市委统战部2018年度部门整体支出绩效自评报告.docx

1 市委统战部 2018 年度部门整体支出绩效自评报告 张家界市委统战部 2018 年度部门整体支出绩效自评报告 部门概况 （一）部门基本情况 统战部机关设有办公室、干部党派科、经济联络科、民族宗教科、知工科、新阶层科六个科室，另外，还有市侨联和五个民主党派（民盟、民进、农工、致公、九三）。年末在职人员 24 人（其中享受政策提前退休一人） （二）收支情况 2018年收入合计 926.00万元，其中：财政拨款收入 896.67万元，2 其他收入 29.33 万元。 2018 年支出合计 828.97 万元，其中基本支出463.23 万元，项目出 365.74 万元。 二、部门整体支出资金管理及使用情况 （一）基本支出 基本支出 463.23 万元，其中：工资福利支出 453.03 万元（基本工资116.43 万元，津贴补贴 71.57 万元，奖金 90.43 万元，其他社会保障缴费 60.32 万元 ,伙食补助费 14.63 万元，机关事业单位基本养老保险缴费 17.71万元，职工基本医疗保险缴费 15.91万元，住房公积金 33.02万元，医疗费 0.13 万元，职业年金缴费 1.29 万元，其他工资福利支出 31.59 万元）；商品和服务支出 10.20 万元，系工会经费。 （二）项目支出 项目支出 365.74 万元，包括商品和服务支出 311.61万元 (办公费 30.87万元，印刷费 13.95 万元，电费 1.07 万元，邮电费 4.83 万元，差旅费 29.03 万元，租赁费 0.74 万元，会议费 6.61 万元，培训费 21.83万元，公务接待费 6.91 万元，因公出国（境）费用 6.01 万元，公务用车运行维护费 6.52 万元，公车购置 17.98 万元。维修（护）费 1.90万元，劳务费 2.26 万元，其他交通费用 32.27 万元，其他商品和服务支出 146.81 万元 )；对个人和家庭的补助 29.86 万元（生活补助 5.31万元，医疗费补助 2.19 万元，奖励金 13.01 万元，其他对个人和家庭的补助支出 9.35 万元）；其他资本性支出 24.27 万元（办公设备购置6.29 万元，公务用车购置 17.98 万元）。 部门整体支出绩效情况 3 （一）主要工作 1、强化统一战线成员思想引领。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要的政治任务 ，面向各级统战干部和广大统战成员开展多形式、分层次、全覆盖的学习。结合统战工作实际，继续深入开展了 “三学三讲三深入 “活动，统战部领导带头深入机关、农村、社区、非公企业、宗教团体、党校、社院主体班宣讲十九大精神，进一步促进了十九大精神贯彻落实。支持各民主党派、工商联、无党派人士开展纪念中共中央发布 “五一口号 “70 周年系列活动和 “不忘合作初心，共担历史使命 “等主题活动，支持宗教界人士开展 “五进五好 “活动，进一步凝聚了统战成员的思想共识。 2、不断推进多党合作事业。制定并下发了 2018年度政党协商计划，开展了 形式多样的政党协商。组织引导各民主党派、工商联和无党派代表人士围绕六城同创、乡村振兴、三大攻坚战等全市工作中心深入开展调研活动 ,形成了 7 个高质量的调研成果。今年 2 月 26 日，虢正贵书记带领市委、市政府、市政协主要领导看望慰问了各民主党派、工商联和无党派代表人士，听取了 2017 年参政议政专题调研成果汇报。此项传统活动已连续开展 15 年。积极发挥特约人员作用。全市规范聘请了 300 多名党外人士担任各类特约监督员，市县两级政府部门和司法机关实现了特约人员工作全履盖。 3、着力加强党外代表人士队伍建设。认真落实市委常委会 关于全市党外干部队伍建设调研工作的意见精神，研究制定了本届市委任期内加强党外干部选拔配备工作的具体任务和工作举措，进一步促进党外4 干部队伍建设调研成果运用。加强党外干部教育培训。完成省社院第15 期中青班、省党外人大代表培训班等 11 批次 23 名党外人士的调训工作任务。积极开展党外代表人士联谊交友活动。认真落实联谊交友制度规定，协助做好 10 名市委常委与 23 名党外代表人士结对联谊交友的协调服务工作。开展谈心谈话，做好政治安排，认真贯彻落实人大代表、政协委员推荐提名的标准条件、结构比例和程序要求，党外代表人士在市人大代 表、市政协委员中的安排数量和比例全部达标。加强党外知识分子工作。创新培训方式，今年 6 月在北京大学举办了张家界市党外知识分子研修班，进一步提升了党外知识分子队伍素质。推进新的社会阶层人士统战工作，开展了专题调研，召开座谈会 7 场次，发放调查问卷 200 余份，全市新的社会阶层人士摸底统计约 8000人，初步建立了新的社会阶层人士统战工作台帐和代表人士人物库，为进一步推进工作打下了良好基础。 4、全力服务经济社会发展大局。认真贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神，市、区县分别召开了民营企业家座谈会，在全市非 公经济领域营造了浓厚的学习氛围。