的 32.5%，主要用于小车油费、维修费、保险费等开支。决 算数小于年初预算数的主要原因：加强车辆管理，减少用车次数。 （四）资金管理情况说明： 20XX 年度在经费支出管理上，我单位根据中央、省、市相关规定要求，结合单位情况，制定完善了一系列财务管理制度，推进单位内部控制建设。如公务接待管理制度、会议费管理制度、差旅费管理制度、培训费管理制度、签字审批制度、财务预算管理制度、资产管理制度、车辆管理制度等，并严格按照制度标准执行，有效堵塞开支漏洞，降低了费用开支。在项目支出上，各项目资金本着专款专用原则，严格执行项目资金批准的使用计划和项目批复内容，不擅自挤占挪用项目资 金，项目资金管理上严格按照各项目要求执行资金支付，对每笔项目资金落实专项资金审批程序。 三、部门整体支出绩效情况 （一）加强政治思想引领，提升妇联发展凝聚力 一是自觉用科学理论武装妇女头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委、市委关于党的群团工作和群团改革重要指示、重要讲话精神等作为妇联工作的首要政治任务，通过召开党组理论学习中心组（扩大）会、妇联改革推进会、妇联系统改革培训会等明确前进方向，充分运用 XX 新女声及区县妇联的庸城女声、武陵妹儿等新媒体平台，增强宣传的理论深度、 实践力度、情感温度，引导全市妇女进一步增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、情感认同，增强贯彻落实的自觉性坚定性，引领广大妇女听党话跟党走。 二是自觉用共同目标凝聚妇女共识。伟大的事业需要勠力同心。引导区县妇联抓住改革开放 40 周年、建市 30 周年重要契机，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同深化社会主义核心价值观宣传教育紧密结合起来，深入开展了丰富多彩的 “巾帼初心耀三湘 “、中国妇女十二大等主题宣讲活动，共组织各类宣讲 675 场次，线上线下受众人数 73228 人。挖掘贺捷生等 13 名抗战以来优秀女性事迹，进行广泛宣传，坚定广大妇女为实现中国梦不懈奋斗的理想信念。落实十九大报告中关于 “健全留守妇女和儿童、老年人关爱服务体系 “建议，在调研的基础上，出台了 XX 市进一步加强农村留守妇女关爱服务工作实施方案。 三是自觉用榜样力量激励妇女自强。榜样的力量是无穷的。举行“三八 “系列活动。召开了纪念 “三八 “国际妇女节暨六届四次执委（扩大）会议，对全国三八红旗手、全国最美家庭、全省最美家庭、最美湘女、省市级巾帼文明岗、巾帼建功标兵、巾帼建功先进集体和先进基层妇联组织进行了表彰授牌。向全市广大家庭发出了 “助力六城同创 争做文明市民 “倡议，对男女平等基本国策、安全生产政策进行了宣传。运用微信公众号持续宣传获奖优秀成功女性先进典型事迹，形成 “培育一个、带动一批、影响一片 “的辐射效应，激励广大妇女团结拼搏、奋发向上。 （二）加强改革纵深推进，提升妇联履职能力 一是推动区县妇联改革方案全面出台。根据全国、省、市妇联改革要 求，永定区、武陵源区、慈利县、桑植县结合自身实际，改革方案全部出台。 二是推进乡镇（街道）妇联组织区域化建设试点建设。探索党群共建共享工作模式，全市 78 个乡镇（街道）区域化建设实现全覆盖，创建了 5 个省级、 4 个市级、 8 个区县级乡镇（街道）妇联组织区域化建设试点。按照阵地共建、资源共享、活动联办的原则，扩充了 “妇女之家 “功能。以社会网格化管理服务体系为载体，每个网格都建立灵活多样的妇女组织。 三是抢占多领域妇女工作高地。目前共有微信公众号 5 个，微信群 1100 个、 QQ 群 83个。携手红网全新打造 “XX 新女声 “微信公 众号，大力宣传国家政策方针及全市妇联工作动态。积极推动两新组织妇建工作。筹备工业园区妇联组织换届。在已建立党组织的企业积极推动妇建工作，全市 80 家企业组建妇委会。积极打造专、兼、挂相结合的机关干部队伍。市妇联配备挂职副主席 1 名、兼职副主席 2 名，永定区配备挂职副主席 1 名、兼职副主席 2 名，武陵源区妇联配备兼职副主席 2 名，慈利县妇联、桑植县妇联分别配备挂职副主席 1 名、兼职副主席 1 名。加强基层妇联干部培训。全市各级妇联共举办培训班95 期，培训基层妇联干部 14882 人次。因改革工作扎实有力， XX 市妇联荣获 “湖南省妇联 系统改革创新奖 “。 （三）加强脱贫精准帮扶，提升妇联服务向心力 紧紧围绕统筹推进 “五位一体 “总体布局和协调推进 “四个全面 “战略布局，聚焦打好 “三大攻坚战 “，聚焦社会生活和家庭生活，广泛开展 “巾帼建新功 “系列行动。 