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中国大陆采购和 供应链行业报告 | 中国大陆采购和供应链行业报告2 2020 年春天，随着全球边境关闭的影响逐渐显现，世 界各地的供应链受到前所未有的冲击，有的甚至彻底 中断。全世界都震惊地看到，从中国开始，采购冻结 蔓延全球，引发了对全球经济衰退的担忧。 美国银行全球经济研究部主管伊桑哈里斯在 2020 年 3月 说道 ：“这场自然灾害远未结束，就对全球生产的 影响而言，中国以外的停工停产可能比来自中国的影 响更大。”哈里斯接着表示，与前一年重创工业的贸易 战、风暴、地震和洪水相比，这次冲击将更严重。当 时有预测称，疫情将成为切断世界与中国之间商业联 系的最后一根稻草，迫使在中国的企业涌向其他地区。 中国大陆采购和供应链行业报告 | 3 然而，一年过去了，这种外流并未出现，日本贸易振兴 机构报告说，离开中国的愿望有所下降（7.2%，低于 2019 年的 9.2%）；在中国的德国商会报告称，96% 的德 国公司计划留下来，其中 72% 打算增加投资。其中最能 说明问题的是，对美中贸易全国委员会成员的一项调查 显示，自 2015 年以来，计划转移业务的美国公司的百 分比一直保持相对稳定。 因此，2021 年的情况比去年的预测明显好转，随着全 球消费需求的增强，中国的出口继年初两个月显著上升 60.6% 之后，4 月份同比激增 32.3%，达到 2639 亿美元。 此外，在与其他 14 个亚太国家签署区域全面经济伙 伴关系协定（RCEP）并与伊朗敲定贸易协议后，中国 已成为 RCEP 的重要组成部分。RCEP 是世界历史上最大 的贸易集团，占全球 GDP 的 30%。 大量企业将继续他们在中国的商业运营 德国企业 96% 计划留在中国 美国企业 87% 计划留在中国 日本企业 7.2% 想要离开中国 | 中国大陆采购和供应链行业报告4 尽管贸易争端持续存在，但中国的供应链仍然不可或缺 虽然疫情后的回暖仍在继续，但中美贸易战却没有缓和迹 象，继续对供应链施压。始于 2018 年的经济冲突促使投 资者考虑减少对中国的依赖，企业看到将所有“供应链鸡 蛋放在一个篮子里”的固有风险，开始考虑增加中国以外 的后备，以最大限度地规避风险。 然而，尽管近几个月这一形势保持不变，但其所产生的实 际效果有待观察。世界各地的企业切身感受到了与中国企 业贸易往来的好处，中国凭借其久经考验的海外贸易基础 设施，为全球创造的效益远远盖过其潜在风险。更何况， 当企业们遭受着有史以来最糟糕的现金流时期，他们不太 可能考虑提高投入在调整供应链部分的资金。 供应链冲击导致全面转型 需求的复苏和中国日益扩大的全球影响力表明，中国的 供应链和采购行业对国内增长和对国际经济的振兴都至 关重要。然而，疫情引发的冲击也暴露了当前系统的脆 弱性，全球新闻都在报道关键医疗用品、药品和其他产 品的调动和转移。此外，汽车厂的关闭和计算机芯片的 短缺，暴露了许多组织迄今为止一直依赖的“准时制” 生产方式的缺陷。 但这并不是说可以一概否定这种威胁，因为进一步的纷争 似乎不可避免。因此，具有广泛的贸易合规知识、了解全 球税收政策并熟悉美国和中国贸易法规的物流经理目前 是许多公司争抢的首要对象。 奢侈品零售业引领反弹 尽管贸易战远未结束，但中国的零售业确实在回升。2021 年前两个月，销售额打破预期，同比增长 33.8%。虽然这 部分归因于 2020 年的低基数，但未来一年前景看涨。牛 津经济研究院亚洲区经济研究主管高路易表示 ：“我们预 计家庭消费将从第二季度开始成为增长的关键驱动力，原 因包括信心提升，政府减少旅行的呼吁被淡化。” 与此同时，这种冲击也为中国的供应链和采购行业带来了一 个独特的机会 ：重新调整运营流程、重振组织惯例并实施重 大的流程改进。大量行业，尤其是国内消费品牌，已经开始 加大对物流和规划的投资，并将目光投向跨国公司具有精益 管理经验和强大行业人脉的顶尖人才，而整个供应链职能公 司都在努力吸引擅长需求和供应计划的资深人士。 中国大陆采购和供应链行业报告 | 5 市场急需的领导层及数字化岗位： 供应链和采购负责人、总监、副总裁 需求和供应规划师 供应链商业分析师 企业正在寻觅的人才技能： 领导才能和卓越的沟通技巧，敏捷性、灵活性和 推动成本、质量和可持续发展目标的能力 具备现代供应链数字化技能的候选人是市场急需的 熟悉Power BI 和 Tableau 等常用工具，参加跨 行业圆桌会议，探讨数字化价值也是候选人技能 可提升之处 具有广泛的贸易合规知识、了解全球税收政策并 熟悉美国和中国贸易法规的候选人目前是许多公 司争抢的首要对象 如果您想更深入地讨论此报告，或者讨论您的求职或招聘需求，请联系我们。 