加强非公经济人士教育培训，组织 40 多名年轻民营企业家举办了 “厦门大学 -张家界市年轻一代民营企业家培训班 “，进一步提升了非公经济人士的综合素质。服务非公经济，组织召开了民营小微企业 减负增收 金融服务推介会，向 300 多家中小微企业推介了产品服务。开展企业维权服务工作，为会员提供法律咨询 100 多次，帮助会员维权 20 多次。大力开展招商引资活动。组织参加了 “中国知名民营企业携手湖南助5 推中部崛起大会 “。大会期间牵头组织召开了 “张家界市与全国知名民营企业对接座 谈会 “，向 30 余家全国知名民营企业推介了 14 个重点招商项目。会议期间，我市共签约重大项目 4 个，投资总金额达 138亿元。市侨联促成总投资 34 亿 “香港铜锣湾城市综合体项目 “在慈利县签约落地。积极开展联络联谊活动。开展教育、文化、农业、城市管理等对台交流活动，今年共组织四批少数民族交流团赴台交流。组织开展了台湾基层民意代表来张交流活动。加强海外联谊，先后接待了泰国、俄罗斯访问团、中华侨联总会参访团一行来张考察。协助组织了 2018年 “亲情中华 汉语桥 “海外华裔青少年湖南夏令营走进张家界活动。开展统一战线聚力脱贫攻坚 行动。继续支持 5 个民主党派对口开展脱贫攻坚民主监督工作，推动脱贫攻坚民主监督工作深入开展。扎实推进 “万企帮万村 “行动，引导一批民营企业、商（协）会结对帮扶贫困村。 2018 年新增帮扶项目 24 个，全市共有 20 家商协会和 181家会员企业结对帮扶贫困村 214 个，实施扶贫项目 578 个，带动就业4000 多人，累计投入资金 13.8 亿元，惠及贫困人口 33595 人。大力实施助学扶贫。认真做好 “泛海助学 “工作，资助建档立卡贫困户学生505 名，发放助学金 252.5 万元。深入实施 “一家一 “助学就业温暖工程，各民主党派筹措资金 114 万元，新办同心班 5 个，资助贫困学生250 名。深入开展 “同心美丽乡村 “创建工作。引导全市广大统一战线成员对接乡村振兴战略实施，积极开展 “同心美丽乡村 “创建工作。2018 年全市共申报创建省级 “同心美丽乡村 “4 个，市级 4 个，区县级27 个，其中永定区马儿山村、武陵源区杨家坪村已获批省级 “同心美6 丽乡村 “。共投入资金 21 万元， 10 月 17 日，全省统一战线深化 “同心美丽乡村 “创建湘西片区调研座谈会在永定区马儿山村召开，省委常委、统战部长黄兰香出席会议并讲话，对我市同心美丽乡村创建工作给予了高度肯定。 5、扎实做好民族宗教工 作。加大少数民族发展项目资金申报力度，全年共争取落实资金 3156 万元。深入开展少数民族特色村寨创建工作，助力精准扶贫。认真落实民族乡 “逢十庆典 “意见，积极做好慈利县赵家岗、甘堰、阳和 3 个土家族乡成立 20 周年庆典活动。加大对宗教界人士的教育引领，举办了全市宗教界人士培训班。将宗教理论政策及时纳入了各级党委（党组）中心组学习内容，纳入了各级党校主体班培训内容，今年以来全市共组织各类学习培训 20 多次，学习培训各级党政干部、统战宗教干部及宗教界人士 1000 多人次，进一步加强了党对宗教工作的领导，提高了宗教工作认识。 注重宗教领域重点难点问题化解，先后召开了 2 次全市宗教工作领导小组会议，对全市宗教领域重点问题进行了交办，市委常委、统战部长田华玉带队深入各区县开展了宗教工作督查，加强了工作指导。在宗教活动场所和教职人员中倡导开展 “五进五好 “活动，引导信教群众爱国爱教，全市宗教领域保持了和谐稳定。 6、不断加强自身建设。及时贯彻全省统战部长会议精神。 2 月 9 日，市委统战部就全省统战部长会议精神在市委常委会会上进行了汇报。3 月 2 日，组织召开了全市统战工作会议。积极开展 “不忘初心、牢记使命 “主题教育活动，加强对统战干部的理论武装、 党性教育和能7 力培养，不断提升统战干部业务水平和综合素质。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，配合市委巡察组开展了巡察工作，认真加强问题整改，建立健全各项规章制度，结合实际出台了市委统战部廉政建设约法三章财务制度手册等制度。 （二）存在的问题 1、预算编制考虑不够全面、欠缺科学精准， 2、执行预算有一定的差距。 （三）改进措施 1、逐步完善预算管理机制，提高经费使用效益。 2、提高预算编制的科学水平，强化预算执行力度，提高预算执行效率。 8 9 附件 4 2018 年度部门整体支出绩效评价评分表 填报单位：市委统战部 一级指标 二级指标 三级指标 分值 10 指标解释 指标说明 评价标准 得分 投入（ 10 分） 目标设定（ 4 分） 绩效目标合理性 2 部门（单位）所设立的整体绩效目标依据是否充分，是否符合客观实际，用以反映和考核整体绩效目标与部门履职、年度工作任务的相符性情况。 评价要点： 是否符合国家法律法规、国民经济和社会发展总体规划 ； 是否符合部门 “三定 “方案确定的职责； 是否符合部门制定的中长期实施规划。