一是推动妇女科技创新。落实 “旅游强市 “要求，围绕促进经济高质量发展，深化 “创业创新巾帼行动 “，组织开展形式多样的巾帼双创行动，探索服务女性双创的新模式新机制，激活妇女创新潜能，充分发挥市女性社会组织作用，积极组织 “庆三八 “、 “春风送岗位 “、 “送岗位下乡 “等妇女专场招聘会，提供就业岗位 1350 个， 320 名女性签订就业协议。 二是实施妇女精准扶贫。深化 “巾帼脱贫行动 “，聚焦深度贫困区县，引导妇女积极参与家政服务、手工制作、电子商务等多种产业发展，积极探索 “妇联 +企业 +建档立卡户 “帮扶模式，创建市级家门口创业就业示范基地 5 家，区县级示范基地 8 家，涌现出了 “土家摆手舞 “、“康华粽叶 “等劳动密集型企业，免费培训贫困妇女 1000 多人，吸纳返乡妇女 500 多名，覆盖 540 户建档立卡户，贫困妇女人均纯收入14500 元，是 20XX 年脱贫线的 4.4 倍。 三是启动 “乡村振兴巾帼行动 “。围绕乡村振兴战略，深化 “乡村振兴巾帼行 动 “，启动 “湘女关爱保 “工作，全市安康保险金达 149.06万元。加大乡村帮扶力度，在慈利县百寿村、汪家桥村、永定区田家台社区结对帮扶贫困户 37 户，全年走访 10 余次、帮扶各类项目物资共计 100 多万元。市妇联驻百寿村、汪家桥村工作队被评为全市 “驻村帮扶工作先进工作队 “。 （四）加强关爱体系建设，提升妇联品牌影响力 一是妇儿发展服务有规划。召开全市妇女儿童工作委员会成员（扩大）会议。总结 20XX 年妇女儿童事业发展的成绩和经验，部署新一轮妇女儿童发展规划实施工作。指导区县开展新一轮妇女儿童发展规划工作。配合市人大进行新规划实施情况调研。联合市统计局举办全市妇女儿童发展规划监测统计系统培训班，实行网上大数据统计监测。召开了全市 “两个规划 “中期监测评估专题会议，全市可量化发展目标 103 个，提前达标的有 80 项。全市各级妇联开展新一轮妇女儿童发展规划主题宣传 15 次。 二是基层维权服务有阵地。婚调实现全覆盖，区县乡镇 100%建立了婚调室，聘请专业婚调员 7 名。全市举办婚调工作培训班 4 次，培训 200多人次。 20XX年共调处 1751对、调和 753对、调和率为 43%。开展 “法治 XX巾帼在行动 “活动，联合市司法局、律师协会、女检察官协会开展家庭律师社区行巡回讲座 12 场。强化 “妇女之家 “服务功能，全市共有 “妇女之家 “1551 个，共接待来信来访 123 起，结案率达 100%。举办 “三八维权周 “禁毒防毒宣传活动。共接待咨询 900多人次，解答群众法律政策咨询问题 1000 多个，发放妇女权益保障法、妇女儿童发展规划、反家庭暴力法、劳动法及禁毒、防艾宣传资料 6000 多份。其中我市 “妇女刘某维权案 “成绩显著， 社会影响力大， XX 市妇联荣获 20XX 年度 “湖南省妇联维权信访典范案例奖 “。 三是家庭关爱服务有品牌。开展农村适龄妇女 “两癌 “免费普查重点民生实事项目活动。投入检查经费 400.4 万元，农村检查任务数2.86 万人，完成检查 28972 人，覆盖率达 101.3%。新纳入城镇适龄妇女 1 万人免费检查。城镇已完成检查 4886 人，覆盖率为 48.86%，永定区妇联全面完成任务。经普查，共检出宫颈癌 26 例，乳腺癌 10例。举行 “书香 XX家庭读好书 “活动，向全市家庭发出了家庭读好书的倡议书，收到读后感 500 余篇。 加强家庭文明教育工作，向省里上报 “五好家庭 “3 户， “最美家庭 “3 户，我市史钰镕和王银玉家庭获得了 “第十一届全国五好家庭 “荣誉称号，史钰镕代表湖南省 “五好家庭 “获奖者到北京人民大会堂领奖。慈利县汪家桥村成功创建第六批省级家庭教育指导中心。深入开展 “XX 市第四届好爸好妈好孩子 “主题活动 _结对帮扶贫困留守儿童，全年投入帮扶项目物资近 60万元，资助贫困儿童 160 名。 四、存在的主要问题 一是绩效评价管理工作还处在起步阶段，诸多方面需要建立和完善；二是对公务卡结算的管理还有待进一步完善；三是在资金安全管理上，除 了 “三公经费 “外，对支出项目还没有实行全预算目标管理，在精细化管理上还有欠缺。 五、改进措施和有关建议 一是要加强预算管理的意识。年初单位要根据自身情况编制单位财务收支预算，作为全年经费开支的依据，没有纳入预算的项目不得开支，从整体上对资金进行控制，做到开支前有计划，开支时有监督。 二是继续加强制度建设，根据实际情况不断完善管理制度，强化单位内部控制，在实际执行过程中，从严要求，保证各指标不超标。 六、报表附表 附件 4 20XX 年度部门整体支出绩效评价评分表