在LinkedIn上与我联系 Catherine.Z 在LinkedIn上与我联系 Caroline.L Caroline Lin 部门经理 Catherine Zhang 经理 奢侈品行业是推动这一增长的关键，预计到 2025 年中国 将成为全球最大的奢侈品消费国。这与全球趋势形成了鲜 明的对比全世界的支出都在下降。然而，中国的富裕 阶层被限制出国旅行，转而在国内消费，导致中国的奢侈 品市场飙升至 522.1 亿美元。 为了推动这一不断增长的需求，企业对能够支持这些业务 需求的供应链人才有进一步的要求，再加上疫情导致的采 购和供应链业务的瓦解，对人才的需求变得更加强烈。 供应链领导岗位的招聘将引导变革 由于要建立这些新系统，供应链和采购负责人、总监和副 总裁备受青睐，尤其是那些具有领导才能和卓越沟通技巧 的人才，同时，敏捷性、灵活性和推动成本、质量和可持 续发展目标的能力也是企业看重的。此外，由于全球材料 短缺仍然存在，企业还需要需求和供应规划师来帮助他们 规划国际运输物流和路线。 但在从工业到消费的各个领域，或许最紧迫的是在不削弱 竞争力的情况下创建更具弹性的供应链，而在这方面，数 字化无疑是最明智的行动方案。 在消费领域，跨国公司正带头招聘数字人才、供应链商业 分析师和 IT 采购专业人员，以推动数字化 ；而工业领域 则青睐那些能够在采购和供应链中实施总成本节约方案的 人才。 对于那些尚未跟上现代供应链数字化趋势的专业人才来 说，技能提升是最重要的。如果想在这一领域有所发展， Power BI 和 Tableau 将是常用的工具。瀚纳仕也鼓励资深 业内人士参加跨行业圆桌会议，探讨数字化和它的价值。 随着专业人才的到位和制度的完善，中国的供应链和采购 部门将做好下一步的准备。经过 30 多年的卓越发展，中 国已成为全球制造业中心，逐渐从低成本采购目的地转变 为高端领域发展地，进一步扩大其出口和国内市场份额。 为实现这一目标，全球供应链管理必须而且也将继续成为 中国产业的核心。 关于瀚纳仕 1,300+ 关于瀚纳仕 260+ 遍布全球的办公室 33 个国家 53 年的专业经验 瀚纳仕是全球领先的专业人才招聘公司，业务遍及全球33个国家。凭借我们在亚太地区六个市场的12个办事处，我们不断提升 我们在亚洲的地位。我们的业务持续增长，因为我们的目标是帮助更多的公司实现他们的目标，支持更多的人才找到适合的工作， 从而改变他们的生活。 我们在亚洲的所有市场，包括中国、香港特别行政区、日本、马来西亚和新加坡，都获得了世界领先的ISO 9001:2015认证。 我们庞大的求职者数据库使我们的顾问能够利用弹性搜索技术在全球范围内搜索数以百万计的候选人，在最快的时间内找到最 适合的人才。此外，我们还与领英（LinkedIn）合作，提供有关活跃求职者市场的实时数据、未来求职者的行为趋势分析， 以及数百万潜在求职者的额外人才库。我们很自豪能成为LinkedIn上最受关注的招聘机构，并拥有400多万关注者。 联系我们 版权所有 瀚纳仕专业人才招聘私人投资有限公司（中国）2021。 HAYS、公司和部门H标志、世界招聘专家、瀚纳仕全球招聘专家标志和“让世界职场充满活力，帮助个人和企业实现持久的影响力”（Powering the World of Work） 是瀚纳仕的商标。公司和部门H标志为原创设计并在许多国家受到注册保护。版权所有。未经所有者书面许可，不得复制或传输本文的全部或部分内容，无论是通过复印 或以电子或其他方式存储在任何介质中。对本报告采取任何未经许可的行为可能引发民事和/或刑事诉讼。 中国大陆 北北 T: +86 10 8648 7900 E: 北北 T: +86 21 2322 9600 E: 北北 T: +86 512 8780 7725 E: 北北 T: +86 20 3811 0333 E: 北北 T: +86 755 3290 4090 E: 香港特别行政区 香港特别行政区 T: +852 2521 8884 E: .hk 日本 北北 T: +81 3 3560 1188 E: infohays.co.jp 北北 T: +81 6 6457 7272 E: osakahays.co.jp 北北 T: +81 45 326 3130 E: yokohamahays.co.jp 马拉西亚 北北北 T: +60 3 2786 8600 E: .my 北北 T: +60 3 7611 8600 E: .my 新加坡 北北北 T: +65 6223 4535 E: .sg | .hk | hays.co.jp | .my | .sg